Votorantim abrió cientos de vacantes de empleo en todo Brasil con un proceso de selección simplificado para niveles de educación media y superior; Descubre cómo enviar tu currículum por internet

Una de las mayores empresas brasileñas, Votorantim Cimentos, busca profesionales para cargos de analista, aprendiz, asistente, consultor, conductor y más

Tu oportunidad de ingresar o recolocarte en el mercado laboral está aquí. Votorantim abrió esta semana más de 50 vacantes de empleo para todo Brasil en los niveles medio, técnico y superior. El proceso de selección incluye el envío de currículum, pruebas de personalidad y entrevistas, para así alcanzar la tan soñada contratación.

Con un gran nombre en el mercado nacional, Votorantim tiene vacantes para São Paulo, Paraná, Pernambuco, Goiás y más. Los salarios son competitivos con el mercado y la empresa ofrece beneficios. Descubre cuáles son los cargos disponibles y cómo inscribirte en el proceso de selección.

Sabe cómo ir bien en el proceso de selección de Votorantim con el video a continuación

Consulta cuáles son las vacantes de empleo disponibles en la compañía y la región de operación

Las vacantes de empleo para Votorantim van desde niveles más básicos, que requieren solo la educación secundaria completa, hasta las más complejas, con educación superior. Consulta las principales oportunidades:

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Paulo Nogueira

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• Abogada / Abogado Tributario Pleno (São Paulo/SP);
• Ayudante bomba (Jundiaí/SP)
• Ayudante Bomba (Americana/SP); 
• Analista Administración de Personal Júnior — Afirmativo para Personas con Discapacidad (São Paulo/SP); 
• Analista FP&A Global Júnior — Afirmativa para Personas con Discapacidad (São Paulo/SP);
• Analista en Gestión del Territorio Pleno (Brasília/DF);
• Analista Información Técnica (Edealina/GO);
• Analista Logística Pleno (Recife/PE);
• Analista de Operaciones de Almacén Sénior (Rio Branco Do Sul /PR);
• Analista Precificación Estratégica (São Paulo/SP);
• Analista de Riesgos Sénior (São Paulo/SP);
• Aprendiz Administrativo (Sorocaba/SP);
• Aprendiz de mantenimiento (Limeira/SP);
• Asistente Administrativo Jurídico — Afirmativo para Personas con Discapacidad (São Paulo/SP);
• Asistente Administrativo Transportes — Afirmativo para Personas con Discapacidad (São Paulo/SP);
• Asistente de Administrativo (Tecnología del Concreto) — Afirmativo para Personas con Discapacidad (São Paulo y Remoto);
• Asistente de Información Técnica Júnior (Itapecerica Da Serra/SP);
• Asistente Información Técnica Júnior (Corumbá/MS);
• Asistente de Operaciones — Afirmativo para Personas con Discapacidad (Atibaia/SP, Limeira/SP, Itapetininga/SP, Sorocaba /SP, Itu/SP y Americana/SP);
• Asistente Procesos Compras Concreto — Afirmativo para Personas con Discapacidad (São Paulo y Remoto); 
• Auxiliar de Materiales — Afirmativo para Profesional con Discapacidad (São Paulo/SP);
• Consultora / Consultor Desarrollo Técnico de Mercado Sénior — Infraestructura e Industria (Recife/PE);
• Consultora / Consultor Jurídico II (São Paulo/SP);
• Consultora / Consultor Regional Transformación Social II (Laranjeiras/SE);
• Consultora/Consultor Ventas Técnicas II (Cuiabá/MT);
• Consultor Compras — CAPEX (Curitiba/PR);
• Consultor Seguridad de la Información (São Paulo/SP);
• Coordinadora/Coordinador Confiabilidad (Itau De Minas/MG);
• Coordinadora/Coordinador de Atención Marketplace (Curitiba/PR);
• Coordinadora / Coordinador FP&A Global (São Paulo/SP);
• Coordinadora / Coordinador Mantenimiento — Confiabilidad (Laranjeiras/SE);
• Coordinadora/Coordinador Mantenimiento Mecánico (Itau De Minas/MG);
• Coordinadora/Coordinador Operaciones Logística (Aracaju/SE);
• Ingeniera | Ingeniero de Confiabilidad Sénior (Edealina/GO);
• Pasante/Pasante Mantenimiento (Confiabilidad) (Itau De Minas/MG);
• Gerente Comercial Regional Nordeste — Verdera (Recife/PE);
• Gerente de Procesos (Curitiba/PR);
• Gerente Logística/PCP — Verdera (Curitiba/PR);
• Gestora / Gestor Categoría II — Materiales Contratos (Curitiba/PR);
• Laboratorista (Edealina/GO);
• Laboratorista II — Afirmativo para Personas con Discapacidad (Brasilia/DF);
• Mecánica / Mecánico (Atibaia/SP y Sorocaba/SP);
• Mecánica/ Mecánico especialista en Bombas (São Paulo/SP); 
• Mecánica / Mecánico — Flota Pesada Diesel (Aparecida de Goiânia/GO y São José do Rio Preto/SP);
• Mecánico II (Esteio/RS);
• Mecánico/Mecánica II — Lubrificación (Itau De Minas/MG);
• Conductor Operadora/ Operador Betoneira (Limeira/SP, Jundiaí/SP, Americana/SP, São Paulo/SP y Cajamar/SP);
• Conductor Operadora/ Operador Bomba (Cajamar/SP y São Paulo/SP)
• Operadora/Operador Central I (São Paulo/SP);
• Operadora / Operador de Logística Júnior — Afirmativo para Personas con Discapacidad (Londrina/PR, Cordilheira Alta/SC, Itajaí/SC, Rio Branco do Sul/PR); 
• Operadora | Operador de Máquinas Móviles (Edealina/GO); 
• Operadora/Operador de máquinas móviles II (Corumbá/MS); 
• Operadora / Operador de Máquinas Móviles III (Ananindeua/PA);
• Operadora/Operador de Producción III — Carga R1 (Itau De Minas/MG);
• Operadora / Operador Mantenedor (Ananindeua/PA y Edealina/GO);
• Operadora/Operador Cargadora (Jundiai/SP);
• Operador de Montacargas (Crateús/CE);
• Supervisora / Supervisor de Logística (Fortaleza/CE); 
• Supervisora / Supervisor de Mantenimiento – PCM (Cuiaba/MT);
• Supervisora | Supervisor de Producción (Edealina/GO, Caucaia/CE);  
• Supervisor / Supervisora de Confiabilidad (Nobres/MT, Primavera/PE);
• Supervisor / Supervisora Molienda de Cementos (Nobres/MT);
• Técnica / Técnico de Enfermería del Trabajo (Primavera/PE); 
• Técnica | Técnico de Mantenimiento (Edealina/GO);
• Técnica/Técnico de Seguridad del Trabajo Pleno (Limeira/SP);
• Técnica/Técnico Electromecánico/Mantenedor (Deseable Curso de Mecánica y Trabajo a Caliente NR10) (Limeira/SP );
• Técnico/Técnica de Mantenimiento III — Eléctrica (Brasília/DF); 
• Técnico/Técnica de Seguridad Júnior — Afirmativo para Personas con Discapacidad (Brasília/DF);
• Vendedora/Vendedor Activo y Receptivo — Televendas (Curitiba/PR);
• Vendedora / Vendedor III — CPP (Ribeirão Preto/SP, Jundiaí/SP).

¿Cómo inscribirse para competir por las vacantes de empleo?

Así como en otras empresas, el proceso de selección comienza con un registro y envío del currículum. Para iniciar tu inscripción, haz clic aquí. En la página de oportunidades laborales, debes seleccionar aquella a la que deseas postular y clicar sobre ella.

Entonces tendrás acceso a la información acerca de las responsabilidades, atribuciones y de los requisitos y calificaciones para el cargo. En muchas vacantes, es importante que residas en el lugar. Si tu perfil es compatible con la vacante, puedes continuar entonces con la inscripción. Para eso, haz clic en la opción «Postularse para la vacante».

Serás redirigido para realizar el registro con tus datos y realizar algunas pruebas de personalidad. Sé sincero con tus datos y currículum.

Beneficios que la empresa ofrece a los colaboradores

La gigante Votorantim, así como las grandes empresas nacionales y multinacionales, piensa cada vez más en el bienestar y la calidad de vida de los colaboradores. Mira los beneficios que ofrece:

• Vale-alimentación;
• Vale-transporte;
• Seguro de salud;
• INSS;
• Auxilio-Creche;
• Participación en las ganancias.