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3 errores que cometes al solicitar un trabajo en el sector de petróleo y gas en Brasil

16 de marzo de 2017 a 07: 26
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Trabajos en alta mar 3 errores que cometes al aplicar en esta industria
Trabajos en alta mar 3 errores que cometes al aplicar en esta industria

¿Tienes problemas para encontrar trabajo? En este artículo enumeraré los principales errores que cometes al aplicar en este sector

La carrera en la industria del petróleo y el gas, especialmente en el sector offshore, es un objetivo profesional al que muchas personas aspiran o incluso sueñan, ya sea por los grandes salarios por encima de la media (muchos incluso son recompensados ​​con el salario 14) y los sistemas de permiso distinto al de un trabajador en horario laboral en tierra. Pero en este camino de zozobra, muchos cometen errores que comprometen su ingreso al mercado o tardan más de lo necesario en ingresar a este segmento de mercado, agravado por la crisis que azota al sector en el país desde 2015 a la fecha (2017). A continuación, enumeraré los 3 errores que es probable que cometa al intentar ingresar al mercado offshore:

No tomes cursos diferentes a los de tu zona de manera desenfrenada

Muchos técnicos principiantes y profesionales prácticos viven bajo la filosofía de que cuantos más cursos, más rápida será la entrada al mercado laboral, lo que sigue siendo falso. Sin embargo, en el mercado offshore, todo lo que se hace está muy restringido y requiere una calificación específica, por ejemplo: A Electricista, con formación de soldador y experiencia en cocina, en otras palabras, ¡tienes todo y nada al mismo tiempo! Las empresas de este sector solo contratan profesionales calificados dentro del nicho de mercado. Si tu eres Mecánico, luego tomar cursos de diseño industrial, autocad 2d y 3d, interpretación de dibujos técnicos. Ahora vete electricista, do NR-10, técnico, lectura e interpretación de diagramas, controles eléctricos. Si quieres trabajar en el campo de hospitalidad marítima o en alta mar, tomar cursos SENAI/SENAC, etc. En resumen, si desea trabajar en el negocio del petróleo y el gas, tome cursos específicos dentro de un área específica.

No haga Salvamento y HUET sin experiencia profesional previa a menos que tenga dinero de sobra

Debes estar preguntándote si estoy loco, ¿verdad? Si las empresas requieren estas habilidades para embarcarse, ¿cómo entraremos al mercado laboral sin ellas? ¡Sucede, querido lector, que estos cursos tienen fecha de vencimiento y son desgarradoramente caros! El CBSP (salvamento) y el HUET tienen una validez de 5 años cada uno. Supongamos que has terminado de realizar tu curso profesional, técnico o superior en el área y luego piensas: “ahora que tal si le echas encima los internados que todo está bien”. El problema es que cada día las empresas son más exigentes, solo están cogiendo profesionales con experiencia (y mira ahí) y no hay mucha demanda de actividades offshore por la crisis. Si tienes experiencia onshore en el área antes de presentarte a una vacante de internado, te será más fácil conseguir un trabajo en el sector y obtener un retorno económico de los cursos que has tomado, de lo contrario tus cursos caducan y el dinero invertido se arruinará. ser tirado literalmente, a menos que tengas el famoso "PESCADO" (alguien que te dirige al jefe de la empresa).
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No envíe hojas de vida fuera de su área específica, mal formateadas y con errores en portugués

Este es el campeón. Muchas empresas vienen a mí quejándose de que muchas personas envían currículos diferentes a sus áreas específicas de las vacantes anunciadas, ¡esto es un error fatal! Si sigues con esta práctica, tus correos serán bloqueados en los servidores de la empresa y cuando surja una oportunidad que realmente esté en tu zona, te quedarás atrás.

Formatear un currículum es muy simple: en la 1ra sección, ingrese sus datos personales de nombre, dirección y contacto. En la 2ª, pon un pequeño resumen de lo que sabes hacer y tus experiencias en la aplicación en cuestión. En el 3 pon tus experiencias y cuantos años tienes en cada uno.

He visto con mis propios ojos a profesionales de recursos humanos romper currículos y tirarlos a la basura debido a errores gramaticales. Particularmente esto me parece horrible, porque muchos no consideran los errores tipográficos y juzgan al buen profesional solo por escribir. Eso queda a su discreción y no hay mucho que podamos hacer más que ajustarnos a los parámetros. Así que amigos, presten atención a esto. Aquí hay una plantilla en blanco específica para este segmento Catho:

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