Portugués 
Inglés 
Español 
4 min de lectura 
0 comentarios 
Descubra Cómo La Compañía Líder Transforma El Sector De Minería Con Prácticas Innovadoras.
En diciembre de 2024, Schneider Electric reafirma su estatus como una organización innovadora al ser coronada como la 13ª mejor empresa para trabajar en Brasil por GPTW Industria. Desde su fundación, la empresa se ha destacado en la promoción de ambientes laborales enfocados en el desarrollo y bienestar de sus colaboradores. Comprometida con la excelencia, Schneider Electric continúa su viaje para elevar aún más el nivel de satisfacción y compromiso dentro de su estructura organizacional.
El impacto notable de Schneider Electric no se limita al ambiente interno; la compañía también extiende su expertise al sector de minería, una industria que enfrenta constantes desafíos. Desde 2023, Schneider Electric ha implementado soluciones que no solo aumentan la eficiencia energética sino que también promueven la sostenibilidad en las operaciones de exploración mineral. La evolución de la tecnología digital en la empresa impulsa a un sector tradicional hacia la modernidad, redefiniendo los estándares de la industria extractiva.
Automatización Y Sostenibilidad En El Horizonte De 2025
El camino de Schneider Electric por la senda de la innovación no se detiene en 2024. La organización anunció planes en junio de 2023 para implementar tecnologías de automatización avanzadas en asociación con líderes de minería globales. Estas tecnologías buscan una transición energética suave, contribuyendo a un crecimiento sostenible en el escenario actual. Al invertir en tecnologías emergentes, Schneider Electric proyecta un futuro en el que la minería podrá operar con cero emisiones de carbono, una meta que se prevé alcanzar para finales de 2025.
-
Recuperación de Raízen: Shell y Cosan podrían reducir su control tras deuda de 65 mil millones de reales
-
Outback Montes Claros: la cadena confirma la primera unidad en el Norte de Minas en 2026
-
Inpasa Crea Consejo Consultivo Y Trae A José Olympio Para Reforzar La Gobernanza Empresarial
-
Credicom Rompe Récord Histórico Con R$ 224 Millones en Sobras y Casi R$ 10 Mil Millones en Activos
Además, la compañía promueve continuamente talleres y capacitaciones para reforzar el conocimiento de sus colaboradores sobre soluciones innovadoras. Estos eventos, realizados regularmente desde 2022, han sido fundamentales en la promoción de prácticas sostenibles y en la actualización de habilidades tecnológicas específicas para la minería. Los esfuerzos incesantes de Schneider Electric garantizan no solo la innovación continua, sino también un papel de liderazgo en la transformación digital de este sector crucial.
La enfoque de Schneider Electric en relación a la minería no es meramente sobre innovación tecnológica. La empresa también valora la integración responsable con las comunidades locales donde se llevan a cabo las operaciones mineras. Desde 2021, la organización ha lanzado diversas iniciativas que buscan empoderar a las comunidades cercanas a los lugares de minería, reforzando la importancia del respeto y la igualdad. Al buscar el desarrollo sostenible, Schneider Electric solidifica su posición no solo como una fuerza industrial, sino también como un socio comunitario responsable.
Las fuentes primarias de la información incluyen datos internos de Schneider Electric, informes anuales de 2023 y 2024 y publicaciones del sector, como la revista Mining Weekly.
Schneider Electric, líder mundial en transformación digital de la gestión de energía y automatización, fue distinguida como una de las principales empresas para trabajar en la categoría industria por Great Place to Work® (GPTW) Brasil en 2024. Esta contribución significativa destaca el compromiso continuo de Schneider Electric en asegurar un ambiente corporativo inspirador. En la lista que reúne las 55 mejores empresas, Schneider Electric obtuvo la respetable 13ª posición.
Compromiso Con La Cultura Organizacional
Según Clara Vasconcelos, directora de Recursos Humanos para Brasil, ‘Esta conquista refleja nuestro compromiso continuo con nuestros colaboradores.’ Este reconocimiento ilustra la importancia de construir un ambiente de trabajo saludable, inclusivo y orientado al desarrollo continuo, enfocado en ser una organización innovadora y sostenible. Nos enorgullece ver que nuestros esfuerzos por solidificar nuestra cultura organizacional están obteniendo reconocimiento.
Schneider Electric, presente desde hace casi 80 años en Brasil, cuenta con alrededor de 2,2 mil colaboradores. La empresa opera tres fábricas, una oficina administrativa y dos centros de distribución, que son notables por su eficiencia, tecnología de punta y sostenibilidad. Solo este año, la compañía recibió su quinto reconocimiento consecutivo del GPTW, lo que corrobora su compromiso continuo con sus colaboradores.
Reconocimientos Recorrentes En Schneider Electric
En noviembre, Schneider Electric alcanzó el 17° lugar entre las empresas listadas en el ranking Regional São Paulo Metropolitana por GPTW. En el mismo mes, la compañía fue galardonada con el premio de Destacado en Salud Mental de Las Mejores Empresas Para Trabajar™ Brasil 2024 por Great People Mental Health. Este es un reconocimiento significativo para cualquier organización que valora el bienestar de sus empleados.
Además, en octubre, Schneider Electric fue votada como una de las mejores compañías para trabajar en la categoría de grandes corporaciones en todo Brasil. Recientemente, por segunda vez consecutiva, la organización fue clasificada como una de Las Mejores Empresas Para Trabajar En América Latina™ 2024 por GPTW, alcanzando la 21ª posición entre 125 organizaciones. Además, la empresa fue celebrada como la más sostenible del mundo en 2024 por la revista Time junto con Statista.
Fuente: © Prensa SCHNEIDER ELECTRIC
Seja o primeiro a reagir!