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La empresa de telemarketing AeC ofrece más de 400 puestos de home office para candidatos con y sin experiencia

5 de abril de 2022 a las 18:26 am
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telemarketing - AEC - home office - vacantes - ofertas de trabajo - sin experiencia
Aec recluta a jóvenes y adultos sin experiencia – imagen: Pixabay/callcenter

La empresa de telemarketing AEC está ofreciendo cientos de puestos de trabajo a jóvenes con estudios secundarios y sin experiencia. La empresa cuenta con vacantes home office y presenciales para puestos de asistente

la empresa de telemercadeo AEC tiene 450 vacantes en su unidad de Arapiraca, en el estado de Alagoas. Las vacantes de home office son para actuar como asistente, función encargada de atender a los clientes a través de diversos canales de comunicación puestos a disposición por la empresa. La empresa señala que también ofrece ofertas de trabajo presenciales en su página web.  

Más de 400 vacantes home office para el puesto de asistente en AEC

Para el cargo de asistente, los candidatos deben tener estudios secundarios completos y ser mayores de 18 años, además de presentar buena fluidez verbal, dicción, comunicación escrita, cordialidad, compromiso para trabajar en equipo, capacidad de aprender rápidamente y adaptarse, compromiso con excelencia en el servicio al cliente. Los aprobados laborarán de 8:18 am a XNUMX:XNUMX pm.

O operador de telemarketing atiende al cliente con el objeto de vender productos, brindar asistencia, cobrar cuentas abiertas, cancelar, cambiar planes, promover convenios, realizar encuestas de satisfacción, brindar información sobre servicios, entre otras actividades. La empresa también tiene vacantes de home office en Belo Horizonte, Governador Valadares, Campina Grande, João Pessoa, Juazeiro do Norte, Mossoró, Montes Claros, Rio de Janeiro y São Paulo. Entre las posiciones que ofrece la empresa se encuentran:

  • Analista de automatización;
  • Analista completo de Business Intelligence;
  • analista de marketing;
  • analista de personas;
  • Analista de Planeamento;
  • Analista de calidad;
  • Analista de finanzas;
  • asistente de planificación;
  • Bombero hidráulico;
  • coordinador de mejora continua;
  • Coordinador de Operaciones;
  • Coordinador de Calidad;
  • Desarrollador de sistemas;
  • Diseñador instruccional;
  • enfermera de trabajo;
  • Gerente de Planificación;
  • Instructor de formación;
  • Conserje;
  • líder de limpieza;
  • Supervisor de operaciones;
  • Supervisor de Activos;
  • supervisor de personas;
  • Técnico de seguridad de trabajo;
  • Técnico Superior de Telecomunicaciones;
  • Técnico Junior de Soporte.

¿Cómo solicitar ofertas de trabajo?

Para participar en el proceso de selección, los interesados ​​deberán: registrarse a través del sitio web de la empresa de telemercadeo. La primera etapa de reclutamiento se realizará completamente en línea.

La AEC ofrece vagas para trabajo presencial o home office. La definición del modelo de viaje se realizará durante el proceso de selección y es deseable que los candidatos ya cuenten con la infraestructura para trabajar en forma remota.

Los asistentes contratados por la empresa de telemarketing que necesiten asistir a la unidad dispondrán de una mascarilla de protección individual y un kit de higiene, ya que la AEC respeta las recomendaciones de distanciamiento y prevención frente al virus covid-19 establecidas por las entidades sanitarias. Además de un salario compatible con el mercado laboral, los candidatos también tendrán derecho a varios beneficios, como seguro médico, seguro dental, vales de transporte, vales de comida y asistencia de guardería.

Sobre a empresa

AEC es una empresa brasileña de tecnología especializada en relaciones con clientes, conocida popularmente como empresa de telemercadeo. La empresa tiene una mirada innovadora y su diferencial está en la forma en que aplica tecnologías de punta en sus procesos, como inteligencia artificial, Análisis y automatización y servicios en la nube, así como la forma en que trata con sus clientes.

En el mercado desde hace más de tres décadas, la compañía se encarga de desarrollar soluciones personalizadas de experiencia del cliente, sirviendo a empresas de diferentes sectores como fintechs, empresas nativas digitales, sector financiero, servicios, retail, telecomunicaciones, seguros, energía y salud. Actualmente, la empresa cuenta con 39 empleados y está certificada por Great Place To Work (GPTW).      

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