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La Operadora Vivo Está Con Un Nuevo Proceso Selectivo Abierto Con Centenas De Vacantes Desde Casa. Hay Oportunidades En El Sector De Telemarketing, Diseño Y Análisis De Datos.
La Operadora Vivo, una de las principales empresas de telecomunicaciones de Brasil, anunció este martes (30) excelentes vacantes desde casa en el sector de telemarketing, análisis de datos, diseño y otros. Este proceso selectivo tiene como objetivo atender la gran demanda por servicios de atención al cliente, además de generar una mayor flexibilidad y comodidad a los profesionales.
Requisitos Exigidos Por La Operadora Vivo Para Participar En El Proceso Selectivo
Al ofrecer vacantes desde casa, Vivo puede reducir costos relacionados con la infraestructura física, como el alquiler de oficinas y gastos de transporte, al mismo tiempo que expande sus posibilidades de contratación.
De esta manera, Vivo cree que este nuevo modelo de actuación atraerá talentos de varias localidades, enriqueciendo la diversidad y la experiencia de su equipo:
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Se buscan electricistas: Neoenergia abre vacantes para electricistas interesados en trabajar en la empresa.
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La mayor fábrica de latas de América Latina está siendo erguida en el interior de Paraná y la empresa responsable ya ha comenzado a contratar profesionales para diferentes áreas técnicas y operativas.
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Atacadão abrirá una tienda colosal con vacantes de empleo en funciones como operador de caja, repositor y carnicero, con 220 oportunidades inmediatas, más 85 extras en el sector, proceso de selección presencial e inauguración inminente en Santos.
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Gigante del marketplace abre 900 vacantes con contratación directa en la Gran Florianópolis: un mutirão en São José va hasta el martes, acelera la selección en el lugar y busca reforzar la operación de Mercado Libre para las fechas de mayo.
Analista De Sistemas
Necesario título universitario completo, experiencia en soluciones utilizando arquitectura de microservicios y arquitectura orientada a eventos, conocimiento en patrones de diseño, DDD, ESB, API Rest, Arquitectura Hexagonal, Cloud-Native Application y TDD, experiencia en el lenguaje JAVA y sus principales frameworks: Spring, Maven, SpringBoot, jUnit, conocimiento en patrones de seguridad para arquitectura de microservicios como token JWT, protocolo OAUTH, implementación de SSL2Way.
Arquitecto(a) Salesforce
Necesario título universitario completo, experiencia profesional con conocimientos comprobados en TI y Telecom, Conocimientos en Métodos Ágiles para la gestión de proyectos, habilidad en la comprensión de los requisitos del negocio, siendo capaz de liderar la conversión en soluciones de automatización a gran escala, deseable tener certificación Salesforce Administrador, Sales, Desarrollador o Service, entre otros.
Content Designer
Necesario conocimientos sólidos en lengua española, haber trabajado como UX Writer o webriter en la producción de contenido para plataformas digitales.
Responsable de crear interfaces y garantizar que los diseñadores estén actuando en sinergia, asegurando que el contenido que se crea en los productos esté de acuerdo con los estándares establecidos.
Infórmese Sobre Cómo Enviar Su Currículo Y Registrarse En El Proceso Selectivo De La Operadora Vivo
Los interesados en participar en el proceso selectivo de la Operadora Vivo en el sector de telemarketing, diseño y otros deben cumplir con los requisitos exigidos por la compañía.
Además, para las vacantes desde casa es necesario contar con un ambiente de trabajo adecuado en casa, incluyendo una conexión estable a internet.
Para postularse es necesario acceder al sitio de carreras de la empresa en la plataforma Gupy y seleccionar el cargo deseado, además de crear un registro en la plataforma utilizando datos personales y enviando un currículum.
Al utilizar el trabajo remoto en su sector de telemarketing, diseño y análisis de datos, Vivo refuerza su compromiso con la innovación y la adaptación a las nuevas tendencias del mercado. La empresa cree que esta iniciativa proporcionará una experiencia de actuación más flexible y productiva, contribuyendo a fortalecer la atención al cliente en todo Brasil.
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Sobre La Empresa
Según Aressa Fabrini, Gerente de Proyectos, lleva 17 años en la empresa y siente el mismo orgullo del primer día. Es gratificante ver la energía que todos los equipos ponen para llegar al resultado final y poder contribuir a la transformación de la vida de miles de personas con una conexión de calidad que reduce distancias y una experiencia digital simple y eficiente.
Ya el Coordinador de Siebel, Hendrik Fokkens, la Vivo cree que puede hacer su mundo más humano, conectando la vida de las personas, está en el centro de una transformación digital que expande la autonomía, la personalización y las elecciones en tiempo real de sus clientes y colaboradores, colocándolos al mando de su vida real y digital, con seguridad y confianza.
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