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El proceso selectivo promovido por el IBGE busca el llenado de las vacantes de trabajo para los cargos de Agente Censitário Municipal y Agente Censitário Supervisor, con salarios de hasta R$ 2,1 mil
Según información divulgada por el Diário do Nordeste, el Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abrió, el pasado lunes (día 25), las inscripciones para un proceso selectivo que ofrece 398 vacantes de trabajo para la realización del Censo 2022. El período de inscripciones se extenderá hasta el día 27 de julio, y el salario mensual de los aprobados puede, dependiendo del cargo, alcanzar la suma de R$ 2,1 mil.
Las vacantes de trabajo ofrecidas a través del proceso selectivo corresponden a los cargos de Agente Censitário Municipal, para el cual están destinadas 119 vacantes, y de Agente Censitário Supervisor, que cuenta con las 279 vacantes restantes.
Sobre las atribuciones y requisitos previos para la ocupación de las vacantes disponibles
El cargo de Agente Censitário Municipal implica atribuciones como: acompañar las actividades de recolección de datos; equipar, administrar, organizar y cuidar el Puesto de Recolección; adoptar las providencias relacionadas con la contratación, prórroga de contratos y desvinculación de censistas; coordinar las actividades censitarias bajo su responsabilidad; conducir vehículo propio del IBGE o alquilado por la Institución, si es necesario para la realización de los levantamientos; entre diversas otras.
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El cargo de Agente Censitário Supervisor, por su parte, incluye demandas como: acompañar a los censistas en el campo para esclarecer dudas sobre la identificación de los límites de los sectores censitarios y recorridos; monitorear la productividad de los censistas; ayudar a los censistas en la solución de los casos de negativa o resistencia de informantes a atenderlos; colaborar en la organización y administración del Puesto de Recolección; planificar, organizar, supervisar y evaluar la ejecución de la recolección de datos realizada por los censistas; entre varias otras.
Para más información acerca de las funciones ejercidas por cada cargo, es posible acceder al edital completo del proceso selectivo aquí.
Como requisito previo para la ocupación de las vacantes de trabajo, se exige que el candidato tenga educación secundaria completa. Además, se requieren buena capacidad de lectura y comunicación verbal, agilidad para cumplir las tareas determinadas y habilidad para la elaboración y transcripción de textos, datos y planillas en la computadora.
Las inscripciones deben realizarse presencialmente a partir de la entrega de un formulario completo y firmado
De acuerdo con el edital, las inscripciones para el proceso selectivo deben hacerse de forma presencial en los puntos de inscripción del IBGE, con la entrega de un formulario completo y firmado.
En este cuadro, están presentes la disponibilidad de vacantes y los lugares de inscripción.
Ya el formulario de inscripción para el proceso selectivo, que debe ser impreso, completado y entregado firmado, puede accederse aquí.
Las vacantes de trabajo ofrecidas por el IBGE están distribuidas por 14 estados, siendo ellos: Acre; Espírito Santo; Goiás; Mato Grosso; Mato Grosso do Sul; Minas Gerais; Paraná; Rio de Janeiro; Rondônia; Roraima; Rio Grande do Sul; Santa Catarina; São Paulo y Tocantins.
Más detalles sobre la contratación, la carga horaria y la remuneración de los candidatos seleccionados
El IBGE informa, en el edital, que la previsión de duración del contrato para las vacantes de trabajo llenadas es de hasta 5 meses, sin embargo, puede ser prorrogado en caso de haber pendientes en el Censo 2022.
La carga horaria corresponde a 40 horas semanales y, para la función de Agente Censitário Municipal, la remuneración mensual es de R$ 2.100,00, mientras que, para el cargo de Agente Censitário Supervisor, el salario es de R$ 1.700,00. Los contratados tendrán, además, derecho a la ayuda de transporte y a la ayuda de alimentación.
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