Los Nuevos Empleos de la Multinacional Amazon Serán para Funciones Corporativas y de Tecnología en Todo el Mundo en los Próximos Meses
En una entrevista concedida a la prensa, el nuevo CEO de Amazon, Andy Jassy, dijo que la multinacional está planeando crear 55.000 nuevos empleos para funciones corporativas y de tecnología en todo el mundo en los próximos meses. El ejecutivo dijo que la empresa necesitaba más poder de fuego para seguir el ritmo de la demanda en retail, nube y publicidad, entre otros negocios. Y dijo que la nueva apuesta de la empresa de lanzar satélites en órbita para ampliar el acceso a la banda ancha, llamada Project Kuiper, también requeriría muchas nuevas contrataciones. Ver aún: Multinacional Amazon tiene más de 200 vacantes de empleo abiertas para candidatos con y sin experiencia
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Contratación para Llenar los Nuevos Empleos de Amazon
Con la feria de empleos anual de Amazon programada para comenzar el 15 de septiembre, Jassy espera que ahora sea un buen momento para el reclutamiento. Hay tantos empleos durante la pandemia que fueron desplazados o alterados, y hay tantas personas que están pensando en trabajos diferentes y nuevos, dijo Jassy.
El movimiento de Amazon sigue a un período de mayor escrutinio de sus prácticas laborales. A principios de este año, un esfuerzo fallido de algunos empleados de Alabama para organizarse puso en vitrina el trabajo en centros de distribución de Amazon y su postura agresiva contra los sindicatos. Después de la batalla, Jeff Bezos, el CEO a quien Jassy sucedió, dijo que Amazon necesitaba una mejor visión para los empleados.
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Cambio de la Exigente Cultura Laboral de la Multinacional de Comercio Electrónico
Cuestionado sobre cómo puede cambiar la exigente cultura laboral de Amazon, Jassy dijo que su fuerte enfoque en los clientes y la creatividad lo lleva a mejoras. Todos en la empresa tienen la libertad – y realmente, la expectativa – de analizar críticamente cómo esto puede ser mejor y, a continuación, inventar maneras de hacerlo mejor, dice el ejecutivo.
Las posiciones de marketing de Amazon incluyen funciones de ingeniería, ciencia de investigación y robótica, puestos que son en gran parte nuevos para la empresa, en lugar de trabajos que otros han dejado, dijo la compañía. No quedó claro cuántos de los empleos en Amazon están abiertos desde hace tiempo. En 2020, Amazon, el segundo mayor empleador privado en Estados Unidos, contrató a más de 500.000 personas, principalmente en operaciones de depósito y entrega. Esa área tuvo un giro significativo.
La empresa está invirtiendo fuertemente en la construcción de más almacenes y en el aumento de salarios para atraer trabajadores, con el fin de satisfacer la fuerte demanda de los compradores que buscan productos entregados a sus hogares. Jassy dijo que Amazon ha sido “muy competitiva en el lado de la compensación”. “Abrimos camino con el salario mínimo de 15 dólares”, dijo, añadiendo que, para algunos estados, en promedio, “realmente, el salario inicial es de 17 dólares la hora”.
Ver aún Esta Noticia: Amazon Anuncia Centro de Distribución en Ceará
Amazon continúa invirtiendo en el aumento de sus operaciones en territorio brasileño. El miércoles pasado, 25, la gigante del comercio electrónico anunció su nuevo centro de distribución en Ceará. El objetivo de la inversión es aumentar la capacidad logística de Amazon en Brasil. Amazon ya ha construido seis centros de distribución en Brasil. Cuatro de ellos están en el estado de São Paulo, mientras que Rio Grande do Sul y Ceará tienen los restantes. El centro de distribución de Amazon se encuentra en la ciudad de Itatinga.
No se ha divulgado cuándo la empresa comenzará a operar su nuevo centro de distribución, sin embargo, Amazon espera que esto suceda en los próximos meses: “El objetivo de la nueva operación es aumentar la capilaridad logística de la empresa en Brasil, mejorando la experiencia de los clientes, a través de una mayor cantidad y proximidad de los productos en la región y reduciendo el tiempo de entrega a nivel nacional.”

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