Portugués 
Inglés 
Español 
3 min de lectura 
Rafaela Lopes, propietaria de Greew Transportes, comenta sobre la mujer en el sector. La participación del sexo femenino en el área de transporte aún es pequeña y los datos del MTE lo comprueban.
Con cerca de 2,3 millones de personas en el sector, Brasil tiene el 17% de las personas que trabajan en el transporte siendo mujeres, el mercado de logística y camioneros está marcado por hombres. Los datos son del Ministerio del Trabajo y Empleo (MTE).
El dato demuestra que el sector de transportes aún es extremadamente hostil hacia las mujeres. Cerca del 83% de las personas que trabajan en el medio son hombres. “Cuando dueñas de confecciones necesitan lidiar con la logística, por ejemplo, acaba surgiendo un poco de incomodidad”, dice Rafaela.
En Brasil, cerca del 97% de las mujeres han sufrido algún tipo de acoso en un medio de transporte. El dato es de la investigación realizada por el Instituto Patrícia Galvão e Instituto Locomotiva. Aplicativos como 99, por ejemplo, crearon recursos para que las pasajeras puedan solicitar mujeres conductoras, con el fin de evitar cualquier tipo de problema o incomodidad.
-
American Airlines comienza a vender viajes como si fueran vuelos, con check-in y despacho de equipaje en el aeropuerto, pero en rutas cortas los pasajeros embarcan en autobuses de lujo que conectan ciudades con grandes centros en EE. UU.
-
¿Las carreras de Uber podrían quedar sin valor mínimo? ¡Entiende lo que está ocurriendo!
-
El primer puerto totalmente eléctrico de América Latina nace en Suape con 2.100 millones de reales y tecnología china
-
Tailandia planea megaproyecto de 28.000 millones de dólares para crear una ruta logística entre los océanos Índico y Pacífico y reducir en hasta cuatro días el transporte marítimo fuera del Estrecho de Malaca.
São Paulo (SP) tuvo el crecimiento en el número de mujeres que forman parte del sector de transportes, inclusive de camioneras
Rafaela Lopes, fundadora y propietaria de una transportadora, percibe la predominancia masculina en el transporte de cargas. Pero eso nunca ha sido un obstáculo “El transporte rodoviario avanza hacia la dirección de la igualdad. En São Paulo, por ejemplo, hubo un crecimiento del 61% de las mujeres que participan del sector”, comenta.
“No solo el avance, sino empresas que buscan el progreso en sí. Greew es una empresa de transporte comandada y que tiene la cara de una mujer, hecha para otras mujeres. El camionero de Greew sabe que trabaja mayoritariamente para mujeres. Sabe que necesita tener una postura adecuada para eso. El camionero sabe que Greew no tolerará las bromas de bar, porque quien manda en la empresa son las mujeres”, dice Rafaela.
Camioneros y la hegemonía masculina
En contraposición a la «hegemonía masculina”, la presencia femenina ha sido ampliada en los cargos de liderazgo de forma general. La investigación más reciente realizada por International Business Report de Grant Thornton señaló que el 34% de los cargos de dirección ejecutiva son ocupados por personas del sexo femenino en Brasil, 5% por encima de la media global.
«Es importante reforzar la necesidad de tener más mujeres y diversidad no solo en la alta dirección de las empresas, sino en todos los lugares”, concluye Rafaela.
Más información, póngase en contacto con Click Petróleo y Gás.
Seja o primeiro a reagir!