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Descubra cómo la empresa líder transforma el sector minero con prácticas innovadoras.
En diciembre de 2024, Schneider Electric reafirma su estatus de organización innovadora al ser coronada como la decimotercera mejor empresa para trabajar en Brasil por GPTW Indústria. Desde su fundación, la empresa se ha destacado en promover ambientes de trabajo enfocados al desarrollo y bienestar de sus empleados. Comprometido con la excelencia, Schneider Electric continúa su viaje para elevar aún más el nivel de satisfacción y compromiso dentro de su estructura organizacional.
El notable impacto de Schneider Electric no se limita al entorno interno; La empresa también extiende su experiencia al sector minero, una industria que enfrenta constantes desafíos. Desde 2023, Schneider Electric ha estado implementando soluciones que no solo aumentan la eficiencia energética sino que también promueven la sostenibilidad en las operaciones de exploración minera. La evolución de la tecnología digital en la empresa empuja a un sector tradicional hacia la modernidad, redefiniendo los estándares de la industria extractiva.
Automatización y Sostenibilidad en el Horizonte 2025
El camino de Schneider Electric hacia la innovación no se detiene en 2024. La organización anunció planes en junio de 2023 para implementar tecnologías de automatización avanzadas en asociaciones con líderes mineros mundiales. Estas tecnologías apuntan a una transición energética fluida, contribuyendo al crecimiento sostenible en el escenario actual. Al invertir en tecnologías emergentes, Schneider Electric imagina un futuro en el que la minería pueda operar con cero emisiones de carbono, un objetivo que espera alcanzar para finales de 2025.
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Además, la empresa promueve continuamente talleres y formaciones para reforzar el conocimiento de sus empleados sobre soluciones innovadoras. Estos eventos, realizados periódicamente desde 2022, han sido fundamentales para promover prácticas sostenibles y actualizar habilidades tecnológicas específicas de la minería. Los incansables esfuerzos de Schneider Electric garantizan no solo una innovación continua, sino también un papel de liderazgo en la transformación digital de este sector crucial.
El enfoque de Schneider Electric hacia la minería no se trata simplemente de innovación tecnológica. La empresa también valora la integración responsable con las comunidades locales donde se desarrollan las operaciones mineras. Desde 2021, la organización ha lanzado varias iniciativas que tienen como objetivo empoderar a las comunidades cercanas a los sitios mineros, reforzando la importancia del respeto y la igualdad. Al perseguir el desarrollo sostenible, Schneider Electric consolida su posición no sólo como fuerza industrial, sino también como socio comunitario responsable.
Las fuentes principales de información incluyen datos internos de Schneider Electric, informes anuales de 2023 y 2024 y publicaciones de la industria como la revista Mining Weekly.
schneider eléctrico, líder mundial en transformación digital de gestión de energía y automatización, fue distinguida como una de las mejores empresas para trabajar en la categoría industrial por Great Place to Work® (GPTW) Brasil en 2024. Esta importante contribución destaca el compromiso continuo de Schneider Electric para garantizar un entorno corporativo inspirador. En la lista que reúne a las 55 mejores empresas, Schneider Electric obtuvo una respetable 13ª posición.
Compromiso con la Cultura Organizacional
Según Clara Vasconcelos, directora de Recursos Humanos de Brasil, "este logro refleja nuestro compromiso continuo con nuestros empleados". Este reconocimiento ilustra la importancia de construir un ambiente de trabajo saludable, inclusivo y orientado a las personas. desarrollo continuo, enfocados en ser una organización innovadora y sustentable. Estamos orgullosos de ver que nuestros esfuerzos por solidificar nuestra cultura organizacional están ganando reconocimiento.
Schneider Electric, presente en Brasil desde hace casi 80 años, cuenta con alrededor de 2,2 empleados. La compañía opera tres plantas de manufactura, una oficina administrativa y dos centros de distribución, que se destacan por su eficiencia, tecnología de punta y sustentabilidad. Este mismo año, la empresa recibió su quinto reconocimiento consecutivo de GPTW, lo que confirma su compromiso continuo con sus empleados.
Reconocimientos recurrentes en Schneider Electric
En noviembre, Schneider Electric alcanzó el puesto 17 entre las empresas listadas en el ranking Regional Metropolitana de São Paulo elaborado por GPTW. En el mismo mes, la empresa recibió el premio Salud Mental Destacada de las Mejores Empresas para Trabajar™ Brasil 2024, otorgado por Great People Mental Health. Este es un reconocimiento significativo para cualquier organización que valore el bienestar de sus empleados.
Además, en octubre, Schneider Electric fue votada como una de las mejores empresas para trabajar en el grandes corporaciones en todo Brasil. Recientemente, por segunda vez consecutiva, la organización fue clasificada como una de las Mejores Empresas para Trabajar en América Latina™ 2024 por GPTW, alcanzando la posición 21 entre 125 organizaciones. Además, la revista Time en colaboración con Statista celebró a la empresa como la más sostenible del mundo en 2024.
fuente: © SCHNEIDER ELECTRIC Prensa
