Portugués 
Inglés 
Español 
2 min de lectura 
En diciembre de 2022, SAP empleaba a más de 112 mil personas. Con el recorte de empleos, podrá afectar en torno de 2,5% del cuadro de empleados. La empresa anunció que irá a recortar aproximadamente 2.800 empleados.
SAP anunció este jueves, 26, en una sede en Walldorf que contabilizará la mayor parte de los 250 millones de euros y 300 millones en costos de reestructuración al final del trimestre actual. La expectativa es que este programa genere ahorros anuales de hasta 350 millones de euros en el año 2024. Sin embargo, la iniciativa de SAP vino inmediatamente después de que las mayores empresas de tecnología de Estados Unidos, Microsoft, Meta, Platforms (Facebook) e incluso Google anunciaran sus planes de eliminar empleos.
Los recortes de la empresa SAP alemana ocurrirán justo después de crecer menos de lo esperado en el cuarto trimestre del año 2022, 8,44 mil millones de euros y 7,98 mil millones de euros en el mismo período del año 2021. De esta forma, en esa misma comparación, solo los ingresos de la unidad de nube avanzaron de más de 2,61 mil millones de euros hasta 3,39 mil millones. Los analistas consultados por FactSet habían previsto un total de 8,51 mil millones de euros y los ingresos de la nube con valores de 3,44 mil millones de euros.
El recorte de personal no será solamente en SAP; a principios de esta semana, la empresa Spotify también anunció el recorte de 6% de los trabajadores, lo que corresponde a 600 empleados. La plataforma que tiene sede en Suecia cuenta con aproximadamente 9.800 profesionales, de los cuales 5.400 son de Estados Unidos y 1.900 en el país sede.
-
China responde por sí sola el 70% del comercio dentro del BRICS, mientras que Brasil se consolida como proveedor esencial de alimentos y minerales: entiende cómo el grupo que ya representa casi el 40% del PIB mundial está cambiando las reglas del juego.
-
A partir de mayo, quienes no tengan la biometría registrada no podrán solicitar Bolsa Família, auxilio por enfermedad ni seguro de desempleo: entiende la nueva regla que cambia el acceso a los beneficios de millones de brasileños.
-
Nueva ley en votación en Brasil propone un piso de R$ 10 por viaje y R$ 2,50 por kilómetro para conductores de Uber y 99 y promete hacer que ganen tan bien como los taxistas en la época dorada del taxi en el país.
-
Marca brasileña premium nacida en la pandemia lleva cacao fino de Bahía a Suiza, Alemania y Francia, suma 9 premios y dice tener el 2º mejor chocolate con leche del mundo: conoce Luz Cacau.
En principio, uno de los motivos que llevaron al recorte con impacto es el número limitado de suscriptores. Así, en octubre del año pasado, la empresa reportó un crecimiento del 21% en los ingresos, lo que resultó en 3 mil millones de euros, lo que se tradujo en un número de suscriptores pagos.
Tuvo un 19% de ganancias con anuncios y hasta a través de un podcast. Esta pérdida triplicó los números a más de 288 millones de euros. En ese momento, la excusa fue el crecimiento en el número de empleados, lo que elevó los costos de publicidad.
De esta forma, alrededor de 55.324 profesionales fueron afectados por los despidos masivos que iniciaron en el año 2023. Además, en Brasil, alrededor de 720 personas perdieron su empleo, aunque este proceso de ajustes no tiene precisión para acabar.
Seja o primeiro a reagir!