Innovation Factory de Scania quiere incubar modelos de negocio desarrollados por colaboradores

Programa creado hace tres años por Scania, en Suecia, llega a Brasil este año para desarrollar una cultura de innovación y creatividad en la organización. La competencia recibió 120 inscripciones y 11 grupos seleccionados cuentan con consultoría especializada para perfeccionar sus visiones de negocio. Los proyectos con potencial podrán recibir mentoría e inversión del fabricante sueco.

São Paulo, 16 de mayo de 2022 – Desarrollar una cultura de innovación y estimular las competencias en todas las áreas de la empresa. Esos son los principales objetivos de la Innovation Factory, programa global de intraemprendimiento de Scania para desafiar a sus colaboradores a transformar ideas en proyectos, perfeccionarlos con prácticas innovadoras y creativas, y transformarlos en nuevos modelos de negocio. En su 3ª edición, la Innovation Factory fue creada por la matriz del fabricante, en Suecia, y por primera vez llega a Brasil, con la participación de Scania Latin America.

Dividido en cinco etapas y con una duración total de seis meses, el Scania Innovation Factory 2022 se realiza simultáneamente en los dos países. Entre los brasileños, hubo 120 inscripciones. Los finalistas aquí participarán de la etapa final, en Suecia, programada para realizarse en junio.

“A medida que van enriqueciendo las ideas y desarrollando los proyectos, los participantes evolucionan en las etapas del programa. Las mejores ideas con potencial de negocio participarán de la etapa global”, cuenta Douglas Neves, de la oficina de innovación y coordinador del programa. “La innovación está en el ADN de Scania y para que podamos seguir nuestro propósito por un transporte más sostenible, es importante que las personas que trabajan en la empresa también tengan la innovación como base de sus trayectorias”, completa.

En la primera etapa del programa, antes incluso de cerrar las inscripciones, se realizó un evento llamado Inspiration Days para inspirar y motivar a los colaboradores a participar. Durante dos días, los interesados debatieron sobre el escenario y las oportunidades para startups con invitados del mercado, de las áreas de innovación, emprendimiento y startups.

Luego, pasaron por una etapa de matchmaking, cuando recibieron técnicas de mentoría y, divididos en grupos, participaron del primer Pitch Day. Fueron días intensos de audiciones y visiones de negocio ligadas a la tecnología de producto, digitalización, economía circular, logística y otras aún más audaces, en las que los participantes presentaron sus ideas.

Proyectos en Campo

Los proyectos fueron evaluados por los Business Angels, que decidieron cuáles, de los 27 equipos, avanzaron a la siguiente fase de la Innovation Factory. Los 11 equipos seleccionados actualmente participan del Idea Development Boot Camp (“Desarrollo de Ideas”). “El alto nivel de las ideas presentadas fue sorprendente. Entonces, llegó la hora de poner esas ideas en práctica.

Como el programa nos desafía a pensar ‘fuera de la caja’, es ahora cuando los innovadores recurren a la creatividad, consultan el mercado, ejecutan investigaciones y estudios, analizan escenarios y adaptan sus ideas para que puedan evolucionar”, explica Douglas. 

Durante siete semanas, los equipos participan de talleres con una consultoría de innovación que apoya la Innovation Factory en Scania Latin America. Serán, en total, siete encuentros, en los que los participantes se dedican de manera integral al proyecto. “La expectativa es que el conocimiento adquirido durante esta experiencia en el programa sea diseminado en la organización.

Lo más importante es la jornada de aprendizaje y el desarrollo de los colaboradores que se han convertido en embajadores de nuevos conceptos de trabajo con herramientas ágiles, metodologías de design thinking y otras soft skills, por ejemplo”, dice Veridiane Maman, del área de Personas y Cultura de Scania Latin America. “A partir de la dinámica activa, creativa y de aprendizaje mutuo, que propone la Innovation Factory, queremos estimular las competencias de nuestros colaboradores, además de ofrecerles la oportunidad de aplicar innovación y transformar sus ideas y sueños en formatos reales de negocio”, añade.

El 14 de junio, los finalistas brasileños enfrentarán un segundo Pitch Day, en el que presentarán los proyectos desarrollados en el Idea Development Boot Camp. Los grupos considerados listos para despegar, cuyos proyectos tienen potencial de negocio, seguirán a la última etapa, el Business Angel Forum Global, en Suecia. “Los grupos habilitados aquí presentarán sus proyectos junto con los grupos de Suecia y podrán ser incubados durante seis meses”, señala Veridiane. La última edición de la Innovation Factory, en Suecia, originó cuatro grupos en incubación. “¿Quién sabe si el próximo no sea un equipo brasileño?”, concluye.