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A Stellantis, en asociación con Gi Group Holding, tiene miles de nuevas vacantes de empleo sin experiencia. El Programa Jóvenes Aprendices cuenta con vacantes en tres estados.
La Gi Group Holding, multinacional italiana reconocida como una de las líderes globales en soluciones dedicadas al desarrollo del mercado laboral, cerró una asociación con Stellantis, grupo automotriz gigante del mercado global formado por las marcas Jeep, Fiat, Peugeot, RAM y Citroën. Juntas, las empresas están con 1.200 vacantes sin experiencia para el Programa Estelar Jóvenes Aprendices en los sectores de administración y producción.
Consulta a continuación quién podrá postularse a las vacantes del programa de Jóvenes Aprendices
El Programa Estelar Jóvenes Aprendices ofrece vacantes sin experiencia para miles de jóvenes que planean iniciar su carrera profesional con aprendizaje e innovación continuas. Son vacantes para jóvenes aprendices en Minas Gerais, San Pablo y Pernambuco.
Los que deseen inscribirse deben tener entre 18 y 21 años, residir en las regiones de las vacantes disponibles, poseer educación secundaria completa y tener interés en el aprendizaje en las áreas administrativa o de producción.
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La Embajada de EE. UU. en Río de Janeiro abre una vacante de empleo para Electricista con un salario de R$ 70.032 al año; descubre cómo inscribirte hasta el 9 de abril.
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El Puerto de Santos tiene 120 vacantes abiertas para inspector de calidad y para postularse solo es necesario tener el bachillerato completo, nociones de informática e ir al Poupatempo a retirar la carta de derivación antes de que se acaben las vacantes.
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La Fiocruz abrió un proceso selectivo con vacantes para enfermeros, dentistas y psicólogos, y un salario que puede llegar a casi R$ 8 mil con la beca de preceptoria incluida.
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¡Trabaja en Vale! La empresa recluta personas con educación media, técnica y superior en áreas como mantenimiento, operación y tecnología, con 400 vacantes inmediatas en 6 estados, salarios de hasta R$ 10 mil y inscripciones 100% en línea.
Además de ser una gran oportunidad para entrar al mercado laboral, aquellos que sean aprobados para las vacantes de empleo contarán con mucho desarrollo personal y profesional.
En el programa de Stellantis y Gi Group Holding, además de experimentar diariamente cómo es el trabajo de la empresa, el aprobado asistirá a cursos técnicos o de calificación, dependiendo de la región, dentro del Senai.
Tutores de diversas áreas de la empresa acompañarán a cada participante en una trayectoria de formación profesional y aprendizaje, es decir, profesionales especializados y experimentados guiarán esta formación con soporte calificado y contenido siempre conectado a las últimas novedades del mercado laboral.
Prestando servicios para más de 20 mil clientes y con una facturación de 3,3 mil millones de euros en 2021, Gi Group es la octava mayor empresa de Europa de reclutamiento y selección y la décimoquinta en todo el mundo según Staffing Industry Analysts. En Brasil, Gi Group Holding cuenta con más de 20 filiales y opera en todo el territorio brasileño.
Realiza tu inscripción y postúlate a las vacantes sin experiencia de Stellantis
En Minas, las oportunidades están dirigidas a aquellos que residen en Itaúna y Betim (MG). Ya en Pernambuco, son 370 vacantes distribuidas en los municipios de Jaboatão dos Guararapes y Goiana. Aquellos que planeen inscribirse deben residir cerca de la localidad de la candidatura.
Las vacantes de empleo de Stellantis serán gestionadas por la división de temporales y efectivos de Gi Group Holding, que estará a cargo de la selección y contratación de profesionales para reforzar la operación en el sector de producción.
Los interesados deben acceder y postularse a las vacantes disponibles en el sitio del programa de Jóvenes Aprendices. Selecciona el estado y la ciudad y realiza un registro en la plataforma completando datos personales como nombre completo, CPF, fecha de nacimiento, entre otros.
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Beneficios ofrecidos por Stellantis a los aprobados en las vacantes sin experiencia
Aquellos que sean aprobados en las vacantes de empleo como Jóvenes Aprendices, contarán con la opción de vale de transporte para el uso de transporte público o autobús fletado. El Jóvenes Aprendiz tendrá derecho a una póliza de seguro de vida durante su participación.
El Gympass es un beneficio corporativo centrado en la salud y ofrece acceso a gimnasios, estudios y mucho más. También, dependiendo de la región, el Jóvenes Aprendiz recibirá una opción entre cesta básica, vale de alimentación o vale de comida en el lugar.
Ya el Regalo de Navidad es un beneficio ofrecido anualmente para todos, como una forma de agradecimiento por los servicios prestados durante el año, así como para hacer la celebración de Navidad más especial. Hay otros beneficios como Clube más Stellantis y Programa Cuenta Conmigo.
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