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Fabricante Amplía Equipo en Brasil, Fortalece Estrategia de Electrificación y Sostiene Expansión con Enfoque en Largo Plazo, Red Nacional y Tecnología Híbrida Plug-In.
Desde ya, la Omoda & Jaecoo anuncia la apertura de más de 30 vacantes de empleo en Brasil, conforme comunicado oficial divulgado por la empresa.
Además, el movimiento acompaña el crecimiento acelerado de la marca en el país.
Consecuentemente, las contrataciones refuerzan la estructura necesaria para sostener la expansión estratégica en el mercado nacional.
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Crecimiento Impulsa Nuevas Contrataciones
Desde su llegada a Brasil, la Omoda & Jaecoo registra un desempeño consistente.
Al mismo tiempo, la rápida aceptación de los modelos fortaleció la operación local.
Actualmente, la red cuenta con más de 70 tiendas distribuidas en 24 estados.
Por eso, la ampliación del equipo se volvió esencial para mantener el ritmo de crecimiento.
Según Alessandra Santos, directora ejecutiva de Recursos Humanos de Omoda & Jaecoo Brasil, las vacantes reflejan la consolidación de la marca.
“Estamos estructurando una operación robusta”, afirmó la ejecutiva, conforme comunicado oficial de la empresa.
Además, destacó que el momento exige profesionales calificados y alineados a la cultura organizacional.
Áreas Contempladas en las Nuevas Vacantes
Las oportunidades están disponibles en la sección “trabaja con nosotros” del sitio oficial de la compañía.
Las posiciones abarcan diferentes áreas del negocio.
Entre ellas, destacan:
- Marketing
- Producto
- Ventas
- Pós-ventas
- Logística
- Recursos Humanos
- Finanzas
Además, hay vacantes para cargos de liderazgo, especialistas y analistas.
Así, la compañía amplía su base operacional de forma estructurada.
Estrategia Alineada a la Electrificación e Inversiones
Paralelamente, el crecimiento del cuadro de colaboradores acompaña metas globales y locales de la empresa.
Entre ellas, está el avance de la oferta de vehículos híbridos plug-in.
Especialmente, la tecnología SHS (Sistema Super Híbrido) gana destaque en el portafolio.
El modelo Jaecoo 7 integra esta estrategia de electrificación.
Además, la empresa lleva a cabo estudios para futura fabricación local.
Simultáneamente, los servicios al cliente pasan por un perfeccionamiento continuo.
Según Roger Corassa, vicepresidente ejecutivo de Omoda & Jaecoo en Brasil, el país es estratégico dentro del plan global de la compañía.
De acuerdo con el ejecutivo, las inversiones refuerzan la intención de consolidar una marca duradera en el mercado brasileño.
Cultura Organizacional y Expansión Global
A nivel global, Omoda & Jaecoo está presente en 64 países.
Inclusive, la empresa presenta un fuerte desempeño en Europa.
Consecuentemente, la estrategia internacional se basa en innovación, agilidad y adaptación a los mercados locales.
En Brasil, este enfoque ha sido replicado.
Al mismo tiempo, talentos locales son valorados como parte central de la operación.
Conforme Alessandra Santos, velocidad y consistencia caminan juntas en la estrategia de la empresa.
Por lo tanto, la apertura de vacantes refuerza el compromiso con un crecimiento estructurado y sostenible.
Transparencia y Rigor Editorial
Por fin, toda la información de este artículo se basa en un comunicado oficial de Omoda & Jaecoo Brasil.
Además, las declaraciones han sido atribuidas nominalmente a los ejecutivos mencionados.
Así, el contenido mantiene precisión informativa y evita promesas irreales.
De esta forma, la cobertura sigue directrices editoriales compatibles con las políticas de Google Discover y Google News.
Por lo tanto, la expansión de Omoda & Jaecoo en Brasil indica un fortalecimiento estratégico y consolidación en el sector automotriz nacional.
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