Nubank, Cargill, Magazine Luiza, JBS, Nexa, BP Bunge, Minerva Foods y Corteva ofrecen pasantías y aprendices.
El mes de mayo está lleno de oportunidades de pasantías y prácticas para candidatos sin experiencia en todo Brasil. Grandes empresas como Nubank, Cargill, Magazine Luiza, JBS, Nexa, BP Bunge, Minerva Foods y Corteva tienen oportunidades abiertas en sus programas de pasantías y aprendices. ¡No dejes pasar esta oportunidad de entrar en el mercado laboral y apuntarte a las vacantes!
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¡ATENCIÓN! El CPG no es responsable de ofrecer puestos de prácticas y prácticas en empresas. Las oportunidades de pasantías y aprendices son externas y pueden cubrirse en cualquier momento. Por favor, compruebe en el momento de la aplicación para ver si todavía hay vacantes disponibles. Si es así, no dude en aplicar.
Consulte los detalles de las vacantes para pasantes y aprendices
Sobre el programa: La empresa tiene solicitudes abiertas para un nuevo programa para capacitar a 400 hombres y mujeres jóvenes negros en el Gran São Paulo. Los estudiantes tendrán la oportunidad de trabajar en el banco digital y empresas asociadas al final del curso. El objetivo del programa Nubank es brindar más oportunidades en el mercado laboral, ofreciendo así capacitaciones de 7 meses dirigidas a 400 jóvenes de comunidades periféricas.
Programa de prácticas: La empresa, que opera en el procesamiento de alimentos, cree en el talento y el potencial y espera que los candidatos sin experiencia tengan la oportunidad de convertirse en miembros del equipo de la empresa. Abiertas 200 plazas de prácticas para profesionales sin experiencia. Son requisitos para matricularse: Estudiar: ciencias humanas, biológicas y exactas; El período de prácticas es de 6 meses a 2 años; El cargo es de 30 horas o 40 horas/semana.
Programa de prácticas: Es válido para estudiantes de tercer año de educación superior que estudien Marketing, Publicidad y Propaganda o Administración de Empresas. Es necesario tener un Paquete Office intermedio/avanzado (Excel y Power Point) y tener organización y dinamismo.
Programa de entrenamiento: El programa Trainee de la compañía tiene como objetivo la búsqueda de nuevos talentos que se identifiquen con la esencia, valores y cultura de JBS. La empresa busca nuevos talentos que estén dispuestos a desarrollarse en aspectos de Gestión, Relaciones, Conocimiento, Liderazgo y Resultados.
Programa de prácticas: La empresa es líder en las industrias del etanol, bioeléctrica y azúcar, y está comprometida con los más altos estándares de seguridad y sustentabilidad. El programa de prácticas es para candidatos sin ningún tipo de experiencia y tiene como objetivo encontrar talento que sepa más del sector y que quiera desarrollarse en la industria, la agricultura, la administración y las operaciones comerciales. Requisitos previos necesarios para registrarse: Estudiar: química, ingeniería agrónoma, administración, economía y más; Se espera que se gradúe de julio de 2022 a julio de 2023; Practicante 30 horas a la semana.
Programa de prácticas: La minera, ex Votorantim, tiene una vacante para Pasantías en Seguridad del Trabajo, que, además del curso de graduación de tecnólogo, también acepta el curso de técnico en el área.
Programa de entrenamiento: La empresa es líder en exportaciones y una de las mayores empresas en el segmento de producción y comercialización de carnes y productos cárnicos del país. El programa de trainees tendrá una duración de 1 año, y su objetivo es incorporar a potenciales jóvenes con el perfil de la compañía, para ocupar futuros puestos estratégicos dentro de la empresa. Debe tener capacitación entre julio/2019 y julio/2021, y es deseable conocimiento en español y buen conocimiento del paquete de Office (Excel, PowerPoint y Word).
Programa de prácticas: La empresa es totalmente agrícola y ofrece a sus clientes, productores de todos los lugares, una sólida cartera de soluciones digitales, semillas y protección de cultivos. El programa de prácticas para candidatos sin experiencia en empresas estará diseñado para llevar a cabo el desarrollo de habilidades, conocimientos y sus experiencias en un entorno inclusivo que valore sus ideas.
Cómo solicitar puestos de prácticas y aprendices
Aquellos interesados en las oportunidades de pasantías y aprendices mencionadas anteriormente deben hacer clic en el nombre de la empresa de interés para ser redirigidos al sitio de registro. ¡Buena suerte!
