Ocyan desea crear 700 empleos en Macaé, Río y Santos en 2021. La contratación de personas negras y pardas está entre los principales objetivos para atender áreas offshore y onshore.

Ocyan abre más de 700 vacantes de empleo para contratación en Macaé, Río y Santos con vacantes para negros y pardos

Pensando en la inclusión, Ocyan abre proceso selectivo con más de 700 vacantes de empleo en Macaé, Río y Santos para contratar negros y pardos. Resaltando que las vacantes de empleo están abiertas para el público general, en las regiones descritas en el título de la materia.

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Retomada del mercado offshore – Ocyan anuncia empleos para grupos de pardos y negros

Con el regreso de las actividades offshore y onshore de Ocyan, la empresa retomó sus actividades y además anunció la apertura de más de 100 oportunidades de empleo en las regiones de Macaé, Río y Santos en este año 2021.

Las oportunidades de empleo offshore son para actuación en Río de Janeiro (capital) y las onshore, para Santos y Macaé, los interesados deben acceder a este enlace y realizar el registro en el sitio oficial de la empresa.

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Paulo Nogueira

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“Ocyan y muchas otras empresas de la industria onshore y offshore de petróleo y gas están pasando por transiciones en este periodo de pandemia, y junto a eso necesitamos renovar nuestro cuadro de empleados, fue con este pensamiento que decidimos abrir estas primeras 100 oportunidades de empleo en las regiones de Macaé, Río y Santos ya en febrero. En el proyecto de inclusión, donde Ocyan abre vacantes exclusivas para negros y pardos, este número puede llegar a 700 vacantes de empleo en las regiones mencionadas anteriormente”, afirma el director de Personas & Gestión de Ocyan, Nir Lander.

Programa de diversidad

El Programa de Diversidad e Inclusión de Ocyan fue lanzado en 2019. Desde entonces, el enfoque ha estado en la movilización y sensibilización de los integrantes de la empresa. Ahora, el desafío está en la sustentación de los mensajes y en la consolidación del proyecto a través de acciones prácticas.

«Llegamos a un nuevo momento en el programa y el lanzamiento del grupo de raza refuerza que estamos en el camino correcto al profundizar cada vez más las acciones de diversidad en la empresa. En 2020, más que nunca, el tema sobre la cuestión racial prevaleció en el mundo y eso nos estimula a avanzar cada vez más con él también dentro de la compañía. Las empresas son parte de la sociedad y las discusiones sociales necesitan resonar efectivamente de alguna forma en ellas», destaca Nir Lander, director de Personas y Gestión de Ocyan.

Ocyan busca profesionales para las siguientes funciones

• Técnico(a) de planificación;
• Técnico(a) de control;
• Ingeniero(a) de planificación;
• Técnico(a) de materiales;
• Técnico(a) de calidad;
• Ingeniero(a) de calidad;
• Ingeniero(a) electricista;
• Ingeniero(a) mecánico;
• Ingeniero(a) electrónico;
• Dibujante;
• Proyectista;
• Supervisor(a);
• Coordinador(a);
• Programador(a).