Uno de los mayores clubes de vinos del mundo, Wine, está ofreciendo 30 vacantes de empleo para profesionales de todo Brasil.

Wine, uno de los mayores clubes de vinos del mundo, está disponibilizando 30 vacantes de empleo para profesionales de todo Brasil en el sector de tecnología, ventas, marketing y diversas otras áreas.  

Para quienes nunca se imaginaron trabajando en uno de los mayores clubes de vinos del mundo, esta podría ser la única oportunidad, pues el club Wine anunció el miércoles (6) la apertura de decenas de vacantes de empleo para profesionales de todo Brasil, para trabajar en los sectores de marketing, negocios, tecnología, tiendas físicas y varios otros. Las contrataciones van en línea con la expansión de la empresa que está estratégicamente acelerada. Las oportunidades de la empresa están distribuidas en ciudades como Campinas (SP), Natal (RN), Curitiba (PR), Goiânia (GO), Porto Alegre (RS), Ribeirão Preto (RJ), Villa Vitória (ES), São Paulo (SP) y Río de Janeiro (RJ), aunque aún hay puestos que permiten trabajar en modalidad home office.

Conoce las vacantes de empleo disponibles en Wine

Hemos separado a continuación algunos de los diversos cargos que la empresa está disponibilizando para profesionales de diversos sectores de todo Brasil, consulta:  

Analista de CRM

Para este cargo es necesario tener título universitario completo, Excel avanzado, inglés intermedio, capacidad analítica y de planificación. La experiencia con Tableau o Power BI, el conocimiento en Clevertap, Google Analytics, Web Analytics, SQL y HTML se considerarán diferencias.  

Asistente de logística

Necesario tener secundaria completa, experiencia con rutinas administrativas de inventario, Excel intermedio. Si tienes experiencia en comercio, será una gran diferencia.  

Consultor de Ventas

Para este cargo se requiere tener secundaria completa, experiencia en atención al cliente y ventas, facilidad para trabajar en equipo. La experiencia en ventas en el ámbito de vinos, el conocimiento en WSET, ABS o IWC de la ISG, el curso de Sommelier serán grandes diferencias en el proceso de selección.  

Gerente regional de ventas B2B

Necesario tener título universitario completo, experiencia en el sector comercial de food service, Excel intermedio, gestión de equipo de ventas. La experiencia en el mercado del vino, el inglés y el español intermedio serán diferencias.  

Supervisor de tienda

Título universitario completo, experiencia en ventas y gestión de tienda, paquete Windows intermedio, orientación a resultados de negociaciones y curso de sommelier deseable. La experiencia en la venta de vinos será una diferencia.  

OBS: Cabe recordar que la empresa de clubes de vinos aún disponibiliza diversas otras vacantes de empleo en su sitio de oportunidades para trabajar en modalidad home office.

¿Cómo postularse a las vacantes de empleo presenciales y home office de Wine?

Quienes estén interesados en postularse a una de las vacantes disponibilizadas por Wine deben acceder al sitio de vacantes de la empresa y crear un registro. En la dirección hay la posibilidad de obtener la lista completa de oportunidades, así como información sobre los requisitos y atribuciones y otra información adicional.

Los candidatos que sean contratados por la empresa contarán con un salario compatible con el mercado laboral y diversos beneficios como vale-transporte, vale-combustible, vale-alimentación, plan de salud, vale-recepción, plan odontológico, seguro de vida, atención psicológica, premio por resultados, posibilidad de trabajar en modalidad home office, licencia de maternidad y paternidad, acceso a la outlet exclusiva de la marca, descuentos en la Tienda Wine y Club Wine, horario flexible, día libre en el mes de cumpleaños y muchos otros.  

Conoce Wine

La empresa fue fundada en 2008 en Vila Velha, y 2 años después, lanzó el club Wine, teniendo su primer Centro de Distribución ya en 2011, también en el estado de Espírito Santo.

Wine es una empresa plural que desarrolla un ambiente de seguridad psicológica para la divergencia productiva, transformando, construyendo y cambiando sin perder la credibilidad. La empresa actúa con transparencia siempre con la verdad y los hechos, trayendo el verdadero sentido de responsabilidad a la mesa.