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Petrobras paga 1.000 millones de reales en premios para los servidores

Escrito por Paulo Nogueira
Publicado el 28/08/2019 a las 18:03
Petrobras
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El PRVE tiene como objetivo impulsar los resultados de la compañía con enfoque en la meritocracia, alineando a Petrobras con las prácticas de mercado.

La Petrobras que fue objeto de la operación Lava Jato muestra que ha superado su escenario. La compañía ha estado obteniendo respuestas significativas en el mercado que se reflejaron recientemente en el bolsillo de sus empleados. Para mantener el objetivo de optimización del portafolio y la mejora de la asignación de capital de la compañía, con el fin de generar valor para sus accionistas, la petrolera comunicó este lunes, 26, el inicio de la fase vinculante de la venta de la totalidad de sus participaciones en ocho concesiones de exploración y producción terrestres.

En una ecuación que involucra cumplimiento en la gestión, recuperación del valor de mercado, subastas y ventas de subsidiarias, los miles de millones generaron un buen dinero extra para el grupo de la credencial.

La petrolera ganó tanto dinero que acaba de pagar, en julio, de un solo golpe, R$ 1 mil millones de premios para los servidores.

Es la llamada Remuneración Variable, para “empleados que tuvieron un desempeño destacado en 2018”, explica la asesoría de la empresa.

Aún de acuerdo con la asesoría, el PRVE “tiene como objetivo impulsar los resultados de la compañía con enfoque en la meritocracia, alineando a Petrobras con las prácticas de mercado”.

Acuerdo Colectivo

Este lunes, 26 de agosto, la Petrobras comunicó que solicitó una mediación del Tribunal Superior del Trabajo (TST) para intentar alcanzar una solución negociada para el cierre del Acuerdo Colectivo de Trabajo (ACT) del período 2019-2020.

“La decisión fue tomada por la compañía después de agotadas las tentativas de llegar a un acuerdo en las negociaciones con las liderazgos sindicales”, dijo la empresa en un comunicado.

Las negociaciones salariales ya duran más de tres meses y la Petrobras presentó su propuesta final el 8 de agosto, con un plazo de 15 días para que los sindicatos escucharan a sus bases y regresaran con la respuesta.

La nueva propuesta fue elevada del 1% del Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) al 70% del INPC acumulado del 1 de septiembre de 2018 al 31 de agosto de 2019, según la asesoría.

Derrame de petróleo en la Refinería Abreu e Lima de Petrobras

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Paulo Nogueira

Eletrotécnica formado em umas das instituições de ensino técnico do país, o Instituto Federal Fluminense - IFF ( Antigo CEFET), atuei diversos anos na áreas de petróleo e gás offshore, energia e construção. Hoje com mais de 8 mil publicações em revistas e blogs online sobre o setor de energia, o foco é prover informações em tempo real do mercado de empregabilidade do Brasil, macro e micro economia e empreendedorismo. Para dúvidas, sugestões e correções, entre em contato no e-mail informe@es.clickpetroleoegas.com.br. Vale lembrar que não aceitamos currículos neste contato.

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