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¿Buscando empleo pero no tiene experiencia? Ocyan convoca a recién graduados para trabajar embarcados en Macaé y en Río de Janeiro. ¡Inscriba su currículum!
Ocyan, empresa del sector de petróleo y gas, abre inscripciones para el Programa Trainee 2022 hasta el 07/06. En total, habrá once vacantes dirigidas a candidatos con y sin experiencia formados en Administración, Ciencias de la Computación, Contabilidad, Economía y Relaciones Internacionales y las Ingenierías: Automatización, Civil, Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Naval, Química, Petróleo y Producción. ¡Vea a continuación cómo inscribir su currículum!
Coincidencia o no, ¡un contrato más fue conquistado por Ocyan este año! Esta vez, para la prestación de servicios de construcción, montaje y mantenimiento de FPSOs replicantes P-66, P-67, P-68, P-69 y P-70 para Petrobras. El plazo contractual es de cuatro años, con posibilidad de prórroga por dos años más. Este nuevo proyecto contribuirá para que el negocio de mantenimiento y servicios offshore de la empresa se duplique en tamaño y se consolide nuevamente en la posición de liderazgo de este segmento en el mercado brasileño.
Entre las principales actividades previstas en este contrato están los servicios de mantenimiento y reparación de las unidades, incluyendo, pero no limitándose, a la planificación y ejecución de servicios de calderería, soldadura, pintura, eléctrica e instrumentación, mantenimiento de equipos, entre otros.
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Los cinco FPSOs replicantes operan en los campos de Tupi, Berbigão y Atapu. Las unidades tienen capacidad para producir individualmente 150 mil bpd y comprimir 6 millones de m³/día de gas.
¡Mira el video y descubre cómo es trabajar en Ocyan!
Consulte a continuación sobre el proceso selectivo y los requisitos para competir por las vacantes offshore en Río de Janeiro
Las oportunidades son para profesionales con hasta tres años de formación para actuación onshore (en la oficina de la empresa en Río de Janeiro y en su base, en Macaé (RJ)) y offshore (embarcados en alta mar). “El programa de Trainee se llevará a cabo durante dos años, compuesto por dos fases: la primera dirigida al público externo y la segunda, incorporando talentos mapeados internamente, con el objetivo de acelerar la integración cultural de los Trainees externos e impulsar la carrera de los talentos internos.”, comenta Nir Lander, vicepresidente de Personas y Gestión de Ocyan.
El proceso selectivo será conducido con el apoyo de una consultoría especializada en el tema, que contemplará cribado de currículos, pruebas de Fit Cultural e inglés, un game corporativo enfocado en la resolución de problemas, además de entrevistas.
La estructura del programa, que se inicia en julio, fue desarrollada para llevarse a cabo en dos años, en los cuales el Trainee tendrá un desarrollo acelerado, siendo el primer año dirigido a la integración a la cultura, conocimiento de la estructura corporativa y programas institucionales, además de la experiencia en los negocios en los que trabaja, a través de talleres, interacción con los principales ejecutivos de la empresa y job rotation personalizados.
El segundo año está dirigido al desarrollo de proyectos de mejora con enfoque en innovación en las áreas de destino. Entre la remuneración y los beneficios: salario compatible con el mercado, PLR atractiva, vale-alimentación, vale-transporte, seguro de vida, plan de salud y dental y pensión privada.
Inscripción: los interesados en competir por las vacantes de empleo en el Programa Trainee Ocyan pueden obtener más información e inscribir su currículum EN ESTE ENLACE.
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