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Multinacional Nestlé abre selectiva con 2.722 vacantes laborales para trabajar desde casa o presencial con foco en brasileños y extranjeros con y sin experiencia

Por Escrito Valdemar Medeiros
Publicado em 09/04/2024 às 22:49
Actualizado 11/04/2024 às 09:20
Multinacional Nestlé abre selectiva con 2.722 vacantes laborales para trabajar desde casa o presencial con foco en brasileños y extranjeros con y sin experiencia
Foto de : CANVA

Nuevo proceso de selección de la multinacional Nestlé ofrece miles de puestos vacantes. Hay oportunidades presenciales y de home office para quienes quieran trabajar desde casa..

La multinacional Nestlé, empresa que opera en el segmento de alimentos y bebidas, tiene un nuevo proceso de selección con más de 2 vacantes laborales en todo el país y el extranjero. Las oportunidades nacionales de la empresa son tanto para trabajar desde casa como de forma presencial, con salarios que pueden acercarse a los R$ 20.

Lista de ofertas de empleo que ofrece la multinacional Nestlé

En Brasil, el proceso de selección de Nestlé cuenta con vacantes laborales presenciales y teletrabajo en los estados de Goiás, São Paulo, Río de Janeiro, Fortaleza, Rio Grande do Sul y muchos más. En el exterior, la multinacional Nestlé tiene oportunidades en países como Portugal, Alemania, Argentina, Egipto, Dinamarca, Chile y muchos más. 

Ofertas de empleo en Brasil:

  • Pasantía en Controles Internos;
  • Pasantía en Operaciones y Distribución;
  • Mantenimiento mecánico;
  • Especialista en Seguridad Ocupacional;
  • Analista Sr. de Planificación Financiera;
  • Especialista de Proyectos — BI;
  • Especialista en Calidad Total del Servicio;
  • JR Consultoría de Ventas;
  • Analista Optimizador de Procesos;
  • Analista completo de Business Intelligence – BI Power Apps automatizado;
  • Proyectos Especializados;
  • Supervisión de Ventas;
  • Asistente de embalaje | Afirmativo para personas con discapacidad;
  • Puesto de Ejecutivo de Ventas JR;
  • Electricista de Mantenimiento JR.

Vacantes en el extranjero:

  • Gerente de Seguridad y Salud;
  • Asistente de Ventas Minoristas;
  • Arquitecto de soluciones: SAP MDG y Master Data;
  • Técnico LGV;
  • Supervisor de Stock;
  • Especialista en Adquisición de Talento Bilingüe;
  • Ingeniero de Rendimiento de Línea/Sesgo Mecánico o Eléctrico;
  • Gerente de Venta Minorista;
  • Líder de estrategia de pruebas globales de SAP;
  • Experto en Café Boutique;
  • Especialista en Cuentas por Cobrar – Habla alemán;
  • Diseñador de identidad de marca;
  • Especialista en sitios web de marca;
  • Proceso de empaquetado global y contenido propietario;
  • Coordinador de Activación D2C;
  • Analista de Negocios de TI Pagos al Consumidor.

Descubra cómo solicitar empleos para trabajar desde casa o en persona

Los interesados ​​en participar en el proceso de selección de las ofertas de empleo de la multinacional Nestlé deberán acceder a la página de empleo de la empresa, disponible en los enlaces anteriores.

Hay varios filtros en el sitio web para encontrar la mejor oportunidad según tu perfil. Al seleccionar la vacante deseada, el candidato deberá leer atentamente información como conocimientos necesarios, actividades principales, requisitos obligatorios, entre otros datos.

Cabe mencionar que la multinacional Nestlé es una empresa diversa, inclusiva, con múltiples pensamientos e ideas innovadoras, que invierte en Transformación Digital y valora la innovación, tanto en sus productos como en su forma de trabajar.

Es una empresa que valora el respeto y se preocupa por el bienestar de sus empleados. Quienes sean aprobados en el proceso de selección de vacantes laborales para trabajar desde casa tendrán una serie de beneficios, entre ellos seguro médico, seguro de vida, programas de desarrollo profesional, entre otros.

Sobre a empresa

La multinacional Nestlé, empresa fundada en 1860 en Suiza, es la empresa de alimentación más grande del mundo. Actualmente cuenta con más de 300 mil personas con el firme propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Sus valores se basan en el respeto, el respeto por ella misma, por los demás, por la diversidad y por su futuro.

La compañía cree que las personas son su activo más importante, por lo tanto, quienes sean aprobados para las vacantes laborales tendrán un ambiente de trabajo internacional, inclusivo y dinámico, con muchas oportunidades en diversos negocios, funciones y ubicaciones, trabajando con equipos y culturas diversas.

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Valdemar Medeiros

Periodista en formación, especialista en creación de contenidos con enfoque en acciones SEO. Escribe sobre la Industria Automotriz, Energías Renovables y Ciencia y Tecnología

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