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Los habitantes de varias ciudades del interior de São Paulo pueden inscribirse en un curso gratuito que puede abrir puertas en el sector eléctrico y transformar realidades profesionales con clases presenciales y estructura de punta.
Oportunidad de oro para quienes desean ingresar en el sector eléctrico llega al interior de São Paulo.
CPFL Paulista, una de las principales distribuidoras de energía de Brasil, abrió inscripciones para un curso gratuito de formación de electricistas, dirigido especialmente a residentes de diversas ciudades del interior paulista.
La iniciativa, que se lleva a cabo en asociación con el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (Senai), busca calificar mano de obra y promover inclusión social.
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Con 20 plazas disponibles, el curso combina clases teóricas y prácticas y se dividirá entre fases en línea y presenciales.
Los participantes seleccionados tendrán la oportunidad de aprender con expertos del sector y adquirir conocimientos fundamentales para trabajar en el área de distribución eléctrica.
Las inscripciones estarán abiertas hasta el 26 de mayo a través del sitio oficial del Grupo CPFL.
Formación gratuita con enfoque en empleabilidad
Aunque la participación en el curso no garantiza empleo directo en la empresa, la formación es muy valorada por el sector eléctrico.
El currículo ofrecido capacita a los estudiantes para realizar actividades técnicas esenciales, abriendo puertas en un mercado que necesita profesionales calificados.
Además, al finalizar el curso, los participantes tienen sus nombres registrados en un banco de talentos de la propia CPFL, lo que puede aumentar las posibilidades de contratación futura.
La formación comienza el 15 de julio, con clases de lunes a viernes, de 18h a 22h, y los sábados, de 8h a 17h.
Las clases presenciales se llevarán a cabo en Ribeirão Preto, en el interior paulista, una de las regiones más objeto de la expansión de la infraestructura energética en el estado.
¿Quién puede inscribirse?
La oportunidad está dirigida a personas que cumplan con requisitos específicos.
Es necesario tener educación primaria completa, licencia de conducir válida (categoría B) y disponibilidad para asistir a las clases presenciales.
Además, el candidato debe residir en una de las siguientes ciudades: Ribeirão Preto, Bebedouro, Brodowski, Cajuru, Cravinhos, Guariba, Jaboticabal, Jardinópolis, Monte Alto, Pirangi, Pitangueiras, Pontal, Santa Adélia, Santa Rosa de Viterbo, São Simão, Serrana, Sertãozinho, Taquaritinga o Viradouro.
Otro punto importante es la flexibilidad de horarios, ya que el curso requiere dedicación durante la semana y los fines de semana.
Los interesados deben estar dispuestos a asistir a clases en horario nocturno y también los sábados, con carga horaria extendida.
El proceso de selección se realizará en etapas
La selección de candidatos se llevará a cabo entre el 28 de mayo y el 20 de junio.
Durante este período, los inscritos pasarán por etapas de evaluación que incluyen pruebas y entrevistas.
CPFL Paulista destaca que busca identificar perfiles con alto potencial de aprendizaje y compromiso.
Las clases presenciales se llevarán a cabo en la sede del Senai, ubicada en la Avenida Cavalheiro Paschoal Innechi, nº 888, en Ribeirão Preto.
La estructura cuenta con laboratorios modernos e infraestructura adecuada para ofrecer una formación de calidad.
Compromiso con la diversidad e inclusión
La iniciativa también se destaca por promover acciones afirmativas, incentivando la participación de grupos sociales históricamente subrepresentados en el sector eléctrico.
Mujeres, personas negras, LGBTQIA+ y personas con discapacidad son especialmente incentivadas a participar en el proceso de selección.
Según CPFL, esta política forma parte del programa “Nuestro Modo de Ser”, que busca construir una cultura organizacional más diversa e inclusiva.
“La representatividad no es solo una meta, sino un compromiso continuo”, destaca la empresa en su portal de diversidad.
Estas acciones afirmativas son parte de la estrategia de ESG (siglas de prácticas ambientales, sociales y de gobernanza), cada vez más exigida por inversionistas y consumidores.
Las empresas que adoptan tales medidas no solo promueven justicia social, sino que también fortalecen su imagen institucional y atraen talentos de diferentes orígenes.
La demanda por electricistas crece en Brasil
La oferta del curso ocurre en un momento estratégico, en que Brasil enfrenta escasez de profesionales técnicos en el área eléctrica.
El avance de la energía renovable, la ampliación de redes de distribución y las inversiones en infraestructura aumentan la demanda por electricistas capacitados.
Según la Confederación Nacional de la Industria (CNI), el país necesitará formar más de 9,6 millones de técnicos hasta 2025 para satisfacer las necesidades del sector productivo.
Cursos como el de CPFL representan una respuesta concreta a este desafío, al mismo tiempo que ofrecen una oportunidad de ascenso profesional para la población.
Además, la profesión de electricista está entre las que más crecen en el país, con una remuneración media inicial superior a R$ 2,500, pudiendo superar los R$ 5,000 en posiciones especializadas y con certificaciones reconocidas.
¿Cómo inscribirse?
Las inscripciones deben hacerse hasta el 26 de mayo de 2025, exclusivamente a través del sitio oficial de CPFL: https://www.grupocpfl.com.br/rh/escolas-de-eletricistas.
Todas las etapas del proceso son gratuitas, y no hay cobro de tasa de matrícula.
Tras la inscripción, los candidatos serán informados por correo electrónico o teléfono sobre el estado del proceso de selección.
La recomendación de la organización es que los interesados completen el formulario con atención y mantengan sus datos actualizados.
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