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Início Ocyan quiere crear 700 puestos de trabajo en Macaé, Rio y Santos en 2021. Contratar negros y morenos está entre los principales objetivos para atender áreas costa afuera y costa adentro

Ocyan quiere crear 700 puestos de trabajo en Macaé, Rio y Santos en 2021. Contratar negros y morenos está entre los principales objetivos para atender áreas costa afuera y costa adentro

29 enero 2021 a 10: 13
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Ocyan - trabajos - negro
empleado de ocian

Ocyan abre más de 700 plazas de contratación en Macaé, Rio y Santos con vacantes para negros y pardos

Pensando en la inclusión, Ocyan abre un proceso de selección con más de 700 vacantes en Macaé, Rio y Santos para contratar negros y pardos. Tomando nota de que las ofertas de trabajo están abiertas al público en general, en las regiones descritas en el título del artículo.

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Reanudación del mercado offshore: Ocyan anuncia puestos de trabajo para grupos morenos y negros

Con el regreso de las actividades offshore y onshore de Ocyan, la empresa retomó sus actividades y también anunció la apertura de más de 100 puestos de trabajo en las regiones de Macaé, Rio y Santos en 2021.

Las oportunidades de trabajo offshore son para trabajar en Río de Janeiro (capital) y onshore, para Santos y Macaé, los interesados ​​deben acceder a este enlace y registrarse en sitio web oficial de la empresa.

“ocyan y muchas otras empresas de la industria de petróleo y gas en tierra y en alta mar están pasando por transiciones en este período de pandemia, y junto con eso necesitamos renovar nuestro personal, fue con este pensamiento que decidimos abrir estas primeras 100 oportunidades de trabajo en las regiones de Macaé, Rio y Santos ya en febrero. En el proyecto de inclusión, donde Ocyan abre vacantes exclusivas para negros y pardos, este número podría llegar a 700 puestos vacantes en las regiones antes mencionadas, dice el director de People & Management de Ocyan, Nir Lander.

programa de diversidad

El Programa de Diversidad e Inclusión de Ocyan se lanzó en 2019. Desde entonces, el enfoque ha sido movilizar y sensibilizar a los miembros de la empresa. Ahora, el desafío es apoyar los mensajes y consolidar el proyecto a través de acciones prácticas.

“Llegamos a un nuevo momento en el programa y el lanzamiento del grupo carrera refuerza que vamos por el buen camino al profundizar cada vez más las acciones de diversidad en la empresa. En 2020, más que nunca, el tema de las cuestiones raciales se impuso en el mundo y esto nos anima a avanzar cada vez más con él también dentro de la empresa. Las empresas son parte de la sociedad y las discusiones sociales deben repercutir de alguna manera de manera efectiva”, destaca Nir Lander, director de Personas y Gestión de Ocyan.

Ocyan busca profesionales para las siguientes funciones

  • técnico de planificación;
  • Técnico de control;
  • Ingeniero de Planificacion;
  • técnico de materiales;
  • Tecnico de Calidad;
  • Ingeniero de calidad;
  • ingeniero eléctrico;
  • Ingeniero mecánico;
  • Ingeniero electrónico;
  • Diseñador;
  • diseñador;
  • Supervisor);
  • Coordinador;
  • Programador.

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