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Promoviendo Más Igualdad de Género Dentro de la Empresa, Neoenergia Pernambuco Destina Vacantes de la Escuela de Electricistas para Mujeres
En colaboración con el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (Senai), Neoenergia Pernambuco tiene abiertas las inscripciones para el público femenino que desea integrar las próximas clases de la Escuela de Electricistas. Para participar en el proceso de selección, no es necesario tener experiencia con la red eléctrica ni siquiera con la electricidad básica. Por otro lado, es requisito tener más de 18 años, haber finalizado la Educación Secundaria y poseer una licencia de conducir (válida) tipo B o superior.
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Las clases, que se impartirán en las ciudades de Cabo de Santo Agostinho, Caruaru, Paulista y Recife, todas en el estado de Pernambuco, tienen un inicio previsto para marzo, dependiendo de la ocupación de todas las vacantes. Estas, a su vez, se totalizarán en 100 oportunidades para hombres y mujeres, distribuyendo 25 estudiantes en cada una de las ciudades.
El curso de electricista, que es gratuito y tendrá una duración de aproximadamente 3 meses, se realizará a tiempo completo con clases en los turnos de la mañana y de la tarde, durante los cinco días hábiles de la semana, teniendo la posibilidad de que haya algunas clases impartidas los sábados. Según un comunicado de Neoenergia Pernambuco, la Escuela de Electricistas debe iniciar las clases a través de la enseñanza remota, en línea, debido al reciente aumento en el número de casos de personas que dieron positivo por Covid-19. Sin embargo, todas las clases prácticas serán presenciales.
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Cómo Inscribirse
Para quienes desean estudiar en la Escuela de Electricistas de Neoenergia Pernambuco, las inscripciones se realizan exclusivamente en línea, a través del sitio de selección. Para todos los estudiantes participantes, se otorgarán ayudas para el transporte y la alimentación. Presta atención a la fecha: las vacantes de Neoenergia estarán disponibles solo hasta el día 9 de febrero, próximo miércoles.
Vacantes Exclusivas para Mujeres y Equidad de Género
De acuerdo con Neoenergia Pernambuco, la decisión de separar parte de las vacantes de la Escuela de Electricistas únicamente para mujeres tiene como objetivo expandir las oportunidades de empleo para el público femenino. Después de la formación como electricista, las alumnas pasan a constituir el banco de talentos de la empresa, pudiendo, además, competir por posibles vacantes futuras.
Reafirmando el objetivo de la empresa, el presidente de Neoenergia Pernambuco, Saulo Cabral, dice: “Neoenergia Pernambuco cree que el mayor reconocimiento que podemos ofrecer a las mujeres son buenas oportunidades, equidad de género y ampliación de la fuerza laboral femenina en el mercado. Nuestra intención es efectivar buena parte de este grupo de profesionales que están siendo formadas con entrenamientos específicos para desarrollar actividades que, hasta entonces, eran vistas como predominantemente masculinas.”
La Escuela de Electricistas
Neoenergia comenzó a realizar la Escuela de Electricistas en 2013 y ya ha capacitado a más de 4 mil 300 alumnos en los estados de Bahía, Brasilia, Pernambuco, Río Grande del Sur y São Paulo. Del total, han sido contratados por las unidades de Neoenergia exactamente 3.217 alumnos, de los cuales solo 262 son mujeres. En Pernambuco, la empresa ya ha promovido 69 clases de la Escuela de Electricistas, formando a 1.655 alumnos, siendo 136 del sexo femenino, y ha empleado a 1.260 profesionales formados por la iniciativa, siendo solo 94 mujeres. Con el fin de promover la diversidad y la inclusión, Neoenergia desarrolló en 2019 una acción pionera al crear las primeras clases totalmente dirigidas al público femenino. Este año, se abrirán también 19 clases mixtas. Además, el deseo de la empresa es continuar contratando a los alumnos tras su formación.
