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CMOC Abre Nuevas Vacantes de Empleo en Brasil para Profesionales de Diversos Perfiles, Ofreciendo Oportunidades de Crecimiento y Desarrollo Profesional.
Este lunes, (29/07), la CMOC tiene vacantes de empleo abiertas para ampliar su equipo en un momento de crecimiento. CMOC Brasil es una subsidiaria de China Molybdenum Co., Ltd. (CMOC), una compañía china con un portafolio diversificado de activos. Especializada en la minería y el procesamiento de niobio y fosfatos, minerales esenciales para la industria global y la agricultura brasileña, CMOC Brasil invierte en el crecimiento de los negocios a través de la sinergia entre los activos, la excelencia operativa, la innovación y la calidad.
¿Cuáles Son las Vacantes de Empleo Abiertas en CMOC?
Analista de Recursos Humanos Jr.
Requisitos Exigidos por CMOC: Educación Superior Completa en Administración, Psicología, Economía, Derecho o áreas afines.
Además, es necesario conocimiento en Paquete Office, legislación laboral, ejecución y seguimiento de proyectos, actuación en entorno de aprendizaje virtual y plataformas LMS, clima organizacional, herramientas de coaching, procesos de auditorías internas y externas, gestión de entrenamientos normativos e inglés intermedio.
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El Gobierno de São Paulo abre 16.381 vacantes de empleo con oportunidades para auxiliar de logística, producción, limpieza, construcción, atención, transporte y servicios en varias regiones del estado.
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El gigante de los supermercados acaba de crear un nuevo puesto y abrir 316 vacantes en Santa Catarina sin exigir ninguna experiencia previa, solo hay que llevar el currículum este lunes o martes a una de las tiendas Fort Atacadista o Comper.
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La Prefeitura de Florianópolis lanza un proceso selectivo en Educación justo después del fin de la huelga, con vacantes en lista de reserva, salarios de hasta R$ 6 mil, inscripciones hasta el 27 de mayo y selección de candidatos basada únicamente en el análisis de títulos.
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Embraer está buscando pasantes: gigante de la aviación abre 200 vacantes en varias ciudades, ofrece beca, convenios, transporte y oportunidad de efectivización; la mitad de las oportunidades estará destinada a mujeres, negros, mestizos y PCDs en el programa 2026.
Responsabilidades: El profesional será responsable de la conducción de los procesos de Capacitación y Desarrollo en la empresa.
Sus actividades incluyen: implementar programas y conducir capacitaciones, con el objetivo de retener talentos y desarrollar habilidades y competencias que contribuyan al crecimiento personal y profesional de los empleados de CMOC.
Ubicación de la Vacante de Empleo: Catalão, Goiás.
Técnico de Planificación de Mantenimiento
Requisitos Exigidos por CMOC: Educación Técnica Completa en Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Mecatrónica o Automatización Industrial.
Además, es necesario tener nociones de planificación y control de mantenimiento, planificación de paradas de mantenimiento, conocimiento intermedio del Paquete Office y experiencia con el Sistema de Gestión Integrado (SAP) en los módulos PM y MM (planificación y materiales).
El candidato también debe tener habilidades en la elaboración de informes y presentaciones, además de facilidad para transitar entre áreas.
Responsabilidades: El profesional será responsable de conducir y monitorear las actividades de planificación de rutina y control de mantenimiento para la unidad.
Sus tareas incluyen evaluar, planificar, presupuestar y programar servicios de pequeñas paradas de mantenimiento, garantizando la disponibilidad de los recursos necesarios y elaborando cronogramas de actividades. Debe asegurar la continuidad operativa de la unidad, cumpliendo con los plazos y costos establecidos.
Ubicación de la Vacante de Empleo: Ouvidor, Goiás.
Analista Tributario Sénior
Requisitos Exigidos por CMOC: Educación Superior Completa en Derecho, Economía, Administración o Contabilidad.
Es necesario tener conocimiento de la legislación tributaria brasileña federal, estatal y municipal, además de experiencia en planificación tributaria y en la legislación fiscal referente a impuestos directos e indirectos.
También es esencial tener habilidades avanzadas en el Paquete Office, buen trato interpersonal, capacidad para trabajo en equipo, proactividad, organización y buena comunicación.
Responsabilidades: Evaluar la tributación debida en las operaciones de la compañía, realizar la modelación tributaria de nuevas operaciones, prestar consultoría a los demás departamentos de CMOC sobre dudas tributarias, seguir el contencioso tributario y garantizar las certificaciones negativas tributarias.
Ubicación de la Vacante de Empleo: Cubatão, São Paulo.
Líder de Turno
Requisitos Exigidos por CMOC: Educación Superior Completa en Ingeniería de Metalurgia, Ingeniería Química, Minas o Producción.
Es deseable especialización en Gestión de Producción y Calidad, así como inglés intermedio. La formación en Green Belt será considerada un diferencial.
Además, es necesario tener experiencia sólida con la operación de procesamiento de mineral y planta de proceso productivo, abarcando etapas como molienda, deslamado, separación magnética y flotación.
Responsabilidades: Garantizar la ejecución de las actividades de la operación de la planta durante su turno, asegurando el cumplimiento de la producción planificada con la máxima seguridad y de acuerdo con los procedimientos operativos y de seguridad vigentes.
Liderará e instruirá técnicamente a los equipos, distribuyendo actividades conforme a las metas operacionales y garantizando capacitaciones sobre los procedimientos del área.
Ubicación de la Vacante de Empleo: Ouvidor, Goiás.
RODRIGO GONÇALVES