Los nuevos puestos de trabajo de la multinacional Amazon serán para funciones corporativas y tecnológicas en todo el mundo en los próximos meses
En una entrevista concedida a la prensa, el nuevo CEO de Amazon, Andy Jassy, dijo que la multinacional planea crear 55.000 nuevos puestos de trabajo para funciones corporativas y tecnológicas en todo el mundo en los próximos meses. El ejecutivo dijo que la compañía necesitaba más potencia de fuego para mantenerse al día con la demanda en el comercio minorista, la nube y la publicidad, entre otros negocios. Y dijo que la nueva apuesta de la compañía de poner en órbita satélites para expandir el acceso de banda ancha, llamada Proyecto Kuiper, también requerirá muchas nuevas contrataciones. Ver también: Multinacional Amazon tiene más de 200 vacantes abiertas para candidatos con y sin experiencia
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Contracción para llenar los nuevos puestos de trabajo de Amazon
Con la feria laboral anual de Amazon programada para comenzar el 15 de septiembre, Jassy espera que ahora sea un buen momento para reclutar. Hay tantos trabajos durante la pandemia que se han desplazado o cambiado, y hay tantas personas que están pensando en trabajos nuevos y diferentes, dijo Jassy.
El movimiento de Amazon sigue a un período de mayor escrutinio de sus prácticas laborales. A principios de este año, un esfuerzo fallido de algunos trabajadores de Alabama para organizarse puso en el centro de atención el trabajo de Amazon en los centros logísticos y su postura agresiva contra los sindicatos. Después de la batalla, Jeff Bezos, el CEO de Jassy, dijo que Amazon necesitaba una mejor visión para los empleados.
Cambiando la exigente cultura laboral de la multinacional del comercio electrónico
Cuando se le preguntó cómo puede cambiar la exigente cultura laboral de Amazon, Jassy dijo que su fuerte enfoque en los clientes y la creatividad lo impulsan a mejorar. Todos en la empresa tienen la libertad, y realmente, la expectativa, de analizar críticamente cómo se podría mejorar esto y luego idear formas de hacerlo mejor, dice el ejecutivo.
Los puestos de marketing de Amazon incluyen roles de ingeniería, investigación científica y robótica, puestos que son en gran medida nuevos para la empresa en lugar de trabajos que otros han dejado, dijo la compañía. No estaba claro cuántos de los puestos de trabajo en Amazon han estado abiertos durante algún tiempo. En 2020, Amazon, el segundo empleador privado más grande de los Estados Unidos, contrató a más de 500.000 XNUMX personas, principalmente en operaciones de almacenamiento y entrega. Esta área ha visto un cambio significativo.
La compañía está invirtiendo fuertemente en la construcción de más almacenes y aumentando los salarios para atraer a los trabajadores a fin de satisfacer la fuerte demanda de los compradores que buscan productos entregados en sus hogares. Jassy dijo que Amazon ha sido "muy competitivo en el lado de la compensación". “Abrimos camino con el salario mínimo de 15 dólares”, dijo, y agregó que, para algunos estados, en promedio, “el salario inicial es en realidad de 17 dólares la hora”.
Mira también esta noticia: Amazon anuncia centro de distribución en Ceará
Amazon continúa invirtiendo en la expansión de sus operaciones en suelo brasileño. El pasado miércoles 25, el gigante del comercio electrónico anunció su nuevo centro de distribución en Ceará. El objetivo de la inversión es aumentar la capacidad logística de Amazon en Brasil. Amazon ya ha construido seis centros de distribución en Brasil. Cuatro de ellos están en el estado de São Paulo, mientras que Rio Grande do Sul y Ceará tienen el resto. El centro de distribución de Amazon está en la ciudad de Itatinga.
No se reveló cuándo la empresa comenzará a operar su nuevo centro de distribución, sin embargo, Amazon espera que esto suceda en los próximos meses: "El objetivo de la nueva operación es aumentar la capilaridad logística de la empresa en Brasil, mejorando la experiencia del cliente, a través de una mayor cantidad y cercanía de productos en la región y reduciendo tiempos de entrega a nivel nacional.”
