La automotriz Yamaha anuncia más de 50 vacantes de empleo para Guarulhos y Manaus en niveles medio, técnico y superior. Descubre cómo postularte y participar en el proceso de selección por internet.

Gran Multinacional Yamaha Busca Expandir Sus Negocios y Contrata para Vacantes de Empleo de Analista, Pasante, Desarrollador y Más

La gran multinacional Yamaha tiene más de 50 vacantes de empleo abiertas en la plataforma Gupy, de recursos humanos, y busca profesionales para integrar equipos en las ciudades de Guarulhos (SP) y Manaus (AM). Los cargos son para nivel medio, técnico o superior y la empresa también ofrece algunos beneficios para estimular la permanencia del colaborador.

Yamaha llegó a Brasil en la década de 70 y se estableció como la primera fábrica de motocicletas del país, generando una serie de empleos. Actualmente, la fábrica principal se encuentra en Manaus, en el Amazonas, con otras oficinas en Guarulhos y São Paulo. Ahora la empresa busca expandir su equipo de talentos. ¿Quieres ser parte? Entonces descubre hoy cómo inscribirte.

Descubre Cómo Organizar un Currículo Profesional y Aumentar las Oportunidades de Contratación con el Video Abajo

Consulta las Vacantes de Empleo Abiertas en la Gran Multinacional

Las vacantes de empleo para trabajar en Yamaha tienen algunas exigencias que varían entre educación media, formación técnica o superior, de acuerdo con el cargo a desempeñar. Sin embargo, los salarios son compatibles con la función. Consulta cuáles son las principales vacantes disponibles y el lugar de trabajo:

Recomendado para você

Ferias comerciales y eventos

Gran Evento Del Sector De Petróleo, Gas Y Energía Se Llevará A Cabo En Brasil: Macaé Energy Reunirá A Petrobras, Equinor, Prio Entre Otros Proveedores Y Ejecutivos Del Sector Energético Para Negocios, Networking Y Empleabilidad

La agenda técnica y la feria en la ciudad de Macaé deben impulsar discusiones sobre inversiones, transición energética y desarrollo de la cadena de petróleo, gas y energías en el...

Paulo Nogueira

1

• Ayudante operacional de logística I (Guarulhos / SP);
• Ajustador de herramientas (Manaus / AM);
• Analista de desarrollo de producto (Guarulhos / SP y remoto);
• Analista de gobernanza pleno (Guarulhos / SP y remoto);
• Analista de informaciones gerenciales sénior (Guarulhos / SP y remoto);
• Analista de políticas de contabilidad pleno (Guarulhos / SP y remoto);
• Analista de proyectos logísticos pleno (São Paulo / SP);
• Analista de calidad pleno (Guarulhos / SP);
• Analista de redes sénior (Guarulhos / SP y remoto);
• Analista de RRHH Júnior (facilities) (Manaus / AM);
• Analista de riesgo de crédito sénior (Guarulhos / SP y remoto);
• Analista de sistemas pleno (Guarulhos / SP y remoto);
• Analista de sistemas sénior – (CRM dynamics) (Guarulhos / SP y remoto);
• Auxiliar administrativo II (Guarulhos / SP y remoto);
• Banco de talentos 2022 — atención al cliente (Guarulhos / SP);
• Banco de talentos — aprendiz y joven ciudadano (Guarulhos / SP);
• Banco de talentos — programa de pasantía universitaria Yamaha São Saulo (Guarulhos / SP y remoto);
• Conferente (transportes — EAR — ejerce actividad remunerada) (Manaus / AM);
• Consultor comercial júnior (Guarulhos / SP);
• Consultor comercial — Región de Paraná (Guarulhos / SP);
• Consultor comercial — Región de Rio Grande do Sul (Guarulhos / SP);
• Consultor comercial — Región de São Paulo (Guarulhos / SP);
• Desarrollador de sistemas sénior (Guarulhos / SP y remoto);
• Especialista en riesgo de crédito (Guarulhos / SP y remoto);
• Pasante en gestión ambiental (Manaus / AM);
• Pasante en RRHH (beneficios) (Manaus / AM);
• Pasante — ingeniería (Manaus / AM);
• Pasante — tecnología de la información (Manaus / AM);
• Pasante de operaciones y movimiento de materiales (Manaus / AM);
• Pasante — ingeniería mecánica, mecatrónica o eléctrica (Guarulhos / SP y remoto);
• Pasante — infraestructura de TI (Guarulhos / SP y remoto);
• Pasante — Riesgo de crédito (Guarulhos / SP y remoto);
• Pasante — soporte al cliente (Guarulhos / SP y remoto);
• Pasantía en ingeniería mecánica, mecatrónica o eléctrica (Manaus / AM y remoto);
• Pasantía en ingeniería mecánica, mecatrónica o eléctrica (Manaus / AM y remoto);
• Líder de almacén (Manaus / AM);
• Líder de producción (Manaus / AM);
• Técnico en seguridad laboral (Guarulhos / SP).

Descubre Cuáles Son Los Beneficios Que Yamaha Ofrece a Sus Colaboradores

Como toda gran multinacional, Yamaha también tiene una cultura organizacional fuerte y enfocada en el bienestar de los colaboradores y asociados. Por lo tanto, ofrece algunos beneficios. Consulta los beneficios mencionados por los colaboradores en Glassdoor:

• Plan de salud;
• Plan odontológico;
• Estacionamiento;
• Gimnasio;
• Comedor en el lugar;
• Participación en las ganancias y resultados;
• Previsión privada;
• Seguro de vida;
• Seguro funerario;
• Vale-alimentación.

Descubre Cómo Inscribirte en el Proceso de Selección de Vacantes de Empleo en Yamaha

La inscripción para postular a una de las vacantes en la multinacional se está realizando a través de la plataforma Gupy, conocida por la gestión de recursos humanos. Si deseas postularte, haz clic aquí. A continuación, selecciona la vacante que te interese y haz clic sobre ella.

Verás entonces la descripción de la vacante, las principales responsabilidades y atribuciones y los principales requisitos y calificaciones. Si tu perfil es compatible, entonces sigue con la candidatura haciendo clic en el botón «Postularse para la vacante» y completa tus datos siguiendo las orientaciones. La plataforma puede solicitar algunos exámenes y debes realizarlos con atención. Por último, envía y espera ser reclutado para la entrevista con el gestor. ¡Buena suerte!