Puestos de trabajo de educación media y superior abiertos por Porto do Açu. Las oportunidades en RJ son para candidatos con y sin experiencia.

El complejo portuario Porto do Açu tiene vacantes para puestos de trabajo y aprendices para sus unidades en São João da Barra y en la ciudad de Río de Janeiro. Son excelentes oportunidades para candidatos de secundaria, que tengan o no experiencia y estén buscando su primer empleo. ¡Vea a continuación cómo registrar su currículum!

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Porto do Açu desarrolla y administra Porto do Açu como un puerto privado de clase mundial, conectando Brasil con el mundo y creando valor compartido a través del crecimiento sostenible.

Vea a continuación las vacantes de trabajo y aprendices disponibles hoy en Porto do Açu

Programa Joven Aprendiz – São João da Barra y Río de Janeiro – Exclusivo PCD

• Completado la escuela secundaria
• Organización, dinamismo, buena comunicación y habilidades interpersonales.
• Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias.
• Lugar de trabajo: Glória – Rio de Janeiro (actualmente estamos trabajando de forma remota).
• Lugar de trabajo: São João da Barra – RJ (actualmente estamos trabajando de forma remota).
• Tener entre 18 y 23 años

Beneficios: Asignación de alimentos; Boleto de la comida; Vales de transporte; Plan de salud y dental; Seguro de vida.

Analista sénior de comunicación

• Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Publicidad o Marketing.
• Deseable conocimientos en análisis de métricas (Adwords, Google Analytics) y redacción con SEO.
• Paquete ofimático avanzado
• Inglés avanzado
• Vacante extensiva a PCD's.

Principales actividades:

1. Planificación de presencia institucional: Difundir el grupo y Porto do Açu a través de la negociación y producción de piezas publicitarias, participación en ferias y eventos, patrocinios, creación de regalos, producción de recursos audiovisuales con el objetivo de acercar la empresa al público de interés;
2. Organización de eventos y planificación de campañas: Impulsar acciones, tanto para públicos internos como externos, con el objetivo de dar a conocer y dar a conocer la marca;
3. Gestión de patrocinios: Identificar y organizar oportunidades de patrocinios, cumpliendo con todo el flujo descrito en la normativa específica del área;
4. Producción de contenidos: Difundir noticias al público interno y producir contenidos enfocados al público externo, como mail marketing, comunicados.
5. Gestión de canales digitales: Velar por los canales digitales del grupo;
6. Control de Contratos y Proveedores: Controlar y monitorear el avance y pago de los contratos utilizados por Comunicación, a través de planillas, utilizando herramientas de pagos para el seguimiento de los gastos del área.

Inscrição: los interesados ​​en ofertas de trabajo y aprendiz pueden registrar el currículum EN ESTE ENLACE