Uno de los concursos más esperados para este año 2024, el concurso Correios está cada vez más cerca de publicar su convocatoria. Prueba de ello es que, en la última semana de abril, se anunció qué panel será el responsable del proceso de selección.
Según la información, el banco en cuestión es el Instituto Americano de Desarrollo (IADES), que será responsable de organizar y ejecutar las gestiones previstas en el concurso para profesionales en el área de Seguridad en el Trabajo. Estas vacantes se distribuirán entre los siguientes puestos:
- Ingeniero de seguridad en el trabajo;
- Técnico Junior en Seguridad Ocupacional;
- Médico Ocupacional Junior;
- Y Enfermera Ocupacional Junior.
Por otro lado, aún se reciben ofertas para seleccionar el panel responsable de los demás puestos que ofertará el Correo electrónico, como cartero, asistente, etc. Según la entidad, los interesados deberán enviar propuestas y declaraciones que acrediten regularidad y calificación técnica.
Altos salarios en Correos
Los salarios de los aprobados en el Concurso Correo electrónico debe ser alto. Esto sucede porque hay carreras, como ingeniería laboral, donde el salario inicial es de poco más de R$ 6, pero el salario final llega a R$ 26.
Para otros puestos, como auxiliar y técnico en seguridad laboral, la referencia salarial varía. En este sentido, hay servidores que reciben R$ 2.256,18 al inicio y pueden ganar hasta R$ 11.934,73 al final de su carrera.
Beneficios que tendrán los aprobados
Además de atractivos salarios, los aprobados en el concurso de Correios tendrán acceso a varios beneficios al trabajar en la institución. Entre ellos se encuentran los vales de comida/comida; Vales de transporte; Asignación por guardería o Asignación por canguro y Asignación por hijos a cargo con discapacidad física.
No es suficiente, los aprobados también deben tener una amplia atención médica y dental ambulatoria para sus dependientes legales durante el período de prueba. Después del período de prueba, tendrán derecho a la asistencia médica y odontológica compartida y al Plan de Pensiones Complementario – POSTALPREV, a través del Instituto de Seguridad Social de Correos – POSTALIS.
