Elon Musk: Ejecutivo confirma el despido del 10% de los empleados asalariados de Tesla, su empresa automotriz

La Despido de los Empleados de Tesla Simboliza una Reducción del 3,5% en el Total de Empleados de la Empresa del Millonario Elon Musk

Elon Musk, presidente de la empresa automotriz Tesla, confirmó que la firma limitará el número de empleados asalariados en un 10% durante los próximos tres meses. Según cálculos realizados por el ejecutivo, el despido de empleados corresponde a un drenaje del 3,5% en el plan general de empleados.

En una entrevista concedida a Bloomberg, Musk informó que el despido de empleados ocurrió porque el ascenso de la categoría de profesionales fue más acelerado de lo previsto. La propuesta del ejecutivo, actualmente, es aumentar el número de profesionales que reciben pago por hora en su empresa.

Musk afirma además que, en un año, su propuesta es aumentar el total de empleados de Tesla, y también reitera que el despido de empleados en este momento no será significativo para la empresa.

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Paulo Nogueira

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Tesla ha estado atravesando un proceso de expansión, dirigiéndose a Austin, Texas. Dispersada por el mundo, la compañía cuenta con cerca de 100 mil empleados.

El Despido de Empleados de Tesla Ya Se Venía Ocurriendo

Ante las polémicas relacionadas con el despido de empleados de Tesla, que han estado ocurriendo desde hace tiempo, la empresa está enfrentando algunos procesos en la Justicia, a raíz de los despidos frecuentes. Tomando como ejemplo el caso de dos trabajadores de una fábrica de baterías de Tesla, en Nevada, ambos afirman que la empresa no cumplió con el requisito de notificación de 60 días para avisarles sobre el despido.

Al ser cuestionado sobre el tema, Musk dijo que no va a perder tiempo con procesos que, según él, no tienen legitimidad.

Aunque controvertido, los expertos afirman que las decisiones de Musk, incluidos los despidos, influyen directamente en el mundo corporativo. El ejecutivo está participando en la compra de Twitter, está desarrollando SpaceX con vuelos al espacio, opera satélites de Starlink para ofrecer, entre otras funcionalidades, internet en áreas remotas, además de desarrollar automóviles eléctricos en Tesla.

En relación a la competencia, Musk cree que Tesla tiene su lugar garantizado y no piensa en competidores. Para él, la empresa tiene largas listas de espera y el desafío actual es adecuar las cadenas de suministro a la capacidad de producción.

Elon Musk Impone Regla Impresionante a los Empleados de Tesla, Recientemente

Elon Musk, presidente ejecutivo de Tesla, solicitó a los empleados de la empresa, en la semana del 3 de junio, que regresaran a la oficina o, de lo contrario, estarían sujetos a despidos, según un correo interno al que Reuters tuvo acceso.

De acuerdo con un correo enviado por Musk a sus empleados, él dice que todos los empleados de Tesla tienen la obligación de estar, al menos, 40 horas en la oficina de la empresa semanalmente. Además, el ejecutivo dice en el correo que si los empleados no asisten a la oficina, considerará que han renunciado a su puesto de trabajo y que cuanto mayor sea su nivel en la empresa, mayor debe ser su presencia en la misma.

Aún además, Elon Musk también añadió que si no fuera por las horas que pasó en la fábrica trabajando, Tesla ya habría fracasado hace mucho tiempo.

Según un estudio de la agencia de noticias, dos fuentes validaron la autenticidad del correo citado anteriormente. Cuando se le preguntó, Tesla no se pronunció ante las polémicas en las que está involucrada.

Días después de recibir el correo, Musk confirmó el despido de al menos el 10% de los empleados de la automotriz. Como se mencionó anteriormente, alrededor de 100 mil personas tenían vínculos laborales con Tesla y sus subsidiarias a finales de 2021, de acuerdo con un documento anual proporcionado por la empresa.