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Santander Abre Vacante para Actuación Externa en Florianópolis, con Enfoque en la Atención Empresarial y Paquete Robusto de Beneficios, Incluyendo Remuneración Variable, Programas de Bienestar y Plan de Salud.
El Santander abrió una vacante para Especialista Clientes Empresas I con actuación externa en Florianópolis, en un modelo orientado al relacionamiento con empresas y con un paquete de beneficios que incluye remuneración variable, planes de salud y odontológico, ayuda-guardería, pensión complementaria, Gympass o Totalpass y programas internos de bienestar y desarrollo.
La oportunidad integra la estructura de negocios para personas jurídicas del banco, que busca profesionales con certificación de la ANBIMA, experiencia comercial y enfoque en prospección y gestión de cartera.
Ecosistema Santander y Actuación Financiera
Reconocido como uno de los mayores grupos financieros en operación en Brasil, el Santander estructura su actuación no solo como banco tradicional, sino como un ecosistema de servicios financieros y soluciones para empresas y personas físicas.
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La institución adopta estrategias orientadas a la innovación, a la atención consultiva y al desarrollo de productos alineados a las demandas actuales del mercado.
En este contexto, el área de atención a empresas asume un papel relevante, ya que concentra soluciones de crédito, servicios de tesorería, medios de pago y productos específicos para personas jurídicas.
La vacante de Especialista Clientes Empresas I se inserta justamente en este segmento, con enfoque en un relacionamiento cercano y generación de nuevos negocios.
Actuación del Especialista Clientes Empresas I
La función de Especialista Clientes Empresas I está orientada a profesionales que actúan de forma externa, en contacto directo con empresas de diferentes tamaños y sectores.
El cargo concentra actividades de gestión de cartera de clientes personas jurídicas y de prospección activa, con visitas regulares, mapeo de oportunidades y oferta de soluciones financieras adecuadas al perfil de cada negocio.
En el día a día, el profesional acompaña las demandas de empresas ya atendidas por el banco, identifica necesidades de crédito, inversiones, servicios de cobranza, capital de giro y otros productos dirigidos al segmento corporativo.
Al mismo tiempo, realiza acercamientos a potenciales clientes, con el objetivo de ampliar la presencia de la institución en el mercado regional.
Esta actuación exige visión consultiva, capacidad de análisis del escenario económico y comprensión de los impactos de las condiciones del mercado en las operaciones de las empresas atendidas.
El especialista también participa en negociaciones de productos y servicios con enfoque en rentabilidad y sostenibilidad de la cartera.
Rutina Consultiva y Relacionamiento con Clientes PJ
La conducción de visitas presenciales y reuniones estratégicas forma parte de la rutina de la función.
En cada interacción, el profesional busca entender el momento de la empresa, evaluar el flujo financiero y proponer alternativas que contribuyan a la organización del efectivo, la expansión de actividades o la gestión de riesgos.
Además del contacto directo, hay seguimiento continuo a través de canales digitales e internos del banco, con registro de información sobre las interacciones, evolución de los negocios y eventuales necesidades de soporte adicional.
La construcción y mantenimiento de una relación de confianza con los clientes es uno de los pilares de la actuación.
Requisitos y Perfil para la Vacante
Para ocupar la posición de Especialista Clientes Empresas I, el Santander exige certificación CPA-10 de la ANBIMA, siendo la CPA-20 considerada un diferencial relevante.
La institución busca candidatos con formación universitaria completa, preferentemente en áreas relacionadas con los negocios, e indica la posgrado como un punto adicional en la evaluación del currículum.
El conocimiento en productos y servicios destinados a personas jurídicas es considerado fundamental, así como experiencia previa en funciones comerciales orientadas al segmento empresarial.
La vacante exige residencia en Florianópolis o región cercana, debido a la naturaleza externa de la actuación y a la necesidad de desplazamientos frecuentes para visitas a clientes.
El banco también destaca competencias comportamentales como organización, proactividad, comunicación clara, buena redacción y fuerte habilidad de negociación.
Cultura Interna, Diversidad y Modelo de Carrera
Internamente, el Santander adopta una estructura de cargos organizada en cuatro grandes clusters: Especialista, Líder, Head y Socio.
Este modelo busca estimular mayor horizontalidad en las relaciones laborales, favorecer el diálogo entre áreas y reducir barreras jerárquicas en el día a día.
La cultura corporativa incentiva que los colaboradores actúen como protagonistas en sus funciones, propongan mejoras, cuestionen procesos y contribuyan con ideas para el perfeccionamiento de productos y servicios.
La institución también refuerza el compromiso con la diversidad, la inclusión y el respeto a las diferencias en todas las etapas de la trayectoria profesional.
Beneficios Ofrecidos por el Santander
El paquete de beneficios asociado a la vacante incluye remuneración variable, compuesta por PLR e incentivos atados al desempeño.
La institución ofrece asistencia médica y odontológica, ayuda-alimentación y alimentación, pensión complementaria, seguro de vida, ayuda-guardería o niñera y transporte.
Adicionalmente, el banco dispone de acceso a programas de bienestar físico, como Gympass o Totalpass, además de iniciativas internas orientadas a la salud y calidad de vida.
Entre estas acciones están el programa Be Healthy, enfocado en la promoción de hábitos saludables, y el PAPE, estructurado para ofrecer apoyo personal especializado.
También está el Programa Nascer, orientado a apoyar momentos específicos de la trayectoria de vida de los colaboradores y sus dependientes.
Impacto Institucional y Relevancia de la Oportunidad
El Santander destaca su actuación en la transformación del sector financiero a través de productos digitales, soluciones integradas y programas de impacto social.
La institución afirma alcanzar millones de clientes diariamente en Brasil, con enfoque en ampliar el acceso a servicios financieros, incentivar el emprendimiento y apoyar a empresas en diferentes fases de desarrollo.
La vacante de Especialista Clientes Empresas I en Florianópolis se conecta a este escenario al fortalecer la presencia del banco en la atención empresarial local y contribuir a la oferta de crédito y servicios que apoyan la actividad económica de la región.
Cómo Postular a la Oportunidad
La postulación a la vacante de Especialista Clientes Empresas I con actuación externa en Florianópolis se realiza de forma on-line, por los canales oficiales de reclutamiento del Santander, a través de la búsqueda por la función correspondiente y del envío de currículum actualizado.
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