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Cómo La Gran Escasez De Mano De Obra En Inglaterra, El País Está Creando Puestos Para Trabajadores Extranjeros, Incluyendo Para Brasileños.
Desde 2019, el mercado laboral en Inglaterra enfrenta una serie de desafíos, siendo uno de los problemas más significativos la escasez de mano de obra calificada. Según datos recientes del gobierno, hay alrededor de 1,12 millones de puestos de trabajo no cubiertos en todo el país. Este escenario ha generado preocupaciones e impactos negativos en diversos sectores de la economía.
Factores Que Contribuyen A La Escasez De Mano De Obra
Tres principales factores impulsan la escasez de mano de obra en Inglaterra y en todo el Reino Unido.
El primero es el cambio en la oferta y demanda de trabajo, especialmente acentuado por la pandemia de COVID-19.
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La pandemia alteró drásticamente el mercado laboral, creando vacíos que aún no han sido completamente llenados.
El segundo factor es el aumento de jubilaciones anticipadas. Desde el inicio de la pandemia, el 63% de los trabajadores adultos con edades entre 50 y 60 años decidieron jubilarse antes de lo previsto, y muchos no han regresado al mercado laboral.
Este aumento en el número de jubilaciones contribuyó significativamente a la escasez de profesionales experimentados.
El tercer factor es el impacto del Brexit. La salida del Reino Unido de la Unión Europea afectó la movilidad de trabajadores y la oferta de mano de obra, dificultando que los empleadores encuentren profesionales calificados para llenar los puestos disponibles.
Oportunidades Para Trabajadores Extranjeros
Con la escasez de mano de obra agravándose en Inglaterra, surgen nuevas oportunidades para trabajadores extranjeros, incluidos los de Brasil.
El gobierno británico ha revisado sus políticas de inmigración para atraer talentos del exterior y llenar las vacantes en áreas de alta demanda.
Desde abril de este año, la Lista de Ocupaciones en Escasez fue reemplazada por la Lista de Salarios de Inmigración.
Esta nueva lista especifica los empleos que el gobierno considera críticos para el país y ofrece ventajas para los trabajadores extranjeros que postulen a estas posiciones.
Entre las ocupaciones con mayor escasez de mano de obra, que pueden generar oportunidades para extranjeros, están:
- Científicos Químicos, Biológicos Y Físicos;
- Ingenieros Civiles, Mecánicos, Eléctricos Y Electrónicos;
- Especialistas En Seguridad Cibernética;
- Gerentes Y Propietarios De Cuidados Residenciales Y Domiciliarios;
- Gestores Y Directores De Servicios De Salud Y Salud Pública;
- Profesores En Áreas Como Matemáticas Y Ciencias;
- Profesionales De La Salud, Como Médicos Y Enfermeros;
- Programadores Y Profesionales De Desarrollo De Software.
Estas profesiones están en alta demanda, y los trabajadores extranjeros con las calificaciones necesarias pueden encontrar buenas oportunidades de empleo y visa de trabajo en Inglaterra.
Reacción Del Gobierno Británico Frente A La Escasez De Mano De Obra
El gobierno de Inglaterra y del Reino Unido está implementando algunas medidas para combatir la escasez de mano de obra.
Entre las estrategias están la flexibilización de los requisitos de visa para profesionales de alta demanda y el aumento del número de visas para trabajadores estacionales.
En el sector agrícola, por ejemplo, el Reino Unido enfrenta una escasez de mano de obra que ha llevado a la falta de cosechas.
En respuesta, el gobierno aumentó el número de visas para trabajadores estacionales de 30 mil a 45 mil.
No obstante, el Sindicato Nacional de Agricultores advierte que este aumento aún no es suficiente para resolver el problema de manera eficaz.
Además, si la escasez de trabajadores continúa agravándose, es posible que el Reino Unido necesite adoptar medidas adicionales, como la flexibilización de las reglas de emisión de visas de trabajo para atraer a aún más profesionales extranjeros.
Proceso Selectivo Para Brasileños Que Sueñan Con Trabajar Y Vivir En Inglaterra
Para brasileños interesados en postularse a vacantes en Inglaterra, el proceso es bastante accesible.
Es posible iniciar la candidatura y seguir el progreso de forma totalmente online, sin necesidad de salir del país.
Algunos sitios que puedes visitar y consultar las vacantes disponibles son:
La escasez de mano de obra en Inglaterra es un problema complejo, impulsado por factores como cambios en el mercado laboral, jubilaciones anticipadas y el impacto del Brexit.
Sin embargo, esta situación también crea oportunidades para trabajadores extranjeros que buscan empleo en Inglaterra.
Con políticas de inmigración más flexibles y el aumento de visas para sectores específicos, Inglaterra está intentando enfrentar la crisis y llenar los puestos disponibles.
Fuente: Meu Valor Digital.
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