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Microsoft y LinkedIn anuncian el lanzamiento de 350 nuevos cursos en línea y gratuitos con certificación para candidatos de todo Brasil

Diciembre 4 de 2022 a 12: 22
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Microsoft y LinkedIn anuncian el lanzamiento de 350 nuevos cursos en línea y gratuitos con certificación para candidatos de todo Brasil
Foto: LinkedIn Inclinación/Reproducción

Microsoft, en sociedad con LinkedIn, tiene planes de capacitar a 10 millones de personas en todo el mundo, ofreciendo cursos en línea gratuitos para las principales áreas de demanda del mercado.

Esta semana, Microsoft, junto con LinkedIn, anunció el lanzamiento de nuevos cursos online gratis del programa “Rutas de aprendizaje de habilidades para el empleo”, que tiene como objetivo desarrollar habilidades y capacitar a 10 millones de personas en todo el mundo. La iniciativa consiste en el acceso gratuito a más de 350 cursos y seis nuevas Certificaciones Microsoft introductorio. A través del programa, las empresas también pondrán a disposición mundialmente 50 suscripciones a LinkedIn Premium.

Más de 1,3 millones de brasileños aprobados en cursos gratuitos 

Playback/Youtube – Valor Económico

En Brasil, como parte de esta iniciativa de Microsoft y LinkedIn, 1 millones de personas ya se beneficiaron de la cursos online gratis desde julio de 2020 en diversos cursos de formación ofrecidos por ambas empresas.

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Las rutas de aprendizaje clave fueron Alfabetización digital y productividad, Power Apps, Fundamentos de inteligencia artificial, Power BI, Fundamentos de Azure, Fundamentos de Power Platform, Introducción a C#, Gestión de colaboración en equipo con Microsoft 365 y Protección contra amenazas de seguridad con Microsoft 365.

En esta nueva etapa, como parte de la apuesta por el avance económico nacional y por promover la formación y el reciclaje de la mano de obra en Brasil a través de la tecnología, la cursos gratuitos de Microsoft y LinkedIn también proporcionar contenido en portugués.

En total, son 63 cursos en el idioma local, totalmente gratuitos, en la Microsoft 365, Gestión de Proyectos, Optimización del Trabajo, Análisis de Datos, Alfabetización Digital, Fundamentos para el Análisis de Negocios, entre otros. Gran parte del contenido estará disponible para descargar, con ejercicios, planes de lecciones, pruebas y cuestionarios que se pueden realizar a pedido.

Además, otros 48 cursos gratis con la certificación estará disponible directamente a través de la plataforma de LinkedIn.

Para registrarse, simplemente acceder a este enlace

Cursos en línea gratuitos y abiertos se enfocan en la demanda de LinkedIn

Utilizando datos del propio LinkedIn y del Burning Glass Institute, Microsoft analizó las ofertas de trabajo para señalar los seis puestos más demandados, que son: Gerente de Proyecto, Asistente Administrativo, Analista de Negocios, Administrador de Sistemas, Analista de Datos y Desarrollador de Software.

Los nuevos cursos gratuitos y certificados estarán disponibles en siete idiomas: inglés, alemán, francés, español, portugués, chino simplificado y japonés. Esta expansión se basa en el compromiso de Microsoft y LinkedIn en el apoyo a las oportunidades económicas inclusivas para que los estudiantes de todo el mundo tengan el mismo acceso a las habilidades, oportunidades y tecnologías necesarias para tener éxito en una economía digital.

Según el presidente de Microsoft Brasil, Tânia Cosentino, la empresa se ha asociado con LinkedIn en su viaje para brindar oportunidades de capacitación y sabe que hay mucho más por hacer.

Ahora y en el futuro, gran parte de la fuerza laboral moderna necesitará aprender o poseer habilidades digitales para desempeñarse en trabajos de alta demanda y estar preparada para una economía cada vez más dinámica.

Las empresas hablan

A través de este nuevo programa de cursos gratuitos y con el apoyo de alianzas estratégicas con el sector público y organizaciones sin fines de lucro, es posible contribuir a ofrecer cursos de formación a la sociedad y aumentar las posibilidades de empleabilidad de los brasileños a escala.

“La expectativa es ofrecer oportunidades para que millones de personas aprendan las habilidades más necesarias para tener éxito en la economía digital”, dice Cosentino. 

Para el Director General de Etiqueta LinkedIn de América Latina, Milton Beck, el aprendizaje continuo es una habilidad necesaria en este escenario de cambios constantes en el que hay una mayor demanda de calificación de la mano de obra para hacer frente a las tecnologías emergentes.

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