El crecimiento de las empresas que trabajan eno El sector del petróleo y el gas ha exigido la contratación de más empleados para ayudar en proyectos do segmento. Conforme a michael página, una de las mayores consultoras especializadas en selección de mandos medios y altos, la contratación de profesionales de petróleo y gas creció un 30% en el primer trimestre de este año en comparación com mismo periodo del año anterior. 

Puestos técnicos y gestión, como gerente de mantenimiento, gerente de integridad de pozos y gerente de desarrollo comercial fueron la posiciones que más destacó y ayudó a impulsar el aumento en el periodo. 

"La gran expansión del mercadoo e producción discográfica de petraceite y gas no país fhizo con qué organizaciones autobúscaer más profesionales de nivel directivo o técnicos con conocimiento específico para  actuarrem en proyectos de alta complejidad", dice Sergio Castellano, director da Michael Page International.  

El consultor explica que, en función de crecimiento de la producción, las empresas buscan profesionales con habilidades para atraer y prospectar nuevos negocios o liderar equipos/proyectos técnicos. “Al trabajar en un sector con gran expansión y desarrollo, es fundamental que los empleados estén atentos y tengan una visión innovadora para atraer, captar y retener nuevos negocios”, señala. 

Consulte la lista de puestos populares en el sector del petróleo y el gas:  

Carga: Gerente de mantenimiento 

Qué haces: El alcance del puesto consiste en supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de equipos. (en tierra e costa afuera), instalaciones y sistemas utilizados en la exploración, producción y procesamiento de petróleo y gas, así como todas las actividades de logística, análisis de riesgos, presupuestación y gestión de proveedores de una o más unidades de producción. 

Perfil de trabajo: Como es responsable de todo el sistema de gestión del proceso de mantenimiento a bordo, els rasgos de profesionales del área están relacionados con el profundo conocimiento técnico de los equipos de producción como diferencial esencial para este puesto, así como conocimiento regulatorio en respuestas de auditoría y sólidas habilidades de gestión. Es importante tener en cuenta que los requisitos específicos pueden variar según la empresa, el tamaño de la organización y el alcance de las responsabilidades del puesto. El inglés fluido es obligatorio para puestos en la industria.  

Salário: R $ 28 mil a R $ 40 mil 

Motivo del aumento en 2023: Nuevos participantes en el mercado de exploración invirtiendo en campos maduros de Petrobrás.    

Carga: Gerente de Integridad de Pozos 

Qué haces: El alcance del puesto es garantizar la seguridad y eficiencia de los pozos de petróleo y gas durante todas las fases de su vida útil, desde la perforación hasta el abandono. La función principal del gerente de integridad es supervisar e implementar programas de gestión de integridad de pozos, cuyo objetivo es à prevención de incidentes, minimizar riesgos y garantizar el cumplimiento de las regulaciones y estándares de la industria. 

Perfil de trabajo: Es fundamental que sea un perfil con sólida experiencia en el área de perforación, terminación y operación de pozos, conocimiento profundo de los procesos, equipos y tecnologías involucrados, comprensión de las regulaciones gubernamentales relacionadas con la industria del petróleo y gas, así como así como estándares de seguridad, protección ambiental y requisitos de cumplimiento, capacidad para analizar datos, identificar tendencias, interpretar resultados de pruebas y evaluar riesgos.  

Salário: R $ 18 mil a R $ 30 mil 

Motivo del alta en 2023: Inversión en tres proyectos: rota 3 para esfiltrar el gas de pre-sal, BNC36 y proyectos em Sergipe. 

Carga: Gelemento de desarrollo empresarial 

Qué haces: responsable de desarrollar las relaciones comerciales con los principales actores del sector. Su objetivo principal es generar ventas de productos y/o servicios en el sector petrolero o de navegación. 

Perfil de trabajo: Buscamos profesionales con relaciones sólidas en el sector. Es necesario conocer y tener una gran relación con los principales tomadores de decisiones, ya sea en el área técnica o de compras/suministros. 

Salário: R$ 22 mil a R$ 26 mil 

Motivo del alta: Las buenas perspectivas del mercado generan una fuerte necesidad de anticipar el movimiento de ventas de productos y servicios a las empresas del sector. 

Acerca de Michael Page   

Michael Page, parte de grupo de páginas, es la opción ideal para empresas que buscan contratar ejecutivos de alta y media dirección. Con una Experiencia Sólida en este segmento, la empresa ofrece soluciones integrales y personalizadas para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. A través de un enfoque consultivo y especializado, Michael Page identifica a los profesionales más calificados compatibles con las demandas de los puestos de liderazgo. con una amplia red y un equipo de consultores experimentados, la empresa está preparada para ayudar en la contratación estratégica que impulsará el crecimiento y el éxito de las organizaciones.   

Con una gama de soluciones para Recursos Humanos, la grupo de páginas es un grupo inglés que cotiza en la bolsa de Londres y está presente en 37 países. Actualmente, sus más de 9 mil empleados trabajan en diferentes culturas y mercados, lo que contribuye a su conocimiento en 3 esferas: global, regional y local. Las consultoras, distribuidas en todo el país en nuestras cinco oficinas (São Paulo, Campinas, Río de Janeiro, Curitiba y Recife), fueron responsables de contratar más de 40 mil profesionales en Brasil desde 2001.   

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