El lugar de la mujer es en la ingeniería

Celebrado el 23 de junio, Día Internacional de las Mujeres en la Ingeniería es un momento de reflexión y fortalecimiento de la figura femenina en esta área

Al hablar del inicio de la universidad, allá en el comienzo de 2008, queda clara la memoria del aula de la clase de ingeniería de producción con más de 50 hombres y menos de 10 mujeres. La sensación y la visión de estar en una minoría en medio de una clase dominada por el público masculino no impidieron que Bianca Silva rompiera barreras y fuera tras sus sueños. Confirmando aún más que las mujeres pueden – y deben – estar en la ingeniería, ella se asegura de acumular dos títulos en el área, el de ingeniera de producción y civil. 

El Día Internacional de las Mujeres en la Ingeniería, celebrado este 23 de junio, es un momento de reflexión y de fortalecimiento de la figura femenina en un medio aún dominado por hombres. Datos del Consejo Federal de Ingeniería y Agronomía (Confea) de 2021 muestran que las mujeres son aún el 19% de los registros activos de todos los consejos regionales del país, siendo 183.601 mujeres y 793.759 hombres en funcionamiento. 

Para la ingeniera Bianca Silva, que trabaja como analista de nuevos proyectos de Tópico, uno de los mayores desafíos en la ingeniería es ver que existen hombres que piensan que una mujer no debería estar en esta área. “Todo lo que hago, lo hago de la mejor manera posible. Y por eso también es tan inspirador ver a otras mujeres ejerciendo la profesión y liderando equipos”.

Historia similar es la de la también ingeniera de producción Fernanda Barati, coordinadora de relaciones con el cliente de Tópico. Además de lidiar con el hecho de ser parte de la minoría femenina en la universidad, ella también ha trabajado en fábricas de automóviles, entornos que suelen estar dominados por hombres. 

Sin dejarse afectar por el prejuicio, ella considera que el 23 de junio es un día para celebrar, pero que aún hay mucho más por conquistar. “Tengo mucho orgullo de la profesión que elegí. Me apasionan los proyectos y me encanta resolver problemas y optimizar procesos”. 

A pesar de la predominancia masculina, la ingeniería ha ido ganando cada vez más mujeres, lo que debe ser incentivado por los grandes actores del mercado. “Tener mujeres en la ingeniería es tan importante como tener mujeres en cargos de liderazgo. Esto se debe a que la mujer tiene características diferentes y tiende a ser detallista y perfeccionista. Hombres y mujeres son complementarios cuando trabajan juntos, por eso el equilibrio es tan importante”, evalúa la jefa de RRHH de Tópico, Elaine Costa.

Fuente:  https://topico.com.br