Empresa facilita la contratación de brasileños que quieren trabajar en Portugal; el sector de hostelería del país cuenta con más de 40 mil vacantes abiertas

Una nueva oportunidad para aquellos que desean trabajar en Portugal. Nueva asociación entre empresas de SP, PE y RJ promete colocar brasileños en Portugal.

Una nueva asociación puede ayudar a profesionales brasileños que están en busca de oportunidades para trabajar en Portugal. La Move, legaltech portuguesa que actúa con movilidad profesional, cerró asociación con tres consultorías en Brasil de reclutamiento y selección, siendo ellas la Somos Hub, en São Paulo, Grow Group, Pernambuco y HUNTINTI, en Río de Janeiro.

Portugal cuenta con 45 mil oportunidades de trabajo

Según el CEO de la Move, Renato Martins, la unión tiene como objetivo resolver un gran problema en Portugal. Actualmente, en Portugal, debido al verano, hay 45 mil oportunidades de actuación para el sector de turismo, según la Asociación de Hotelería de Portugal (AHP).

Martins afirma que solo Lisboa recibe 5 veces más turistas que todo Brasil. Es un flujo de turismo muy grande y las empresas no tienen cómo contratar. Hay restaurantes cerrados en Algarve porque no poseen mano de obra. Y todo el verano ocurre lo mismo. La idea de la asociación, que colocará brasileños en Portugal, es reclutar profesionales y facilitar el trámite legal. Para que esto suceda el proceso selectivo será dividido en dos etapas.

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Paulo Nogueira

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La primera etapa comienza con las reclutadoras brasileñas analizando los perfiles de acuerdo con las vacantes que las empresas portuguesas están abriendo. El profesional que sea aprobado en el proceso selectivo por la empresa portuguesa, pasará a la segunda etapa.

En esta segunda etapa, la Move se encargará de todos los trámites jurídicos para facilitar la movilidad, como autorización de residencia y visa. Martins afirma que es un trabajo a cuatro manos. El enfoque de las agendas es colocar brasileños en Portugal de acuerdo con la falta de mano de obra en el país. Estas reclutadoras tienen la misión de entender los mercados locales y cómo estos profesionales buscan estas oportunidades.

Motivos que atraen brasileños para trabajar en Portugal

Hay tres razones que atraen brasileños a Portugal, siendo ellas la seguridad, idioma y calidad de vida. Según el CEO de la Move, Portugal siempre figura entre los países más seguros del mundo. En el ranking de 2023 está posicionado en 7º lugar. El ejecutivo comenta que, aunque no sea un país donde la persona tendrá más oportunidades de acumular riqueza, es un lugar que estimula la calidad de vida y garantiza derechos como salud y educación de calidad.

Europa en sí tiene un estilo de vida que equilibra la vida cultural, el trabajo y la familia. Las personas de la generación Z y Y ya están buscando esta nueva forma de vivir. Hay un equilibrio entre el trabajo y la vida, y en Portugal el sistema de salud y educación son muy eficientes.

Los mayores desafíos para aquellos que quieren trabajar en Portugal, según Martins, son las burocracias, como procesar visas y autorizaciones de residencia. Diversas veces la empresa portuguesa necesita un talento en 15 días, y la burocracia no permite que este talento esté en Portugal en ese tiempo. Esta asociación con las reclutadoras brasileñas ayudará en este proceso.

Principales visas para trabajar en Portugal

Las principales visas dan oportunidad al ciudadano extranjero de residir, trabajar o estudiar, y en Portugal hay seis posibilidades, siendo ellas:

• Visa para búsqueda de trabajo (art 57-A);
• Visa para ejercicio de actividad profesional independiente (art 60);
• Visa para estudio/práctica/voluntariado, (art 62);
• Visa para Nómadas Digitales, (art 61-B);
• Visa para profesional altamente calificado (art 61 y 61-A);
• Visa para ejercicio de actividad profesional subordinada (art 59).

La demanda de brasileños que están buscando visas de residencia en Portugal ha ido expandiéndose considerablemente en los últimos años y, según Martins, las políticas de inmigración son cada vez más invitantes.