Programa creado hace tres años por Scania, en Suecia, llega a Brasil este año para desarrollar una cultura de innovación y creatividad en la organización. La competencia recibió 120 inscripciones y 11 grupos seleccionados cuentan con asesoría especializada para mejorar sus visiones de negocios. Los proyectos con potencial podrán recibir mentoría e inversión del fabricante sueco.
San Pablo, 16 de mayo de 2022 – Desarrollar una cultura de innovación y fomentar las competencias en todos los ámbitos de la empresa. Estos son los principales objetivos de Innovation Factory, el programa global de intraemprendimiento de Scania para desafiar a sus empleados a transformar ideas en proyectos, mejorarlos con prácticas innovadoras y creativas, y transformarlas en nuevos modelos de negocio. En su 3ª edición, la Fábrica de Innovación fue creada por la casa matriz del fabricante en Suecia, y por primera vez llega a Brasil, con la participación de Scania Latinoamérica.
Dividida en cinco etapas y con una duración total de seis meses, Scania Innovation Factory 2022 se realiza de forma simultánea en ambos países. Entre los brasileños, hubo 120 entradas. Los finalistas de aquí participarán en la etapa final, en Suecia, prevista para junio.
“A medida que enriquecen ideas y desarrollan proyectos, los participantes evolucionan en las etapas del programa. Las mejores ideas con potencial de negocio participarán del escenario global”, dice Douglas Neves, de la oficina de innovación y coordinador del programa. “La innovación está en el ADN de Scania y para que podamos seguir nuestro propósito de un transporte más sostenible, es importante que las personas que trabajan en la empresa también tengan la innovación como base de sus viajes”, agrega.
En la primera etapa del programa, incluso antes del cierre de inscripciones, se realizó un evento llamado Inspiration Days para inspirar y motivar a los empleados a participar. Durante dos días, los interesados discutieron el escenario y las oportunidades para las startups con invitados del mercado, de las áreas de innovación, emprendimiento y startups.
A continuación, pasaron por una etapa de emparejamiento, cuando recibieron técnicas de tutoría y, divididos en grupos, participaron en el primer Pitch Day. Fueron intensas jornadas de audiencias y visiones de negocio relacionadas con tecnología de producto, digitalización, economía circular, logística y otras aún más atrevidas, en las que los participantes expusieron sus ideas.
proyectos de campo
Los proyectos fueron evaluados por los Business Angels, quienes decidieron cuál de los 27 equipos avanzaba a la siguiente fase de la Fábrica de Innovación. Los 11 equipos actualmente seleccionados participan en el Idea Development Boot Camp (“Desarrollo de Ideas”). “El alto nivel de ideas presentadas fue sorprendente. Entonces, es hora de poner estas ideas en práctica.
Como el programa nos desafía a pensar 'fuera de la caja', es ahora cuando los innovadores recurren a la creatividad, consultan el mercado, realizan investigaciones y estudios, analizan escenarios y adaptan sus ideas para que puedan evolucionar”, explica Douglas.
Durante siete semanas, los equipos participan en talleres con una consultoría de innovación que apoya a la Fábrica de Innovación de Scania Latinoamérica. Habrá un total de siete encuentros, en los que los participantes estarán totalmente dedicados al proyecto. “La expectativa es que los conocimientos adquiridos durante esta experiencia en el programa sean difundidos en la organización.
Lo más importante es el viaje de aprendizaje y el desarrollo de los empleados que se han convertido en embajadores de nuevos conceptos de trabajo con herramientas ágiles, metodologías de pensamiento de diseño y otras habilidades blandas, por ejemplo”, dice Veridiane Maman, del área de Personas y Cultura de Scania Latin. America. “A partir de las dinámicas activas, creativas y de aprendizaje mutuo que propone la Fábrica de Innovación, queremos estimular las habilidades de nuestros empleados, además de ofrecerles la oportunidad de aplicar la innovación y transformar sus ideas y sueños en formatos reales de negocio”, agrega .
El 14 de junio, los finalistas brasileños enfrentarán un segundo Pitch Day, en el que presentarán los proyectos desarrollados en el Idea Development Boot Camp. Los grupos considerados listos para despegar, cuyos proyectos tengan potencial de negocio, pasarán a la última etapa, el Business Angel Forum Global, en Suecia. “Los grupos calificados aquí presentarán sus proyectos junto con los grupos de Suecia y podrán incubarse durante seis meses”, señala Veridiane. La última edición de la Fábrica de Innovación, en Suecia, dio origen a cuatro grupos en incubación. “Quién sabe, ¿quizás el próximo no sea un equipo brasileño?”, completa.
