Nuevo proceso de selección sin concurso de la Fuerza Aérea Brasileña (FAB) está abierto para postulaciones de candidatos en el área de medicina en Río de Janeiro.

La Fuerza Aérea Brasileña (FAB) publicó recientemente un aviso de convocatoria para brasileños interesados ​​en incorporarse a la Reserva de Oficiales de Tercera Clase de la Fuerza Aérea de forma temporal y voluntaria. Las vacantes en el proceso de selección sin concurso están destinadas a la ciudad de Río de Janeiro e incluyen candidatos que hayan completado su educación superior en medicina.

¿Quién puede competir en el proceso de selección sin concurso FAB?

En total, hay cuatro vacantes en las especialidades de Neurocirugía, Cirugía Oncológica, Oftalmología y Medicina Intensiva Pediátrica. Los interesados ​​en el proceso de selección no competitivo de la Fuerza Aérea Brasileña deben registrarse a través del sitio web de la FAB antes del 9 de mayo.

El proceso de selección se centra en seleccionar, convocar e incorporar ciudadanos brasileños nativos, de ambos sexos, voluntarios para prestar el Servicio Militar Temporal, que hayan completado su Educación Superior en Medicina, con Residencia o Postgrado en su área de actuación, que cumplan. los Requisitos Específicos requeridos en el aviso.

Los requisitos para competir por el proceso de selección sin concurso FAB ser brasileño nativo, ser voluntario, no haber cumplido 63 años de edad a la fecha de incorporación, tener los Requisitos Específicos requeridos para el área profesional deseada de acuerdo con el Aviso, ser militar de la personal militar activo o de reserva no remunerado, no haber completado 73 meses de servicio efectivo, no haber sido un oficial excluido del servicio activo por indignidad o incompatibilidad, y la persona alistada ha sido excluida o puesta en licencia por razones disciplinarias.

Descubra cómo registrarse para el proceso de selección de la Fuerza Aérea Brasileña

La inscripción deberá realizarse a través de la página web de contratación temporal de la FAB. Al acceder a la dirección electrónica, el candidato deberá registrarse e inscribirse cumplimentando el Formulario de Inscripción.

Si el candidato olvida su contraseña, podrá recuperarla a través del cuadro “¿No recuerdas tu contraseña?”. Para recuperar la contraseña, el candidato debe ingresar correctamente su fecha de nacimiento y CPF y luego “validar datos”.

Al finalizar el plazo de inscripción se publicará una lista general de voluntarios inscritos, en orden alfabético, por subespecialidad. Las etapas del proceso de selección no competitivo de la Fuerza Aérea Brasileña incluyen:

• Inspección Sanitaria (INSPSAU);
• Prueba de Evaluación de Acondicionamiento Físico (TACF);
• Evaluación Curricular Digital (ACD);
• Revisión de Documentos Digitales (RDD);
• Validación de Documentos Digitales (VDD);
• Reenvío Electrónico de Documentos (EED);
• Concentración Final y Habilitación para la Incorporación (CF).
• Concentración Inicial (CI).

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Cabe mencionar que los candidatos a la Fuerza Aérea Brasileña deben prestar especial atención a los documentos necesarios para acreditar los Requisitos Específicos y Parámetros de Calificación, con el objetivo de acreditar los requisitos y la puntuación a confirmar en la Validación de Documentos Digitales y Evaluación Curricular Digital. También cabe destacar la necesidad de presentar algunos Exámenes Médicos.

Ventajas de convertirse en soldado temporal

Para aquellos que buscan una oportunidad laboral que tenga buena remuneración y ofrezca experiencias únicas en su carrera profesional, convertirse en oficial militar temporal es un gran camino. La Constitución de 1988 estableció la prestación obligatoria del servicio militar para todo ciudadano brasileño varón, así como sus condiciones.

La prestación del servicio militar temporal tiene como objetivo preparar y calificar una reserva de ciudadanos capaces de ser movilizados y llamados a filas cuando concurran las razones constitucionales y legales que justifiquen estas medidas.

El personal militar temporal tiene varios beneficios en comparación con los empleados del sector privado. seguridad, la salarios por encima del mercado, estabilidad, previsibilidad y, sobre todo, la oportunidad de servir y representar a Brasil, incluso en otros países, son parte de las ventajas de ingresar a las Fuerzas Armadas.