TIM Abre 43 Vacantes en Su Programa de Jóvenes Aprendices en SP, BH y PR, con Vacantes Exclusivas para Estudiantes que Buscan la Inclusión en Diversidad
Las inscripciones para el programa Jóvenes Aprendices TIM de este año 2021 en SP, BH y PR, ya han comenzado. La operadora está ofreciendo 43 vacantes para aquellos estudiantes que están buscando oportunidades en el mercado laboral en medio de la pandemia del coronavirus y la inclusión en diversidad, es decir, las oportunidades de las vacantes del programa Jóvenes Aprendices de TIM de este año serán exclusivas para mujeres, negros, LGBTI+ y personas con discapacidad (PcD).
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Las vacantes para el programa de jóvenes aprendices de TIM están disponibles en las localidades de SP, BH y PR. El programa tendrá una duración de un año y tres meses, sin embargo, hay una posibilidad de futura contratación, como, por ejemplo, el caso del ex aprendiz Giovann Martin, que ingresó al programa de jóvenes aprendices en la empresa con 17 años y, desde 2017, fue empleado en el cargo de Planeamiento Técnico de Seguridad.
Descubre si Puedes Participar en el Programa Jóvenes Aprendices TIM en SP, BH y PR
Los candidatos al Joven Aprendiz de TIM 2021, además de la necesidad de pertenecer a alguna categoría del grupo de diversidad, deberán seguir los siguientes requisitos establecidos por TIM para postular a las vacantes:
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- Educación secundaria o educación técnica completada o en curso;
- Edad de 16 a 23 años;
- Disponibilidad para trabajar durante 6 horas;
- No estar trabajando como Joven Aprendiz en otra empresa y no haber trabajado como joven aprendiz en TIM anteriormente;
- Residir en SP, BH y PR.
Según TIM, la empresa busca Jóvenes que tengan flexibilidad, que disfruten de nuevos desafíos, que tengan una escucha activa y, principalmente, la capacidad de trabajar en equipo.
¿Cómo Funciona el Proceso de Selección?
Las inscripciones para participar en el programa de jóvenes aprendices de TIM en SP, BH y PR se realizarán a través del sitio de carreras de TIM. Después de inscribirse para las vacantes, el participante del programa pasará por cuatro etapas del proceso. Estas serán:
- Prueba de portugués y matemáticas;
- Redacción;
- Dinamica de grupo;
- Entrevista con gestores.
Los aprobados en el programa en SP, BH y PR tendrán, además de la remuneración mensual, algunos beneficios como:
Vale alimentación;
Vale comida;
Asistencia Médica;
Asistencia Odontológica;
Convenios TIM;
Auxilio Funeral;
Día Feliz;
Seguro de Vida;
Vale Transporte;
Dispositivo y chip de voz y datos.
Sobre TIM
Siendo una de las primeras operadoras en tener presencia en el territorio nacional, TIM Brasil posee un portafolio completo con telefonía móvil y fija e internet, haciendo que sus clientes, sean ellos individuales o corporativos, estén siempre conectados.
TIM trabaja constantemente para mejorar y ampliar su red, por eso, a lo largo de los últimos años, la operadora ha modernizado sus equipos y realizado adquisiciones, reforzando su compromiso en distribuir un servicio accesible y de buena calidad.

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