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Início Multinacional Bosch, líder en equipamientos, herramientas automotrices e industriales, convoca en abril candidatos sin experiencia en búsqueda de su primer empleo para vacantes de pasantías, en su fábrica de SP

Multinacional Bosch, líder en equipamientos, herramientas automotrices e industriales, convoca en abril candidatos sin experiencia en búsqueda de su primer empleo para vacantes de pasantías, en su fábrica de SP

22 de febrero de 2022 a 12: 37
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bosch - volkswagen - empleo - vacantes - São Paulo - producción - baterías - coches eléctricos - equipamientos
Vacantes Bosch / Imagen de Google

Bosch lleva la fabricación estadounidense a Brasil e invita a estudiantes de educación superior a participar en pasantías en abril en su fábrica de São Paulo. ¡No hay límite de edad!

En un movimiento contrario al de Ford, la multinacional fabricante de autopartes Bosch trajo producción de EE.UU. a Brasil y continúa generando muchas vacantes de trabajo y pasantías para candidatos con y sin experiencia. Las oportunidades ofrecidas hoy por la empresa son para vacantes de pasantías en su planta de Campinas, São Paulo. No hay límite de edad para competir por oportunidades y los candidatos deben estar disponibles para comenzar en abril. Vea a continuación cómo registrar su currículum.

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Bosch tiene vacantes de pasantías abiertas para Campinas. ¡Puedes ser como eres! La diversidad es la ventaja de la empresa, que tiene como objetivo construir un equipo cada vez más diverso: ¡participe en esta transformación!

Consulte a continuación cómo postularse para las vacantes abiertas por Bosch para São Paulo

Hay vacantes disponibles en las siguientes áreas:

  • Administración de Empresas;
  • Psicología;
  • Ingeniería (Informática, Materiales, Eléctrica, Mecánica, Mecatrónica, Producción, Control y Automatización, Manufactura);
  • Marketing, Periodismo, Publicidad y Propaganda, Diseño, Relaciones Públicas y afines;
  • Informática, Tecnologías de la Información, Análisis de Sistemas, Sistemas de Información o similares;
  • Economía, Contabilidad, Estadística, Matemáticas o Finanzas;
  • Logística, Comercio Exterior y Relaciones Internacionales.

Requisitos: No importa su edad, ¡las generaciones viven juntas y construyen cosas realmente geniales en Bosch! Dado que se centran en la eficiencia, los PCD son muy bienvenidos.

  • Inglés intermedio deseable;
  • Formación obligatoria prevista para 2023 en adelante, con disponibilidad para realizar al menos un año y medio de pasantía;
  • Disponibilidad para laborar en alguno de los siguientes horarios: Lunes a Viernes de 07:30 am a 14:30 pm; Lunes a jueves de 10:15 a 17:15 y viernes de 7:30 a 14:30.

Informaciones Adicionales

Plazo de solicitud: 01/03/2022

Beneficios: Además de brindarte una increíble experiencia y desarrollo profesional, también ofrecen un paquete de beneficios de atención médica y dental de calidad para ti y tu familia, además de iniciativas de salud que tienen como objetivo apoyarte en el cuidado de tu calidad de vida; convenios con farmacias y/o políticas de subsidio para la compra de medicamentos; restaurantes propios con comida de calidad; fletados para facilitar su desplazamiento y/o asistencia de transporte, plazas de aparcamiento interior gratuitas, si prefiere venir con su propio coche; beneficios de fin de año para usted y su familia; seguro de vida colectivo; Club de actividades deportivas y de ocio.

Inscrição: Interesados ​​en conocer todas las vacantes de prácticas debe registrar el currículum directamente en el sitio web de la empresa hasta el 01 de marzo de 2022. ¡Buena suerte! Recordando que Click Petróleo e Gás no es responsable del proceso de selección. Las oportunidades abiertas por Bosch se pueden aprovechar en cualquier momento.

Los gigantes Volkswagen y Bosch crean una empresa para la fabricación y producción de celdas de batería para automóviles eléctricos, y Europa tiene una oportunidad única de convertirse en una potencia mundial en baterías en los próximos años.

El Grupo Volkswagen y el Grupo Robert Bosch firmaron un memorando de entendimiento el 18 de enero de 2022 para explorar las posibilidades de soluciones de fabricación de baterías a escala industrial en Europa. El correspondiente memorando de entendimiento fue firmado por Thomas Schmall, miembro del Consejo de Administración del Grupo Volkswagen, responsable de Tecnología y CEO de Volkswagen Group Components, y Rolf Najork, miembro del Consejo de Administración del Grupo Robert Bosch y Presidente de la Junta Ejecutiva de Bosch Rexroth. Lea el artículo completo aquí.

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