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BRAM abre inscripciones para el Programa de Trainee 2026 con vacantes offshore y curso en Inteligencia Artificial. Inscripciones hasta el 30 de noviembre.
BRAM lanza Programa de Trainee 2026 con vacantes offshore y enfoque en transformación digital
La BRAM Offshore Transporte Marítimos, del Grupo Edison Chouest Offshore, anunció la apertura del Programa de Trainee 2026, ofreciendo vacantes offshore y corporativas en varias regiones del país. Las inscripciones están abiertas hasta el 30 de noviembre, con inicio previsto para 23 de febrero de 2026.
El programa tiene como objetivo atraer nuevos talentos listos para impulsar la transformación digital en el sector marítimo.
Para ello, ofrece oportunidades en las rutas Línea de Frente, Corporativo y Tech, que permiten actuación en modelo híbrido — parte en tierra y parte embarcada.
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De esta manera, la BRAM refuerza su compromiso en formar profesionales innovadores, altamente calificados y conectados a las nuevas tecnologías que están redefiniendo el futuro de la industria offshore.
Oportunidades para quienes quieren crecer en el mercado de trabajo offshore
El Programa de Trainee de BRAM fue creado para quienes desean iniciar su carrera en un ambiente dinámico, tecnológico y orientado a la excelencia. Además de experiencias prácticas y desafíos reales, los trainees tendrán inmersión completa en innovación, con formación en Inteligencia Artificial (IA) aplicada a la industria offshore — un diferencial inédito en el sector.
Durante el programa, los participantes tienen la oportunidad de desarrollar proyectos estratégicos de 12 meses, siempre con el apoyo de una mentoría exclusiva conducida por líderes de la compañía.
Además de eso, la ruta Línea de Frente ofrece un diferencial único: un Embarque de 14 días, que permite al trainee vivir el día a día de las operaciones marítimas.
De esta forma, es posible entender, en la práctica, el impacto directo de las decisiones tomadas en tierra, fortaleciendo la visión integrada y estratégica de las actividades de la BRAM Offshore.
Requisitos y perfiles buscados por la BRAM
Para postularse al Programa de Trainee BRAM 2026, pueden hacerlo profesionales graduados entre diciembre de 2023 y diciembre de 2025, con inglés avanzado. Cada ruta exige perfiles específicos:
- Trainee Línea de Frente: licenciatura en Ingenierías o Administración, con disponibilidad para viajes y residencia en las bases de Río de Janeiro, Puerto de Açu, Aracaju, Navegantes o Belém.
- Trainee Corporativo: carreras en Ingeniería de Producción, Economía, Administración, Derecho, Comercio Exterior o Relaciones Internacionales. Experiencia en proyectos es deseable.
- Trainee Tech: formaciones en TI, Ingeniería de Software, Ciencia o Ingeniería de Datos/IA. Experiencia en programación será un diferencial importante.
Estos perfiles han sido diseñados para alinear la formación académica con las demandas del mercado de trabajo offshore, que exige profesionales versátiles y preparados para lidiar con tecnología, sostenibilidad y operaciones complejas.
Beneficios atractivos y plan de carrera prometedor
La BRAM ofrece régimen CLT, salario competitivo y beneficios que priorizan el bienestar, como plan de salud, vale comida, previsión privada y seguro de vida, garantizando seguridad y estabilidad.
Además de eso, los trainees cuentan con cursos en línea, apoyo psicológico y incentivo a la actividad física, promoviendo equilibrio y crecimiento.
Así, el Programa de Trainee BRAM proporciona aprendizaje estructurado y vivencia tecnológica, formando profesionales listos para liderar la transformación digital en el sector marítimo.
Lugares de actuación y estructura de las vacantes offshore
El Programa de Trainee BRAM Offshore, a su vez, está organizado en tres áreas estratégicas, que abarcan diferentes perfiles y desafíos profesionales.
En la ruta Línea de Frente, el enfoque está en Operaciones, Mantenimiento y SMS, áreas esenciales para el funcionamiento de las embarcaciones. Ya en el segmento Corporativo, las oportunidades involucran RH, Jurídico, Financiero, Comercial/Contratos y Supply Chain, conectando gestión y resultados. Por último, la ruta Tech se centra en Tecnología, Innovación y Transformación Digital, impulsando la modernización del sector marítimo.
Además de eso, las vacantes offshore están distribuidas entre bases estratégicas en Río de Janeiro, São João da Barra (Puerto de Açu), Macaé, Aracaju, Belém y Navegantes, en un modelo híbrido de trabajo que combina embarques y actividades en tierra, garantizando una experiencia completa y dinámica para los participantes.
Proceso selectivo del Programa de Trainee BRAM 2026
El proceso selectivo está compuesto por varias etapas, entre noviembre de 2025 y enero de 2026, con enfoque en la evaluación técnica y comportamental:
- Inscripciones: hasta el 30 de noviembre.
- Pruebas en línea: inglés y razonamiento lógico (9 a 15 de diciembre).
- Vídeo de presentación en inglés: 22 a 29 de diciembre.
- Estudio de caso presencial: 14 y 15 de enero.
- Panel con liderazgo y evaluación comportamental: 21 y 22 de enero.
- Admisión: febrero de 2026.
Por lo tanto, quienes desean ingresar en un programa de trainee innovador y con impacto directo en el mercado de trabajo offshore deben prepararse desde ya para garantizar su puesto.
BRAM Offshore: tradición, tecnología y excelencia
Fundada en 1991, la BRAM Offshore, parte del Grupo Edison Chouest Offshore, es líder mundial en servicios marítimos de apoyo a la industria de petróleo y gas. Con una flota de más de 70 embarcaciones especializadas, la empresa actúa con enfoque en resultados, innovación y diversidad.
La cultura de la BRAM, además de unir tradición operacional e innovación, demuestra cómo la empresa se adapta a las nuevas demandas del sector.
Por eso, el Programa de Trainee 2026 refleja perfectamente esta visión — al mismo tiempo que preserva la excelencia técnica, forma profesionales preparados para liderar el futuro del sector marítimo con enfoque en tecnología y sostenibilidad.
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