Rede Moura abre más de 140 vacantes de empleo para profesionales de PE, BA, CE, RJ y muchas otras regiones.

La Red Moura está en busca de nuevos profesionales calificados y sin experiencia para llenar sus vacantes de empleo en todo Brasil. Consulte a continuación los detalles del proceso de selección de la empresa.

La Red Moura anunció el martes (4) que está con nuevas vacantes en todo Brasil. La compañía busca profesionales con un perfil dinámico, que actúan con enfoque en resultados, presentan buenas relaciones interpersonales, buscan constantemente la mejora continua y el trabajo en equipo. Son vacantes de empleo en diversas áreas de actuación para candidatos efectivos, pasantes y aprendices.

Consulte los cargos disponibles en el proceso de selección de vacantes de empleo de la Red Moura

Las vacantes de empleo de la Red Moura están destinadas a aquellos que residen en Ceará, Bahia, Rio Grande do Sul, Goiás, Pernambuco, Espírito Santo, Tocantins, Rio de Janeiro, Mato Grosso, Paraíba, Minas Gerais, Piauí, São Paulo, entre otros:

• Asistente Administrativo – João Pessoa/PB;
• Vendedor;
• Consultor Gestión de Ventas;
• Vendedor Externo – Tangará da Serra/ MT;
• Pasante Financiero;
• Analista Gestión (Inteligencia de Mercado);
• Analista de Gestión de Personas – Porto Alegre/RS;
• Asistente de Logística Sinop;
• Asistente de Logística – Pelotas/RS;
• Asistente Técnico – São Pedro da Aldeia;
• Consultor de Negocios – Corporativo Baterías Ligeras;
• Pasante Área Comercial – Caxias do Sul/RS;
• Promotor de Ventas – Anápolis;
• Práctica en Cumplimiento;
• Analista de Implementación de ERP;
• Práctica – Staff de Ventas | Vitória da Conquista/BA;
• Práctica en Auditoría Interna;
• Chofer – Uberlândia/MG;
• Almacenero – Sinop;
• Auxiliar Operacional de Logística – Porto Alegre/RS;
• Consultor Comercial;
• Analista Comercial;
• Asistente Financiero (BackOffice);
• Práctica Comercial;
• Vendedor Interno (Movilidad) – Banco de Talentos (Joinville);
• Práctica Staff de Ventas – Juazeiro/BA;
• Práctica Comercial – Cuiabá;
• Supervisor de Ventas – Cuiabá/MT;
• Joven Aprendiz – João Pessoa/PB;
• Auxiliar Operacional de Logística- Patos de Minas;
• Analista Administrativo;
• Asistente Comercial – Cuiabá;
• Pasante Logística – Juazeiro;
• Supervisor de Ventas (Movilidad).

Si ninguna oportunidad se ajusta a su perfil, la Red Moura también tiene un banco de talentos. De esta manera, en cuanto surja una nueva oportunidad, la empresa se pondrá en contacto por correo electrónico.

Las inscripciones en las vacantes de empleo se realizan por internet

Estas y muchas otras oportunidades se pueden encontrar en la página de carreras de la empresa en la plataforma Gupy.

Al seleccionar el cargo deseado, el candidato debe estar atento a los requisitos y atribuciones. Para el cargo de supervisor de ventas, por ejemplo, los interesados deben poseer Educación Técnica o Superior en Curso o Completo en Comunicación, Ingeniería o Administración, experiencia en el sector comercial, como vendedor de productos y servicios en un centro comercial, entre otros.

Para postularse a las vacantes los interesados deben realizar un registro en la plataforma utilizando algunos datos básicos. También será necesario enviar un currículum totalmente actualizado. Aquellos que sean aprobados en las vacantes de empleo contarán con excelentes beneficios como asistencia médica, seguro de vida, vale de comida, asistencia dental, vale de transporte, comisión, entre otros.

HAGA CLIC AQUÍ PARA INSCRIBIRSE

Descubre cómo es trabajar en la Red Moura

Fabiana Rodrigues, Supervisora de Ventas, ingresó como pasante en la Red Moura hace 11 años, trabajando en el área de administración. Un gran hito en su vida fue liderar personas, siempre contando con la ayuda del Socio, del equipo de Consultoría y de sus pares para adquirir madurez como gestora.

Para aquellos que están comenzando su camino en la Red Moura, Fabiana afirma que esta es una empresa donde el profesional es reconocido, crece y tiene todo el apoyo para alcanzar sus objetivos.

Ya Nicácio Souza, socio administrador, tiene 18 años en Moura, ingresó como Asistente Técnico y actualmente es el Socio de una unidad. Su objetivo era convertirse en Socio y, en busca de ese objetivo, se mudó a otro estado y abrazó un enorme desafío en el sector comercial. Sin embargo, con mucho enfoque y dedicación es posible alcanzar excelentes resultados de ventas.