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Oportunidad Reúne Jornada Reducida, Paquete Amplio de Beneficios y Contratación Efectiva en Una de las Mayores Cooperativas de Salud del País.
La Unimed Guarulhos tiene una oportunidad abierta para recepcionista en régimen efectivo.
La jornada es de 12h a 18h, en escala 6×1, con modelo de trabajo presencial en Guarulhos, en la Gran São Paulo.
Las inscripciones permanecen abiertas hasta 30 de diciembre de 2025 y la posición ofrece salario compatible con el mercado, además de un paquete amplio de beneficios orientado a la salud, bienestar y desarrollo profesional.
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Enfocada en la atención en salud suplementaria, la cooperativa destaca que busca profesionales para actuar en la línea de frente del contacto con el público.
En el anuncio de la vacante, la institución resume el perfil deseado con la frase “Trae tu talento a la Unimed Guarulhos y juntos ejerzamos nuestra vocación de cuidar.”
La posición también está disponible para personas con discapacidad (PcD), dentro de la política interna de diversidad e inclusión.
Responsabilidades de la Recepción en la Unimed Guarulhos
En el día a día, la recepcionista será responsable de recibir pacientes y visitantes.
El trabajo incluye orientar sobre la localización de consultorios y sectores y conducir los procedimientos de check-in y organización de la fila de espera.
También será responsabilidad de esta persona transmitir información sobre encaminamientos para exámenes u otros especialistas.
La función implica actuar como punto de contacto entre el paciente y el equipo clínico, manteniendo una comunicación clara y respetuosa.
Además del acogimiento presencial, la función incluye el registro y la actualización de datos en los sistemas electrónicos de la cooperativa.
Esto implica insertar o verificar información de contacto, datos del plan de salud y, cuando sea necesario, un historial básico de atenciones.
La verificación y consulta de las agendas médicas también forma parte de la rutina, garantizando el cumplimiento de los horarios y de las disponibilidades de los profesionales.
La colaboradora deberá solicitar órdenes de servicio para pequeñas mantenimientos cuando sea necesario.
Otra atribución es apoyar el control de materiales de uso diario, como formularios y artículos de apoyo a la atención.
Requisitos Obligatorios y Perfil Deseado
Para concursar a la oportunidad, la Unimed Guarulhos exige educación secundaria completa.
La cooperativa también indica como necesario tener experiencia previa en recepción o atención en ambiente hospitalario, clínica o servicios de salud.
Otro punto destacado es el conocimiento básico de informática y la capacidad de manejar sistemas internos.
Por tratarse de una función que alimenta y consulta datos en tiempo real, es importante tener habilidad para operar computadoras y manejar información sensible.
Privacidad, Seguridad y Rutina Operacional
La vacante exige atención a las normas de privacidad y seguridad de datos, incluyendo información personal y detalles sobre el plan de salud de los usuarios.
La expectativa es que la recepcionista siga los protocolos establecidos, evitando la exposición indebida de datos y asegurando el sigilo.
La cooperativa también destaca que el cargo tiene un papel activo en la mejora continua de los procesos de atención.
Esto incluye señalar cuellos de botella, proponer ajustes en el flujo de recepción y colaborar con el equipo para hacer la atención más organizada.
Beneficios Ofrecidos por la Unimed Guarulhos
La Unimed Guarulhos ofrece plan de salud propio para colaboradores. La vacante también cuenta con asistencia odontológica con descuento en nómina.
Otro beneficio es el auxilio guardería, concedido según la convención colectiva de la categoría. El paquete incluye convenio con la Droguería São Paulo, facilitando la compra de medicamentos.
Hay un club de ventajas y beneficios con descuentos en parques, bares, restaurantes e instituciones de enseñanza.
La cooperativa ofrece días libres en el Día del Profesional de la Salud. El espacio físico cuenta con un espacio para colaboradores, dedicado al descanso.
El beneficio de Gympass / Wellhub incentiva actividades físicas. La empresa también invierte en capacitación y desarrollo, con acciones orientadas a la carrera.
Associaciones, Apoyo al Colaborador y Crecimiento Interno
El paquete incluye asociación con el Grupo Primaveras, que ofrece asistencia funeraria. La cooperativa mantiene alianzas con instituciones bancarias, facilitando el acceso al crédito.
Otro punto destacado es el plan para mascotas, orientado al cuidado de animales de compañía. Hay premios por antigüedad cada cinco años, valorando la permanencia de los colaboradores.
La Unimed ofrece apoyo nutricional, psicológico, fisioterapéutico y seguimiento con educador físico.
El programa de reclutamiento interno permite a los colaboradores postularse a nuevas oportunidades.
Alimentación, Jornada y Transporte
La vacante cuenta con vale de alimentación para colaboradores con carga de hasta seis horas diarias. La unidad ofrece comedor en el lugar.
En el desplazamiento, el beneficio de vale de transporte ayuda a costear el trayecto entre casa y trabajo. La jornada es de 12h a 18h, en escala 6×1, con actuación totalmente presencial.
Ambiente Inclusivo y Etapas de Selección
La cooperativa refuerza que todas las oportunidades consideran candidatos de diferentes razas, colores, religiones, géneros, edades, nacionalidades, discapacidades, orientaciones sexuales y identidades o expresiones de género.
El proceso de selección comienza con el registro y envío de currículum. A continuación, se realiza el análisis curricular.
Quienes avancen participan en una entrevista con el equipo de Recursos y Selección y con el gestor del área.
Las etapas siguientes implican el proceso de contratación. La fase final es la contratación.
Cómo Inscribirse en la Vacante
Las personas interesadas deben inscribirse a través de la plataforma de carreras de la Unimed Guarulhos, alojada en Gupy, accesible desde el ambiente oficial de reclutamiento de la cooperativa.
Es necesario completar el registro, adjuntar currículum actualizado y concluir la candidatura en la vacante identificada como recepcionista.
El plazo para inscripciones termina el 30 de diciembre de 2025. La evolución de las etapas puede ser seguida en el panel del candidato.
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