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Início NUBANK está contratando y pretende terminar 2022 con 1000 empleados más, la contratación busca ampliar los servicios de banca digital en Brasil y en otros países

NUBANK está contratando y pretende terminar 2022 con 1000 empleados más, la contratación busca ampliar los servicios de banca digital en Brasil y en otros países

17 noviembre 2022 a 10: 20
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Al contrario de los gigantes, NUBANK está contratando y pretende terminar 2022 con 1000 empleados más, la contratación busca ampliar los servicios de banca digital en Brasil y en otros países
Imagen: Reproducción Twitter Nubank

Aún en medio de una tendencia mundial de despidos en startups y empresas tecnológicas, Nubank planea cerrar 2022 con mil empleados más

O Nubank Startup brasileña pionera en el segmento de servicios financieros digitales que opera principalmente como operador de tarjetas de crédito, planea contratar alrededor de 2022 nuevos empleados para fines de XNUMX

Cristina Junqueira, cofundadora y actual directora ejecutiva del banco digital, dio la información en una entrevista el pasado miércoles 16. La gran cantidad de vacantes disponibles es contraria a la ola de despidos que están experimentando las startups y las grandes empresas en los últimos meses. , como es el caso de Amazon, que aquí reportamos.

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El propósito de la gran cantidad de contratación de nuevos profesionales es la expansión de verticales aún poco explorados por Nubank, como fianzas y créditos de nómina. En Brasil, el enfoque principal de la empresa son servicios como tarjetas de crédito y débito y oportunidades de inversión.

Nubank quiere expandir el éxito de la startup en Brasil en el exterior

La creación de nuevas vacantes también forma parte del esfuerzo de formar equipos para una plataforma global que podrá reproducir el éxito de Nubank Brasil en otros países, como México y Colombia. Nubank solo proporciona servicios relacionados con tarjetas de crédito en estas ubicaciones.

Los nuevos puestos creados también incluyen departamentos como prevención de fraude, seguridad de la información y facturación. Los interesados ​​deben estar atentos al portal de vacantes de la empresa para no perder oportunidades.

A pesar de los despidos generalizados en empresas como Loft, Mercado Bitcoin y QuintoAndar, muchas fintechs van en sentido contrario, como es el caso de Nubank, y anticipan la ampliación de sus equipos de empleados.

C6 Bank, otra empresa que también brinda servicios financieros a través de una aplicación, dijo que ha más que duplicado la cantidad de empleados desde principios de 2022. 

Nubank cierra el trimestre en azul y sorprende a los inversores

El pasado lunes 14, Nubank dio a conocer el resultado neto de la empresa para el tercer trimestre de 2022. El valor fue de US$ 7,8 millones (o R$ 41,6 millones).

La información sorprendió positivamente a los inversionistas, quienes vieron un resultado superior a la pérdida de US$ 34,4 millones en comparación con igual período del año anterior.

Además, a finales de septiembre, la fintech contaba con 70,4 millones de usuarios, 5,1 millones más que a principios de año. Sin embargo, junto con el aumento de clientes, también hubo un incremento en la proporción de morosidad, que pasó de 3,7% a 4,2% en el segundo y tercer trimestre del año.

Nubank proporciona un portal de contratación para la inscripción y las oportunidades laborales actuales y futuras en la empresa.

Si está interesado en trabajar en Nubank, la empresa tiene un portal de empleo al que se puede acceder a través de este enlace.

Vea que la startup ofrece vacantes en todos los países donde opera, sin embargo, es posible filtrar solo las vacantes disponibles para Brasil, solo seleccione nuestro país en el campo en la parte superior de la página.

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