Embraer tiene abiertas cientos de vacantes de pasantías en un nuevo proceso de selección. La empresa cuenta con vacantes sin experiencia para estudiantes de educación superior y técnicos.
Embraer anunció este martes (16) la apertura de inscripciones para un nuevo proceso de selección que tiene como objetivo cubrir 200 vacantes de pasantías. La empresa, que actúa en el sector aeroespacial, tiene su sede en São José dos Campos, en el interior de São Paulo. Existen vacantes sin experiencia en el sector Corporativo, Ingeniería y Operaciones, pasantías Técnicas y Tech – IT. La mayoría de las oportunidades son vacantes remotas y presenciales, donde los participantes trabajarán de forma híbrida.
¿Quién puede postularse para puestos de pasantía en Embraer?
O El programa de vacantes sin experiencia de Embraer busca candidatos con alto potencial, personas audaces e innovadoras que estén motivadas a trabajar en un entorno en constante cambio.. El objetivo de la empresa es proporcionar aquellos homologados en espacios remotos una visión global del negocio y de la industria aeroespacial, proporcionando todo el apoyo necesario para que puedan alcanzar la máxima excelencia y autonomía profesional.
En línea con los conceptos de Futuro del Trabajo e innovación que forman parte del ADN de la empresa, Embraer busca ofrecer la mejor flexibilidad y experiencia a los candidatos que participan en vacantes de prácticas, quienes pueden optar por desarrollar actividades de forma presencial, modelo híbrido o de 100 horas % remoto, previa inscripción, generando así oportunidades en todo el país.
Las vacantes sin experiencia son una oportunidad única para experimentar una visión empresarial global, combinando aspectos teóricos y prácticos en el desarrollo de proyectos únicos y auténticos que impactan en la movilidad aérea presente y futura.
Embraer busca candidatos para sus vacantes de prácticas que sean estudiando Educación Superior (pregrado) y educación técnica, con matrícula activa en la universidad y firma de contrato con la empresa.. También busca candidatos con conocimientos adquiridos en clases, proyectos e incluso otras experiencias que puedan sumar a las actividades de la empresa.
Las solicitudes para vacantes de prácticas se podrán realizar hasta el 10 de mayo
As La inscripción para vacantes remotas se podrá realizar hasta el 10 de mayo y se podrá realizar a través de la página web de la empresa en plataforma gupy. El proceso de selección se realizará de forma totalmente virtual, en una plataforma online. El primer paso es registrarse, seguido de una prueba de inglés. La tercera etapa será un panel con Gerentes (en línea) y luego la aprobación y, finalmente, la contratación.
Las vacantes sin experiencia son para diferentes áreas del conocimiento, como administración, ingeniería y tecnologías de la información. Está previsto que la pasantía comience en agosto de este año.
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Los candidatos aprobados para las vacantes de pasantías recibirán un estipendio, seguro médico, seguro dental, vales de transporte, vales de alimentación y receso remunerado, además de otros beneficios. Los estudiantes que no sean aprobados pasarán a formar parte del pool de talentos de la empresa para futuras oportunidades, según Embraer.
Conoce a Embraer
Embraer, empresa fundada en 1969, es uno de los conglomerados aeroespaciales más grandes del mundo y fabrica aviones comerciales, ejecutivos, militares, agrícolas, repuestos y software, además de ofrecer servicios a los clientes. La empresa tiene varias unidades en Brasil y operaciones globales en América, Asia, África y Europa, con fábricas, oficinas, centros de capacitación y distribución.
Embraer actúa como un solo equipo para hacer su cultura más inclusiva y generar oportunidades de carrera para todas las personas, en las más variadas áreas del conocimiento.
Quienes, como Embraer, tienen pasión por marcar la diferencia, están impulsados por grandes desafíos y desean contribuir a los excelentes resultados de la empresa, deben registrarse y ser parte del equipo de Embraer.
