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EDF Generará Vacantes de Prácticas, Jóvenes Aprendices y Empleo Formal para Jóvenes en Situación de Vulnerabilidad como Negros, Pardos, Habitantes de Periferias y PCD, Ingresen en el Mercado Laboral
EDF Norte Fluminense acaba de firmar una alianza con la iniciativa “Un Millón de Oportunidades”, que reúne al Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), instituciones internacionales, el sector privado, el tercer sector, gobiernos y la sociedad civil. La iniciativa es la mayor articulación por la juventud en Brasil y la empresa busca colaborar con el cambio del escenario laboral y educativo y generar vacantes de empleo, prácticas y jóvenes aprendices para candidatos en vulnerabilidad.
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La compañía, que es responsable de generar el 25% de la energía consumida en la región metropolitana del estado de Río de Janeiro, busca colaborar con el cambio del escenario laboral y educativo de la juventud brasileña. Hoy, 6,6 millones de jóvenes, entre 18 y 24 años, están sin estudiar y sin empleo.
Apoyando “Un Millón de Oportunidades”, que es la mayor articulación por la juventud en Brasil, EDF Norte Fluminense tiene el compromiso de generar oportunidades de empleo para jóvenes y adolescentes en situación de vulnerabilidad – como negros, pardos, indígenas, habitantes de periferias, áreas rurales y personas con discapacidad – para ingresar al mercado laboral en posiciones de prácticas, jóvenes aprendices y empleo formal.
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“Tenemos la responsabilidad de cooperar con el desarrollo de los jóvenes del país para garantizar más oportunidades igualitarias en el futuro. Es extremadamente gratificante participar en una iniciativa tan transformadora y que va de la mano con los valores de EDF Norte Fluminense”, dice Emmanuelle Missire, directora de Recursos Humanos, Comunicación y QSMA de EDF Norte Fluminense.
EDF Norte Fluminense Contribuye a la Inclusión Cualificada de los Jóvenes en el Mercado Laboral
Con el apoyo al proyecto, la EDF Norte Fluminense contribuye aún más a la inclusión cualificada de los jóvenes en el mercado laboral, con las condiciones necesarias para que puedan seguir con sus estudios y completar su escolaridad y competir por vacantes de empleo. Además, la compañía se compromete con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS).
“Un Millón de Oportunidades” tiene como objetivo crear más oportunidades de acceso a educación de calidad y empleos decentes y justos para jóvenes de 14 a 24 años, principalmente aquellos en situación de vulnerabilidad. En los próximos dos años, el proyecto pretende generar un millón de oportunidades, en cuatro pilares principales: acceso a educación de calidad; inclusión digital y conectividad; fomento al emprendimiento y protagonismo de adolescentes y jóvenes; y acceso al mundo del trabajo en oportunidades de prácticas, aprendices y empleo formal.
Inscripción: Todas las oportunidades podrán ser accesadas en este enlace y por la aplicación de la iniciativa. Los interesados tienen acceso a información de calidad sobre cursos de formación y oportunidades de empleo, incluyendo datos segmentados por región.
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Muchos empleos están por venir para las obras de construcción de la usina termoeléctrica a gas natural Norte Fluminense 2. El Ibama concedió, el pasado jueves (7/1), la licencia ambiental de cuatro años para el grupo francés Electricité de France (EDF) – propietario de la UTE Norte Fluminense 1, en operación desde 2004. Otra buena noticia para la región, las Obras de construcción civil en el Puerto de Açu, de la refinería modular de Oil Group, están previstas para comenzar a partir de julio
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