Schlumberger anuncia su programa de prácticas para 2022 con la oferta de 100 vacantes para Macaé

Los Aprobados Son Contratados Automáticamente por Schlumberger. Los Detalles del Programa y del Proceso de Selección Se Presentarán en un Webinar en Junio

Schlumberger, uno de los mayores proveedores de tecnología para la industria energética del mundo, tiene abierta la selección para su Programa de Pasantía 2022, que se presentará en un webinar el próximo 9 de junio, a las 17:00 horas, enfocado en la contratación de mujeres. También hay oportunidades para personas con discapacidad. En total, hay 100 vacantes que se llenarán a lo largo del año. Para participar en el webinar, solo es necesario inscribirse hasta el día 6
en el siguiente enlace: https://forms.office.com/r/GX0nNT66af

Los candidatos deben haberse graduado hace un máximo de tres años en las carreras de Ingeniería, Geología, Geofísica, Petrofísica y Ciencias de la Computación. Como es habitual, Schlumberger fomenta la participación de candidatas mujeres para promover la equidad de género en la empresa.

Uno de los principales diferenciales del programa de SLB, que atrae a muchos candidatos, es el hecho de que los pasantes son efectivados en la empresa desde el primer día de trabajo. La función está prevista en el plan de carrera de la empresa, lo que significa que el candidato aprobado en el proceso de selección tendrá la posibilidad de mejorar sus conocimientos al mismo tiempo que crece dentro de la compañía.

“La Ingeniería, tradicionalmente, siempre ha sido una carrera muy masculina, pero esto ha ido cambiando en los últimos años. En 2021, cerramos el año con un 50% de mujeres contratadas en el programa de pasantías. Cada vez hay más mujeres en las universidades y en posiciones de liderazgo en empresas de energía. Nuestra expectativa es atraer al menos un 70% de candidatas del sexo femenino”, explicó Thiago Laini, gerente de Reclutamiento y Relaciones Universitarias de Schlumberger.

Ingenieras al Mando

Marina Balestrassi representa bien el perfil de ingeniera en la compañía. En 2019, realizó el proceso de selección y pasó a hacer prácticas hasta graduarse en la Universidad Federal de Itajubá (UNIFEI) y comenzar a trabajar como pasante en 2021.

Hoy, a los 25 años, ocupa el cargo de supervisora de perfilado (wireline), liderando equipos con operadores y grúas que realizan servicios en diversas plataformas. “Siempre quise trabajar con las manos en la masa, no quería estar en una oficina, y eso fue lo que me encantó del Programa de Pasantía de Schlumberger. Como mujer, estoy muy feliz y me siento muy orgullosa, de verdad, de ejercer una función que exige tanta responsabilidad”, comentó.

Para Marina, el plan de carrera ofrecido por Schlumberger está muy bien diseñado, lo que es una ventaja para quienes desean trabajar en el campo y, al mismo tiempo, proyectar un futuro que no esté embarcado. Al concluir el programa inicial de capacitación, que dura aproximadamente tres años, los ingenieros e ingenieras pueden ocupar cargos gerenciales, de investigación, de operación, entre otros fuera de las plataformas.

Además del plan de carrera, Marina destaca como diferenciales el trabajo en el extranjero como una
oportunidad adicional para desarrollarse y el apoyo que la empresa brinda a parejas,
denominado dual career, donde las carreras de ambos son seriamente consideradas. “Eso es
interesante para nosotros que tenemos una vida tan fuera de lo estándar”, resaltó la ingeniera.

ESG en el Currículo

Apoyada en una política de sostenibilidad que prevé reducir las emisiones de carbono a cero para 2050, a través del programa Net Zero, SLB desea atraer recién graduados alineados con los valores y misiones de la empresa, enfocados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, definidos por la ONU, y acciones ESG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza).

Además de la graduación completa, es necesario tener inglés fluido y disponibilidad para residir en Macaé-RJ y trabajar embarcado en plataformas. El programa ofrece oportunidades en las áreas de operación, tecnología, ciencias geológicas y comercial.

El proceso de selección involucra etapas en línea y presenciales, con dinámicas de grupo y entrevistas en inglés. Más información se dará a conocer en el webinar, que será conducido por Thiago con la participación de pasantes actuales y anteriores. Los interesados ya pueden enviar sus currículos al correo electrónico: recruitingbrz@slb.com, colocando en el asunto “Schlumberger Pasantía 2022”.

Sobre Schlumberger

Schlumberger está en Brasil desde hace 75 años y es la mayor empresa prestadora de servicios de energía del mundo. La compañía emplea aproximadamente a 126.000 empleados de más de 140 nacionalidades que trabajan en más de 85 países. Sus oficinas principales están ubicadas en la ciudad de Houston, en Estados Unidos, en París, Francia y en La Haya, Países Bajos.