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Ipiranga Abre Sus Puertas Para La Formación De Nuevos Talentos, Con Un Compromiso Expreso De Valorar La Diversidad En Sus Filas.
Ipiranga Acaba De Anunciar El Inicio Del Segundo Ciclo De Inscripciones De 2023 Para Su Reconocido Programa De Prácticas, Ipiranga Talent, Que Comenzará Este Jueves (22). Los Estudiantes Interesados Deben Estar En Formación Superior, Sean Ellos Licenciados, Graduados O Tecnólogos, Con Previsión De Finalización Del Curso Entre Enero De 2024 Y Agosto De 2025.
Una Mirada A La Diversidad Y La Formación De Jóvenes Talentos
Ipiranga Talent Tiene Como Meta Principal La Formación De Futuros Talentos Para La Compañía, Mientras También Busca Promover La Diversidad En Su Plantilla De Empleados. Esta Iniciativa Es Parte De Una Serie De Prácticas Que Ipiranga Ha Implementado, Focalizadas En La Pluralidad Corporativa. Como Parte De Una Acción Afirmativa, La Empresa Destinará El 50% De Las Vacantes Del Programa A Candidatos Negros Y Pardos.
Para Luciana Domagala, Vicepresidenta De Personas Y Sostenibilidad De Ipiranga, «Promover La Diversidad Es Una Manera De Expandir Nuestro Conocimiento En Este Campo, Fortalecer El Intercambio De Experiencias E Interactuar Con Una Variedad De Culturas Y Historias De Vida. Todo Esto Es Vital Para La Generación De Nuevas Ideas Y Negocios En Una Época En La Que Nuestra Industria Busca Crecer De Manera Cada Vez Más Sostenible. Continuamos Aprendiendo Y Mejorando En Este Camino”.
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El Viaje De Ipiranga Talent
El Programa Ofrece A Los Candidatos Una Oportunidad Única De Crecimiento Personal Y Profesional, Con Posibilidad De Actuación En Diversas Áreas Como Recursos Humanos, Comercial, TI, Operaciones, Finanzas, Marketing, Jurídico Y Planificación. La Actuación Puede Ser En Diversas Ciudades Atraviesan El País, Entre Ellas: Río De Janeiro, São Paulo, Curitiba, Porto Alegre, Itajaí, Betim, Campo Grande, Goiânia, Belém Y Porto Velho.
El Viaje De Desarrollo Dentro Del Programa Ipiranga Talent Es Una Experiencia Rica E Inmersiva. Los Pasantes Pasan Por Procesos De Inmersión En Los Negocios Y En La Cultura De La Empresa, Reciben Mentoría, Participan De Entrenamientos Técnicos Y Comportamentales, Trabajan En Proyectos, Interactúan Con Ejecutivos Y Participan De Acciones Sociales, Con Acompañamiento Trimestral. La Carga Horaria Es De 30 Horas Semanales Durante Seis Meses, Con Posibilidad De Renovación Por Hasta 18 Meses.
Los Pasantes Seleccionados Por Ipiranga Disfrutan De Beneficios Como: Bolsa-De-Estudio Compatible Con El Mercado, Seguro De Vida, Plan De Salud, Ayuda-Alimentación, Ayuda-Transporte, Zenklub, Gympass, Cursos En Línea Y Una Ruta De Desarrollo Personalizada.
Las Inscripciones Para El Programa Pueden Realizarse En El Sitio De 99 JOBS Aquí. ¡Estén Atentos A Los Requisitos Y Asignaciones De Los Cargos! ¡Buena Suerte!
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