EDF generará pasantías, jóvenes aprendices y empleos formales para que jóvenes en situación de vulnerabilidad, como negros, pardos, vecinos de la periferia y PCD, ingresen al mercado laboral

EDF Norte Fluminense acaba de firmar una alianza con la iniciativa “Un Millón de Oportunidades”, que reúne al Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), instituciones internacionales, el sector privado, la tercera industria, gobiernos y sociedad civil. La iniciativa es la mayor articulación de jóvenes de Brasil y la empresa busca colaborar con cambiar el escenario laboral y educativo y generar ofertas de trabajo, pasantías y jóvenes aprendices para candidatos vulnerables

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La empresa, que es responsable de generar el 25% de la energía consumida en la región metropolitana del estado de Río de Janeiro, busca colaborar para cambiar el escenario laboral y educativo de la juventud brasileña. Hoy, 6,6 millones de jóvenes entre 18 y 24 años no estudian ni trabajan.

Apoyando a “Un Millón de Oportunidades”, que es la mayor organización de jóvenes de Brasil, EDF Norte Fluminense se compromete a generar oportunidades de trabajo para jóvenes y adolescentes vulnerables, como negros, pardos, indígenas, residentes de la periferia, áreas rurales y personas. con discapacidad: ingreso al mercado laboral en puestos de pasantía, jóvenes aprendices y empleo formal.

“Tenemos la responsabilidad de cooperar con el desarrollo de la juventud del país para garantizar una mayor igualdad de oportunidades en el futuro. Es extremadamente gratificante participar en una iniciativa tan transformadora que cumple con los valores de EDF Norte Fluminense”, dice Emmanuelle Missire, directora de Recursos Humanos, Comunicación y QSMA de EDF Norte Fluminense.

EDF Norte Fluminense contribuye a la inserción calificada de jóvenes en el mercado laboral

Con el apoyo del proyecto, el EDF Norte Fluminense contribuye aún más a la inclusión calificada de jóvenes en el mercado laboral, con las condiciones necesarias para que continúen sus estudios y completen su escolaridad y compitan por vacantes laborales. Además, la compañía está comprometida con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.

“Un Millón de Oportunidades” tiene como objetivo generar más oportunidades de acceso a una educación de calidad y empleos dignos y justos para jóvenes de 14 a 24 años, especialmente aquellos en situación de vulnerabilidad. En los próximos dos años, el proyecto pretende generar un millón de oportunidades, basado en cuatro pilares principales: acceso a una educación de calidad; inclusión digital y conectividad; promoción del emprendimiento y el protagonismo de los adolescentes y jóvenes; y el acceso al mundo del trabajo a través de pasantías, aprendizaje y oportunidades de empleo formal.

Inscripción: Todas las oportunidades serán accesibles este enlace y por la aplicación de la iniciativa. Los interesados ​​tienen acceso a información de calidad sobre cursos de formación y oportunidades laborales, incluyendo datos segmentados por región.

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Muchos puestos de trabajo vendrán para las obras de construcción de la termoeléctrica a gas natural Norte Fluminense 2. El pasado jueves (7/1), el Ibama otorgó la licencia ambiental por cuatro años al grupo francés Electricité de France (EDF) – propietario de la UTE Norte Fluminense 1, en funcionamiento desde 2004. Otra buena noticia para la región, la Se espera que las obras civiles del Puerto de Açu, en la refinería modular del Grupo Petrolero, comiencen en julio