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Vacante remota temporal atrae a profesionales experimentados al ofrecer actuación nacional, selección digital y enfoque en auditoría regulatoria, con plazo corto para inscripciones que se cierran el 15 de diciembre de 2025.
Unimed Nacional, responsable de la gestión de los planes de salud de la marca en todo el país y con una cartera superior a 2 millones de beneficiarios, tiene abierto un proceso selectivo para una vacante temporal de Persona Analista de Cuentas Médicas Senior, en modalidad 100% trabajo desde casa.
Las inscripciones comenzaron el 19 de noviembre de 2025 y se extienden hasta el 15 de diciembre de 2025, con etapas completamente en línea y un plazo considerado corto para el envío de las candidaturas.
La oportunidad integra el área de cuentas médicas de la cooperativa y reúne actividades de auditoría, facturación, análisis regulatorio y soporte a los flujos internos de pago.
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De acuerdo con la divulgación, la vacante ofrece remuneración considerada atractiva, además de beneficios compatibles con el mercado, aunque el rango salarial no ha sido detallado públicamente en las descripciones consultadas.
Vacante remota con enfoque en compliance y auditoría regulatoria
La posición es de carácter temporal y adoptará de forma integral el modelo de trabajo remoto, permitiendo que el profesional actúe en cualquier región de Brasil, sin exigencia de cambio de ciudad o estado.
El analista senior será responsable de una parte sensible del flujo financiero de la operadora, garantizando la exactitud de las cuentas médicas y el cumplimiento de las normas establecidas para el sector de salud suplementaria.
Entre los referenciais utilizados en la rutina están las reglas del Ministerio de Salud y de la Agencia Nacional de Salud Suplementaria (ANS), además de los contratos firmados con prestadores y las tablas oficiales de procedimientos.
Este conjunto de responsabilidades involucra tanto la lectura técnica de las cuentas como la verificación de adherencia a las reglas de negocio de Unimed Nacional, con impacto directo en la liberación de pagos a los prestadores de servicios de salud y en la seguridad de la información que llega al área financiera.
Actividades esenciales de la función senior
En el día a día, la función exige actuación intensa en auditoría y verificación de cuentas.
El profesional analiza los lanzamientos realizados por los prestadores, verifica si los procedimientos presentados están de acuerdo con las normas vigentes, con los contratos y con las tablas utilizadas para la fijación de precios, identifica inconsistencias y realiza los ajustes necesarios antes de la liberación para pago.
En paralelo, el analista realiza el lanzamiento y tratamiento de datos en sistemas internos, hace análisis críticos sobre los atendimientos registrados, organiza la facturación y sigue el recibo de valores, garantizando que se respeten los plazos definidos.
Este monitoreo continuo ayuda a evitar retrasos y retrabajo en la cadena de cobranza.
La actuación también involucra gestión y mejora de procesos.
El profesional sigue flujos internos, mapea cuellos de botella, sugiere ajustes en reglas y parametrizaciones de sistema y contribuye a la revisión de rutinas con base en las directrices regulatorias de la salud suplementaria.
Otro frente relevante es el control de registros y compliance.
El analista mantiene actualizados los registros de deliberações internas, incluye justificaciones técnicas para las decisiones tomadas, sigue plazos de cobranza y verifica firmas en documentos externos.
La rutina aún incluye la recepción, organización y archivo de notas fiscales, la producción de informes analíticos y el análisis de recursos de glosa y de cuentas impugnadas.
Requisitos y perfil técnico exigido
Por tratarse de una posición senior, Unimed Nacional ha establecido criterios más rigurosos.
La empresa informa que es obligatorio poseer título universitario completo en Administración de Empresas, Ciencias Contables, Economía o áreas afines.
También se exige experiencia consistente en cuentas médicas, con vivencia práctica en análisis de cuentas, lectura de contratos, aplicación de tablas y comprensión de las normas específicas de la salud suplementaria.
Desde el punto de vista tecnológico, la empresa destaca la necesidad de dominio de Excel en nivel intermedio, herramienta esencial para informes y análisis de datos.
Cursos de especialización o MBA aparecen como diferencias competitivas, pero no eliminatorias.
Además de los requisitos técnicos, se consideran importantes competencias como organización, atención a los detalles, capacidad para trabajar con gran volumen de información, comunicación clara en un entorno remoto y actuación colaborativa con otras áreas internas.
Vacante afirmativa y política de diversidad
La oportunidad es afirmativa y abierta para Personas con Discapacidad (PcD), reforzando la política de diversidad e inclusión divulgada por Unimed Nacional.
La cooperativa afirma buscar un ambiente de trabajo plural, con valoración de profesionales de diferentes perfiles, independientemente de raza, color, religión, género, identidad de género, nacionalidad, orientación sexual o edad.
El modelo integralmente remoto amplía el alcance del proceso selectivo, permitiendo la participación de candidatos de todas las regiones del país.
Selección 100% digital y fases eliminatorias
El reclutamiento fue diseñado para ocurrir de forma 100% en línea, con etapas eliminatorias y clasificatorias orientadas a la evaluación técnica, conductual y cultural.
En la primera etapa, el candidato realiza el registro en la plataforma de la cooperativa y envía el currículum.
Luego, completa la declaración de vínculo, documento utilizado para verificar posibles conflictos de interés.
Después, participa en el test de adaptabilidad cultural, etapa destinada a evaluar la adherencia a los valores de la institución.
En otra fase, realiza el test conductual, que analiza el estilo de trabajo, relaciones, toma de decisiones y adaptación al entorno remoto.
Quien avanza por estas fases sigue a la etapa de contratación, que incluye validación documental y formalización del vínculo temporal.
Todas las etapas se llevan a cabo de forma remota.
Remuneración y condiciones de trabajo
Las divulgaciones destacan salario atractivo y paquete de beneficios compatible con el mercado, pero sin detallamiento público de los rangos ofrecidos.
El vínculo será temporal, con actuación en trabajo desde casa a tiempo completo y enfoque en actividades técnicas de alta complejidad.
Cómo inscribirse en la vacante de trabajo desde casa de Unimed
Quien esté interesado en postularse a la vacante de Persona Analista de Cuentas Médicas Senior, en modalidad 100% remota, debe realizar la candidatura a través de la plataforma de reclutamiento de Unimed Nacional.
Las inscripciones estarán disponibles a partir del 19 de noviembre de 2025 y se extenderán hasta el 15 de diciembre de 2025, plazo final para el envío del currículum, llenado del registro y realización de las etapas iniciales de la selección en línea.
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