¿Buscas trabajo pero no tienes experiencia? Ocyan invita a los recién graduados a trabajar a bordo en Macaé y Río de Janeiro. ¡Registra tu currículum!

Ocyan, empresa del sector del petróleo y el gas, Abiertas inscripciones para el Programa Trainee 2022 hasta el día 07/06. En total, habrá once vacantes dirigidas a candidatos con y sin experiencia formados en Administración, Informática, Contabilidad, Economía y Relaciones Internacionales e Ingenierías: Automática, Civil, Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Naval, Química, Petróleo y Producción. a continuación cómo registrar currículum!

Coincidencia o no, ¡otro contrato ganado por Ocyan este año! Esta vez, para la prestación de los servicios de construcción, montaje y mantenimiento de los FPSO replicantes P-66, P-67, P-68, P-69 y P-70 para Petrobras. El plazo contractual es de cuatro años, con posibilidad de prórroga por otros dos años. Este nuevo proyecto permitirá duplicar el tamaño del negocio de mantenimiento y servicios offshore de la compañía y consolidar una vez más su posición de liderazgo en este segmento en el mercado brasileño.

Dentro de las principales actividades previstas en este contrato se encuentran los servicios de mantenimiento y reparación de las unidades, incluyendo, pero sin limitarse a, la planificación y ejecución de calderería, soldadura, pintura, servicios eléctricos y de instrumentación, mantenimiento de equipos, entre otros.

Los cinco FPSO replicantes operan en los campos Tupi, Berbigão y Atapu. Las unidades tienen capacidad para producir individualmente 150 bpd y comprimir 6 millones de m³/día de gas.

¡Mira el video y comprueba cómo es trabajar en Ocyan!

Consulte a continuación sobre el proceso de selección y los requisitos para postularse a vacantes en el extranjero en Río de Janeiro

Las oportunidades son para profesionales con hasta tres años de formación para trabajar onshore (en la oficina de la empresa en Río de Janeiro y en su base en Macaé (RJ)) y offshore (embarcados en alta mar). “El programa Trainee se desarrollará a lo largo de dos años, constando de dos fases: la primera dirigida al público externo y la segunda, insertando talentos mapeados internamente, con el objetivo de acelerar la integración cultural de los Trainees externos e impulsar la carrera de los talentos internos. .”, comenta Nir Lander, Vicepresidente de Personas y Gestión de Ocyan.

El proceso de selección se realizará con el apoyo de una consultoría especializada en el tema, incluyendo cribado curricular, Cultural Fit y pruebas de inglés, un juego enfoque corporativo en la resolución de problemas, además de entrevistas. 

La estructura del programa, que inicia en julio, fue desarrollada para desarrollarse en dos años, en los cuales el Trainee tendrá un desarrollo acelerado, siendo el primer año enfocado en la integración a la cultura, conocimiento de la estructura corporativa y programas institucionales, además de la experiencia en los negocios en los que opera, a través de talleres, interacción con los principales ejecutivos de la empresa y Rotación de trabajo personalizado.

El segundo año está dedicado al desarrollo de proyectos de mejora enfocados a la innovación en las áreas objetivo. Entre las remuneraciones y beneficios: salario compatible con el mercado, derecho de préstamo público atractivo, vales de comida, vales de transporte, seguro de vida, plan de salud y dental y plan privado de pensiones.

Inscrição: Los interesados ​​en solicitar puestos de trabajo en el Programa Ocyan Trainee pueden obtener más información y registrar su CV EN ESTE ENLACE.