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Empresa asociada a Petrobras abre 400 vacantes en el sector offshore y onshore. Las vacantes abarcan funciones como marinero, electricista y operador en un contrato millonario.
Una oportunidad única surge en el sector de energía en Brasil, y las contrataciones no podrían venir en mejor momento.
Con 41 contratos activos con Petrobras, la empresa Oceânica, referente en servicios onshore y offshore, anunció recientemente una verdadera oleada de nuevas vacantes.
Pero no se trata solo de un proceso de selección común: esta expansión incluye desde oportunidades para jóvenes aprendices hasta posiciones altamente calificadas en funciones técnicas.
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¿Qué hay detrás de este crecimiento acelerado, y cómo impacta al mercado laboral? Descubre todo sobre las funciones, salarios y cómo formar parte de esta nueva fase prometedora.
Expansión y asociaciones destacadas en el sector energético
Oceânica, socia de Petrobras y uno de los grandes nombres del mercado offshore, abrió 400 vacantes para trabajo tanto onshore como offshore, abarcando diversas áreas y niveles de experiencia.
Entre las contrataciones se encuentran marineros, electricistas, analistas de RRHH, operadores y supervisores de ROV.
Este movimiento forma parte de un plan de expansión que ya contabiliza 41 contratos activos con Petrobras, siendo 16 de ellos firmados solo en 2024, incluyendo el significativo Contrato de Servicios de Inspección de Casco y Estructuras de Unidades Estacionarias de Producción, valorado en aproximadamente R$ 1,4 billón.
Posiciones disponibles y sectores contemplados
La nueva ronda de contrataciones incluye 79 vacantes para inicio inmediato en cargos que varían desde analista de RRHH y electricista marítimo hasta operador de ROV pleno y sénior. Según la directora de Gente y Gestión de Oceânica, Fabiana Boquimpani, la diversidad y la inclusión son prioridades en la búsqueda de nuevos talentos, reflejando el compromiso de la empresa en promover un ambiente de trabajo diverso en un sector que está en plena transformación.
“Tenemos posiciones disponibles tanto en el ambiente onshore, en nuestras bases, como en el sector offshore. Valoramos la diversidad y buscamos talentos que quieran marcar la diferencia en un sector dinámico y en constante evolución”, destacó Fabiana.
Onshore y offshore: ¿dónde se encuentran las oportunidades?
Las posiciones están divididas entre trabajo offshore y onshore, con 16 embarcaciones propias de Oceânica dedicadas a las funciones en alta mar y operaciones offshore en plataformas de clientes.
En el ambiente onshore, las vacantes están localizadas en bases en Niterói, Río de Ostras, Barra de Tijuca y Macaé.
Estos lugares atienden una variedad de operaciones y ofrecen un ambiente de trabajo en constante evolución, ideal para profesionales que buscan experiencia en actividades relacionadas con el mercado offshore.
Cargos destacados y distribución de las vacantes
Entre las 79 vacantes para inicio inmediato, Oceânica busca cubrir las siguientes posiciones:
- Analista de RRHH: 1 vacante
- Marinero de máquina: 6 vacantes
- Operador de Posicionamiento Dinámico (DPO): 8 vacantes
- Subjefe de máquina: 8 vacantes
- Electricista marítimo: 8 vacantes
- Operador de ROV pleno: 6 vacantes
- Operador de ROV sénior: 20 vacantes
- Supervisor de ROV pleno: 6 vacantes
- Supervisor de ROV sénior: 16 vacantes
Este abanico de oportunidades es esencial para atender las demandas de los nuevos contratos, especialmente aquellos que involucran servicios de inspección de cascos y estructuras.
Estos servicios son vitales para garantizar la integridad y seguridad de las unidades de producción de Petrobras, consolidando a Oceânica como un socio estratégico.
Cómo inscribirse y seguir el proceso de selección de Oceânica
Los interesados en formar parte de esta expansión deben estar atentos al perfil oficial de la Oceânica en Instagram, donde se divulgan información sobre el proceso de selección, detalles de las vacantes y los requisitos específicos de cada posición.
La plataforma también sirve como un canal directo para dudas y contacto con el departamento de recursos humanos de la empresa, facilitando el acceso de los candidatos a los requisitos necesarios y próximos pasos.
Requisitos y perfil deseado
Oceânica busca profesionales con calificación técnica, experiencia en el sector offshore y disponibilidad para trabajar en escalas flexibles.
La empresa resalta la importancia de habilidades en liderazgo y resolución de problemas para aquellos que se postulen a cargos de supervisión u otras posiciones séniores.
Además, los cargos onshore exigen una postura colaborativa para actuar en las bases estratégicas de Oceânica, que buscan apoyar los contratos con Petrobras.
La relevancia del mercado offshore en Brasil
La expansión de Oceânica, fortalecida por los contratos firmados con Petrobras, refleja el crecimiento constante del sector offshore en Brasil.
El país se consolida como uno de los principales productores de petróleo en aguas profundas, y las operaciones en el mar exigen una estructura de soporte altamente calificada.
Esta necesidad, junto con la nueva ola de contrataciones, destaca la importancia de talentos calificados y de la especialización técnica para el éxito del sector energético brasileño.
Con una trayectoria sólida y un futuro prometedor, Oceânica ofrece una oportunidad para quienes deseen ingresar al sector offshore y contribuir al desarrollo energético del país. ¡Haz clic para inscribirte!
Ahora, lector, queremos saber: ¿qué vacante estás buscando? ¡Deja tu respuesta en los comentarios!
Especialista em gestão de seguros ‘offshore-onshore’ e sinistros complexos. Ex Petrobras.
Estou a procura de uma vaga de recepvcionista em Jundiaí
Existem vagas prá soldadores?